Formation Gestion d'Entreprise (69) Rhône

...membres élus et représentant syndical Formation économique des membres du CE Secret professionnel et obligation de discrétion Fonctionnement du CE Capacité...

...il existe une solution sur-mesure en entreprise. Votre problématique est unique, nos réponses sont sur-mesure pour : Adapter votre organisation à vos enjeux...

...les points spécifiques de chaque entreprise (CDD heures supplémentaires jours de RTT primes...) Identifier les sources de variation Variations d effectif...

...ou secrétaire de direction. L’assistant doit être formé aux nouvelles technologies de l’information et de la communication, ces activités se développant fortement... Apprenez-en plus à propos de: Prise de décision, Relations internes et externes, Assistant de direction...

...PROGRAMME DE FORMATION » Mieux connaître sa personnalité Identifier les différents types de personnalité. L'axe affirmation et l'axe expressivité...

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...positive Soigner son langage Ecouter activement, reformuler, questionner Rédiger efficacement : e-mail, courrier, note Gérer l’information... Apprenez-en plus à propos de: Assistante direction, Secrétaire-assistant de direction, Efficacité personnelle...

...et 71 % de réussite en contrat d'apprentissage. En 2015, le Centre de Formation Carrel a obtenu 77 % de réussite en contrat de professionnalisation... Apprenez-en plus à propos de: Négociation et relation client, Management des unités commerciales, Gestion de ventes...

...Comprendre les réactions en situation d'incertitude. Gérer ses ressources personnelles. Exercice Se positionner. Identifier son style de management...

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...Alignement d’objectifs collectifs/individuels et niveaux de déploiement. b. Communication d’objectifs Faire connaître, faire adhérer, faire agir... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Création et gestion d'équipes, Motiver une équipe...

...choix des unités de temps et de travail, du calendrier et des options. Démarrer un projet Mise en place du planning Les tâches : Créer et manipuler les... Apprenez-en plus à propos de: MS Project 2013 initiation, Ms project 2013, Gestion de projets avec ms project 2013...

...Les acteurs associés. Quels sont les risques ? Concevoir et mettre à jour son DURP. Exercice Travail sur l'organisation générale et définition des Unités... Apprenez-en plus à propos de: Prévenir les risques psychosociaux, Gestion sociale, Ressources humaines...

...Pour chacune de vos problématiques compétences, il existe une solution sur-mesure en entreprise. Votre problématique est unique, nos réponses sont sur-mesure pour...

...sa politique de rémunération cible. Acquérir une démarche pour faire évoluer son système de rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de fiche de paie, Assistant RH, Compensations et avantages...

...une équipe, une entreprise dans un environnement économique, politique et social en perpétuelle mutation. Gérer, piloter, contrôler, négocier...

...individuelles et collectives. Etablir un plan personnel d'actions de progrès. ■ Développer le potentiel et la motivation S'approprier le rôle de développeur de talent... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Leadership de projets, Gestion du stress...

...Votre problématique est unique, nos réponses sont sur-mesure pour : Adapter votre organisation à vos enjeux Pérenniser les savoir-faire de votre entreprise...

...Objectifs: Comprendre les fonctions et les mécanismes d'un conflit, pour les identifier, les gérer et les prévenir. Objectifs Comprendre les fonctions...

...rester calme, attentif et ferme face aux comportements agressifs. Intégrer un processus de gestion de conflits: acquérir une méthode et des outils permettant...