Formations Formarel

...participants à une réunion, leur donner une sécurité de travail et la satisfaction de réussir ensemble. Cette formation permettra aux participants de bien...

...Dérouler les réunions de suivi. Permettre aux collaborateurs de trouver leur solution et de conforter leur estime de. Destinataires: Le management par...

...tâches pour la conduite des missions, d'un projet. Contrôler le travail effectué et pouvoir mettre en place des actions correctives managériales...

...les conflits ouverts et fermés. • Les différentes situations conflictuelles et leurs causes. • Les embrayeurs de conflit, la peur, la force...

...destinée à la génération Y • Comment réagir face a ces comportements nouveaux. • Exemples d'incompréhension, les tensions, les dysfonctionnements entre...

...efficace pour favoriser le travail en commun vers des objectifs porteurs de sens • Mobiliser autour de valeurs communes. • Mettre en place des plans d'action fédérateurs...

...Méthodes pédagogiques • Le rythme alterne entre les apports théoriques et la pratique. • Séquences vidéo, jeux de rôles, exercices individuels...

...Objectifs: S'approprier les outils permettant: de faire un état des lieux de son équipe (valeurs, motivation, performance) d'amener l'équipe à bien fonctionner...

...• Etre efficace et juste dans le contrôle et l'évaluation de ses collaborateurs. • Savoir traiter la résistance au changement et accompagner le processus de changement...

...Objectifs: Appréhender la notion de potentiel. Evaluer et rechercher les potentiels de son équipe. Optimiser les capacités de ses collaborateurs...

...Définir les grandes missions des différents services de l'entreprise. Prendre des décisions en tenant compte de la complexité des situations. Contenu 1...

...• Les principales bourses mondiales. • Ordre et désordre du système monétaire et financier international. Méthodes pédagogiques • Synthèses d’articles de la presse économique...

...6. La formulation stratégique : construire des stratégies gagnantes en PME-PMI • De l'analyse à la construction stratégique. • Choisir ses domaines d'activités stratégiques...

...permettant de piloter autrement en gagnant en efficacité. Reconnaître et accepter ses émotions comme des signaux et adopter une attitude 'juste' avec soi-même...

...Objectifs: Connaître les éléments de la dynamique d'un groupe. Savoir s'impliquer et participer à la vie de l'équipe: s'affirmer et prendre toute sa place au sein d'une équipe...

...• Analyse de son emploi du temps récent : - la stratégie de programmation, - réactivité ou proactivité, - les actions consommatrices et "voleuses"... Apprenez-en plus à propos de: Organisation Personnelle...

...chaque participant pourra évaluer ses potentialités, définir son plan de développement et optimiser son droit au DIF. Contenu 1. Les outils de la gestion...

...Objectifs: Identifier les troubles spécifiques du travail sur écran. Adapter le poste écran selon sa morphologie et l'environnement du travail...

...Objectifs: Mieux connaître le fonctionnement de la mémoire pour devenir plus performant en choisissant les stratégies les plus efficaces. Contenu...

...prendre des messages, mettre en attente, transférer un appel, - émission d'appels : se présenter, prendre des rendez-vous, laisser des messages...