Formations Formarel

...Objectifs: Organiser efficacement une réunion et en définir les objectifs. Concilier efficacité de travail et collaboration active des participants...

...• Les précautions à prendre. • L'importance de la motivation et de l'estime de soi dans la mise en place de l'engagement. 2. La préparation • Les différents...

...• Apprendre et retenir un système de codification des missions et activités. - Déterminer les rubriques, - porter une attention particulière aux rubriques...

...• Amener les acteurs à identifier les problèmes, les besoins, les intérêts sous-jacents. • Faciliter la recherche de solutions : phase de co-construction...

...destinée à la génération Y • Comment réagir face a ces comportements nouveaux. • Exemples d'incompréhension, les tensions, les dysfonctionnements entre...

...cognitif et neuronal sur la performance. • Image et estime de soi. • Communiquer pour mobiliser. 3. Poser les bases d’une cohésion et d’une animation d’équipe...

...• Comprendre les éléments qui mènent à une collaboration efficace. • Favoriser les opportunités de synergie et de coopération. 6. Construire une équipe...

...pour mieux interagir : - dépasser ses propres blocages en tant que leader, - gérer les réticences. • Mieux communiquer : - l’écoute active,...

...Mieux s'exprimer pour bien faire passer son message. Avoir une action réfléchie et des actes positifs de management en intégrant des méthodes et des outils...

...• Le plan de développement. • Le lien avec les compétences. • Applications pratiques. Méthodes pédagogiques • Pédagogie active et simulations...

...• Pédagogie active se basant sur l'expérience des participants, travail à partir de situations vécues. • Apports d'outils d'auto-diagnostic...

...économique dans un contexte européen et mondial. Contenu 1 Les clés pour comprendre les débats économiques actuels • De la croissance au développement durable...

...• Construire son tableau de bord de pilotage stratégique. • La mise en œuvre et le suivi : les clefs de la réussite. 10. Synthèse : mise en œuvre par chaque...

...• Gérer son niveau de concentration optimal. 3. Les temps de ressourcement et de recentrage • Définition et fonctionnement. • Savoir gérer ses émotions...

...verbale de la communication • Le corps qui parle : effets des attitudes, du geste et du regard. • Les inflexions de la voix et la congruence...

...2. Stratégie d'objectifs pour une gestion efficace du temps • Les différents types d'objectifs de vie (personnels et professionnels). • Les critères liés à l'objectif... Apprenez-en plus à propos de: Organisation Personnelle...

...Objectifs: Mieux connaître ses potentialités. Savoir formaliser ses potentialités. Définir un plan de développement à court terme (1 ou 2 ans)...

...Troubles Musculo-Squelettiques (T.M.S). • Fatigue mentale. • Stress du à l’accumulation des nuisances. 2. Apports ergonomiques • Ergonomie devant l’écran...

...Astuces et anecdotes • Dormir... pour mémoriser. • Et vous, comment faites-vous ? - Votre profil : mieux le connaître pour mieux l'exploiter 3...

...(courtoisie et affirmation de soi), - langage positif. 3. Les spécificités de l'accueil téléphonique • Les situations téléphoniques : - réception d'appels...