Formation Gestion à Annecy Le Vieux

...les concepts de la planification, du calcul des besoins et des charges. la gestion des flux et le suivi des réalisations d'améliorer les processus et procédés... Apprenez-en plus à propos de: Technicien industriel, Gestion des flux, Gestion industrielle...

...bénéfices pour chacun des acteurs de l’entreprise Communiquer et faire adhérer 4- Détecter ses besoins en compétences et définir son plan d’action Réaliser... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Outils de gestion, Gestion des compétences...

...conditions d'admission, programme détaillé de la formation, moyens pédagogiques et moyens spécifiques, modalités d'évaluation, double validation...

...ses chartes et notes de service Les domaines du règlement intérieur : hygiène et sécurité, conditions de travail, règles générales et permanentes de vie dans l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Ressources humaines, Réglementation du travail...

...Identifier les cibles et les étapes clés Choisir l’action d’accompagnement la plus adaptée au projet... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet, Analyse de résultats, Gestion du personnel...

...charge de la gestion RH et du bilan social 1. Recueillir les informations nécessaires et utiles Utiliser le système de paie et de gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Tableaux de bord, Ressources humaines...

...Objectifs de la formation Calculer précisément le temps de travail d’un salarié Décompter et payer les heures supplémentaires, CP, jour fériés… Connaître... Apprenez-en plus à propos de: Temps de travail, Gérer son temps, Ressources humaines...

...Connaître les aides auxquelles vous pouvez prétendre Maîtriser le contenu des différents types de contrats : avantages et contreparties Identifier et impliquer... Apprenez-en plus à propos de: Jeunes en difficulté, Gestion administrative...

...Rédiger et adresser la note écrite à l’employeur Déroulement des réunions : adoption de délibérations, votes, suspension de séance… Après la réunion... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Ressources humaines, Gestion du personnel...

...Activités Sociales et Culturelles 6. Contrôler la gestion du CE : responsabilité du président Approbation des comptes du CE et l’utilisation des budgets 7... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Ressources humaines, Administration du personnel...

...Distinguer les compétences partagées des compétences exclusives 2. Connaître les points clés du droit du travail pour sécuriser ses pratiques managériales... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Gestion du personnel, Administration du personnel...

...La situation des DUP existantes CHSCT* : Connaître ses attributions et son fonctionnement Présider (ou assister) les réunions CHSCT Gérer les informations... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Ressources humaines, Gestion du personnel...

...Comprendre l’origine et les enjeux des nouvelles mesures prévues par la loi du 5 mars 2014 De nouvelles exigences de transparence : pour quelles raisons... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité PME, Gestion financière, Réglement intérieur...

...modalités d’organisation des élections Le déroulement de la désignation et son contrôle 7. Eviter et gérer les contentieux électoraux Zoom sur les bonnes...

...et les pouvoirs du CE Respecter les règles relatives à l’exercice du mandat 2. Connaître précisément les rôles de secrétaire, trésorier du CE et de leurs... Apprenez-en plus à propos de: Représentants du personnel, Représentation du personnel...

...Analyse de pratiques courantes en entreprises (préparation des réunions, étude d’un PV de CE…) 5. Allouer au CE ses moyens budgétaires Subvention de fonctionnement... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...de la fonction RH Responsable QHSE Responsable des affaires réglementaires Préventeur, animateur Sécurité Médecin du travail 1. Comprendre la réglementation... Apprenez-en plus à propos de: Prévention santé, Responsabilité civile, Risques du stress...

...les objections : obstacles aux comportements conformes, suppression des freins, encouragement Appréhender la modification de l’engagement : approche psychologique... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, ANIMATEUR SECURITE, Médecin du travail...

...Simulation d’entretien : un manager vous confie ses doutes sur la santé d’un collaborateur 5. Prévenir les risques psychosociaux qui affectent les managers... Apprenez-en plus à propos de: Risques au travail, Psychosociologie du travail, Santé au travail...

...informer, ouvrir le dialogue, orienter, sanctionner… Quel discours adopter Comment évaluer la prise de conscience du salarié par rapport à son problème... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Risques au travail, Médecin du travail...