Cours Gestion à Annecy Le Vieux

...bénéfices pour chacun des acteurs de l’entreprise Communiquer et faire adhérer 4- Détecter ses besoins en compétences et définir son plan d’action Réaliser... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion, Stratégie de l'entreprise, Plan de formation...

...ses chartes et notes de service Les domaines du règlement intérieur : hygiène et sécurité, conditions de travail, règles générales et permanentes de vie dans l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Faute professionnelle, Gestion du personnel, Contrat de Travail...

...Identifier les cibles et les étapes clés Choisir l’action d’accompagnement la plus adaptée au projet... Apprenez-en plus à propos de: Cahier des charges, Chef de Projet, Ressources humaines...

...charge de la gestion RH et du bilan social 1. Recueillir les informations nécessaires et utiles Utiliser le système de paie et de gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Tableaux de bord, Ressources humaines, Gestion du personnel...

...Objectifs de la formation Calculer précisément le temps de travail d’un salarié Décompter et payer les heures supplémentaires, CP, jour fériés… Connaître... Apprenez-en plus à propos de: Temps de travail, Gérer son temps, Organisation du travail...

...Connaître les aides auxquelles vous pouvez prétendre Maîtriser le contenu des différents types de contrats : avantages et contreparties Identifier et impliquer... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Jeunes en difficulté...

...Rédiger et adresser la note écrite à l’employeur Déroulement des réunions : adoption de délibérations, votes, suspension de séance… Après la réunion... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Délégué du personnel, Gestion du personnel...

...Activités Sociales et Culturelles 6. Contrôler la gestion du CE : responsabilité du président Approbation des comptes du CE et l’utilisation des budgets 7... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Délégué du personnel, Gestion du personnel...

...Distinguer les compétences partagées des compétences exclusives 2. Connaître les points clés du droit du travail pour sécuriser ses pratiques managériales... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Délégué du personnel, Ressources humaines...

...La situation des DUP existantes CHSCT* : Connaître ses attributions et son fonctionnement Présider (ou assister) les réunions CHSCT Gérer les informations... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Prévention de risques, Ressources humaines...

...Comprendre l’origine et les enjeux des nouvelles mesures prévues par la loi du 5 mars 2014 De nouvelles exigences de transparence : pour quelles raisons... Apprenez-en plus à propos de: Commissaire aux comptes, Représentation du personnel, Gestion financière...

...modalités d’organisation des élections Le déroulement de la désignation et son contrôle 7. Eviter et gérer les contentieux électoraux Zoom sur les bonnes...

...et les pouvoirs du CE Respecter les règles relatives à l’exercice du mandat 2. Connaître précisément les rôles de secrétaire, trésorier du CE et de leurs... Apprenez-en plus à propos de: Représentation du personnel, Représentants du personnel...

...Analyse de pratiques courantes en entreprises (préparation des réunions, étude d’un PV de CE…) 5. Allouer au CE ses moyens budgétaires Subvention de fonctionnement... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...de la fonction RH Responsable QHSE Responsable des affaires réglementaires Préventeur, animateur Sécurité Médecin du travail 1. Comprendre la réglementation... Apprenez-en plus à propos de: Risques du stress, Responsabilité civile, Santé au travail...

...les objections : obstacles aux comportements conformes, suppression des freins, encouragement Appréhender la modification de l’engagement : approche psychologique... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, ANIMATEUR SECURITE, Médecin du travail...

...Simulation d’entretien : un manager vous confie ses doutes sur la santé d’un collaborateur 5. Prévenir les risques psychosociaux qui affectent les managers... Apprenez-en plus à propos de: Psychosociologie du travail, Santé au travail, Risques au travail...

...informer, ouvrir le dialogue, orienter, sanctionner… Quel discours adopter Comment évaluer la prise de conscience du salarié par rapport à son problème... Apprenez-en plus à propos de: Médecin du travail, Prévention santé, Risques au travail...

...etc. Repérer les personnes clés et mettre en place des systèmes de fidélisation 2. Élaborer le plan de formation et mettre en place les outils adaptés... Apprenez-en plus à propos de: Cahier des charges, Bilan de compétences, Accident du travail...