Formation Gestion d'Entreprise à Puteaux

...fiscal des indemnités intempéries IV/ Les charges sociales A/ quelle base de cotisations retenir ? B/ les différents organismes collecteurs...

...le chef d’entreprise ? Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...Se mettre en conformité avec les règles propres à la future forme sociale Evaluer la situation de la société et les biens composant l'actif social La décision...

...de l’équipe dans le suivi des objectifs afin qu’ils s’approprient les résultats. II. Motiver les gens. Incitez les membres de l’équipe à faire les tâches...

...La gestion des carrières Le pouvoir disciplinaire LE licenciement économique 3) DU RISQUE JURIDIQUE A L OUTIL DE GESTION Une fausse limitation du pouvoir...

...les options possibles Communiquer sa solution de façon claire et efficace IV. Le défi du langage Adopter une communication pacifique Travailler sur des...

...pouvant être concernées par les ouvertures des magasins le dimanche ou encore de réfléchir sur les impacts de la nouvelle législation sur le contrat de travail...

...et ses conséquences sur les liens sociaux: statut, relations, activités... II. Comprendre le processus de changement a_ la retraite Cesser son activité_...

...Procédure et effets de la rupture conventionnelle Procédure Effets PARTIE 3 : La transaction mode de règlement de conflits issus de la rupture et non mode...

...à la condition d urgence 3/ Présentation des référés suivants : Référé - liberté...

...Objectifs: Savoir dans quelles conditions mettre en place un PSE. Savoir préparer un PSE. Savoir négocier un PSE Objectifs Savoir dans quelles conditions...

...LA SOUS TRAITANCE ET LE PORTAGE SALARIAL 1) La sous traitance Dans quels cas faire appel à un sous traitant : projet à court ou moyen terme besoin en compétences...

...Cette formation fournit les informations indispensables pour répondre aux interrogations des salariés et arme les élus pour mieux négocier Objectifs Connaitre...

...Améliorer son savoir : Connaître et maîtriser les bases du droit du travail Perfectionner son savoir faire : Maîtriser la négociation sociale Destinataires...

...direction Questions : Les délais. La préparation des réponses, la préparation des réunions Les participants : titulaires, suppléants, représentant syndical...

...Pôle emploi) de plus en plus informatisées : les DUCS D/ délais, sanctions et réclamations IV/ Contrôler A/ garder la maitrise de son logiciel de paie...

...A/ affiliation et modalités de paiement B/ assiette et taux de cotisation VI/ Quid des congés payés ? A/ la caisse des congés du spectacle B/ base et taux...

...volontaire et la fin de CDD B/ le licenciement et ses indemnités de rupture C/ le départ en retraite du salarié : conséquences des réformes D/ la rupture...

...III/ Impact de la retraite sur les charges sociales A/ départ ou mise à la retraite : quelle différence ? B/ calcul des indemnités retraite IV/ Paie des...

...des cotisations sociales C/ traiter les absences D/ cas particulier : le mi-temps thérapeutique IV/ La modulation : comment la gérer ? A/ comment établir...