Formations Formarel

...Elaboration de propositions concrètes pour l’ancrage des acquis Palette d’exercices variés : stimulation des mémoires (visuelle, auditive, verbale...

...et notamment les atouts que représente l'utilisation d'un espace de détente et de stimulation de type Snoezelen. Familiariser les stagiaires avec un espace...

...des techniques de maquillage appliquées à la personne âgée (respect des habitudes de la personne, choix des nuances, étapes du soin) √ Pratique de la manucure...

...Volonté de protection ; Nécessité ; Subsidiarité ; Proportionnalité √ Les différents régimes de la protection juridique des majeurs : Sauvegarde de justice...

...et aide à la prise de médicaments non injectables √ Ateliers pratiques : Études de fiches pratiques, fiches techniques, protocoles, etc.) Prise de paramètres...

...modalités de la réforme de la formation professionnelle et en s'appuyant sur une démarche d'ingénierie de formation. Mettre en place des actions de formation pertinentes...

...Les spécificités de l'entretien annuel d’appréciation • Les objectifs de l’entretien d’appréciation : enjeux et finalités • La reconnaissance des résultats de l’année passée...

...vidéo shows). • Les particularités d’un autre support : le poste de travail. 5. Eléments de dynamique de groupe • La constitution et la vie d’un groupe...

...procédure pour réussir le transfert de compétences, - planning du parcours d'intégration, - calendrier, ordre du jour et outils pour réaliser un bilan...

...Définir et planifier les différentes phases d'un projet en tenant compte des composantes humaines, financières et techniques. Utiliser ou adapter les techniques...

...gérer et communiquer l’avancement du projet, obtenir les validations partielles des tâches - animer une réunion de projet. • Applications pratiques...

...• Savoir déléguer : les critères de réussite. • L'animation des réunions : outils et méthodes concernant les réunions de lancement, l'état d'avancement...

...Reconnaître les différents acteurs du changement, leurs réactions, leurs positions et d'être le plus efficace possible pour les suivre. Prendre conscience...

...Comment impliquer les personnes ? Méthodes pédagogiques • Alternance d'apports théoriques et d'exercices, de mises en situation ou de cas pratiques...

...• Le management du changement - les cycles du changement. - le rôle du manager. 5. La fonction hiérarchique • Remplir sa position d'interface...

...2. Gestion du temps et des priorités • Les différents profils de la gestion du temps. • Clarifier l'urgence et l'importance d'une tâche. • Mettre en place la matrice d'Eisenhower...

...vous pourrez certifier les compétences suivantes: Gérer l'utilisation des moyens financiers. Concevoir et suivre un plan d'actions dans son domaine d'activité...

...Au travers d'une formation action et de partages d'expériences, chacun pourra adopter la posture juste en toute situation et ainsi œuvrer sans cesse dans...

...• Optimiser son temps d’information en gérant mieux ses outils : e-mail, web... • Optimiser son temps de communication en l’adaptant au profil de préférence du groupe...

...4. Réussir les entretiens de délégations • Traduire la mission en objectifs. • Présenter et expliquer la mission au collaborateur. • Définir les modalités...