Formation Gestion d'Entreprise (44) Loire-Atlantique

...et consultations obligatoires Répartition des compétences entre CE et CCE, comité de groupe, CE européen Délit d'entrave : les précautions à prendre 2ème jour...

...Eviter le piège du tabou L’argent n’est qu’un moyen pas une fin en soi Diagnostiquer ses choix financiers II. Motiver sans monnaie Les différentes motivations...

...DE FORMATION » Se positionner dans l'environnement social Cerner les évolutions sociales et les contraintes de l'environnement. Identifier les pôles féminins... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle, Estime de soi, Leadership féminin...

...qui les ont élus, doit répondre la compétence des délégués qui ont accepté de les représenter et de défendre leurs intérêts Le stage permet de clarifier...

...Les constituants du leadership Les fondamentaux du management et le cadre de contraste manager / leader. Connaître les fondamentaux du leadership...

...la formation 1/ Les transferts d'entreprises visés par le Code du travail A/ Processus et règlementation B/ Procédure d'information du CE C/ Les transferts...

...Les enjeux de la formation professionnelle (FP). Les principes et les mesures phares de la réforme 2004. Les principes et les mesures phares des réformes... Apprenez-en plus à propos de: Cadre juridique, Plan de formation, Formation professionnelle...

...le cadre de la Délégation Unique. 3. Les DP des PME et TPE assumant le rôle des IRP inexistantes 4. Le personnel des services de Ressources Humaines...

...réunion Introduction La préparation Le déroulement L exploitation Gérer les situations délicates avec le groupe Gérer les situations délicatesavec un participant...

...aux sanctions disciplinaires. Perfectionner son savoir faire : Mener une procédure disciplinaire en évitant les erreurs. Programme de la formation...

...professionnel L'entretien professionnel dans le paysage RH de l'entreprise. Connaître le cadre de la réforme de la formation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Réforme professionnelle, Entretien d'évaluation...

...Par groupes de niveau ou de métier, toute personne souhaitant améliorer son système de classement et d'archivage. - Les secrétaires et assistantes...

...La mensualisation du budget annuel La définition de plans d'actions Les actualisations du budget 3/ Le suivi budgétaire L'analyse du chiffre d'affaires...

...de la discrimination Les actions à mener auprès : des entreprises des recruteurs des candidats Optimiser votre savoir faire en recrutement...

...Travaux pratiques Réflexions en groupes et en grand groupe, études de cas. » Le pouvoir du manager de proximité Identifier les sources du pouvoir... Apprenez-en plus à propos de: Manager de proximité, Fonction managériale...

...Construire des relations positives avec son successeur. Transmettre ses savoirs, son expérience (parrainage, tutorat...), la mémoire de l'entreprise...

...Préparer Conduire efficacement une réunion Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Préparation d une réunion Techniques d...

...assurent la fonction de tuteur dans l'entreprise Acquérir des outils et méthodes d'accompagnement individuel Programme de la formation I. Accueillir...

...Découvrir la notion de leadership situationnel. Formaliser des objectifs communs : définir les objectifs et niveaux de performances correspondants... Apprenez-en plus à propos de: Style de management...

...à travers des objectifs définis Affermir son esprit de synthèse Distinguer compte rendu et procès-verbal Se munir de techniques d’élaboration du compte... Apprenez-en plus à propos de: Prise de notes...