Formations Formarel

...Objectifs Comprendre le fonctionnement de la mémoire et ses mécanismes Reconnaître les troubles amnésiques liés aux pathologies des personnes accueillies...

...à partir d'une mise en pratique sur soi Réfléchir aux modalités les plus adaptées d'utilisation de l'espace Snoezelen, en complémentarité avec les autres...

...Générer l’acceptation du changement et son accompagnement Donner des conseils d’hygiène, de beauté, de confort D’apporter du réconfort par une relation...

...Objectifs Mieux cerner les notions d’autonomie, de dépendance et de vulnérabilité Connaître les droits de la personne âgée S’interroger dans une dimension éthique...

...et en équipe Se former et former. Les principaux axes du contenu: √ Apports théoriques : Textes de référence métier et formation AS Limites de compétences...

...Méthodes pédagogiques • Apports illustrés par des exemples concrets. • Echanges de pratiques entre participants. • Exercices pratiques et analyses de documents...

...gestes, ton, attitude. • Générer la confiance pendant l’entretien. • Les supports : utiliser le formulaire d’évaluation. 3. La formalisation de l'entretien...

...vidéo shows). • Les particularités d’un autre support : le poste de travail. 5. Eléments de dynamique de groupe • La constitution et la vie d’un groupe...

...phases clés de réussite du tutorat. Cette formation permettra à chacun de construire sa boîte à outils avant de se l'approprier. Contenu 1. La phase d'accueil...

...(indicateurs et tableau de bord). • La gestion de la configuration : - définition, - gestion des évolutions. • Anticipation et gestion des risques...

...• Planifier les tâches du projet : - créer l’organigramme des tâches, développer le plan de management des ressources - mettre en place les dispositifs de maîtrise du projet...

...• Savoir déléguer : les critères de réussite. • L'animation des réunions : outils et méthodes concernant les réunions de lancement, l'état d'avancement...

...domaines principaux : les organisations et les familles...

...des missions des services. • Elaborer une démarche de définition des missions et des tâches qui implique les collaborateurs. • Exemple d'une démarche de mise en place...

...• Approfondir et travailler des points abordés pendant la formation. Méthodes pédagogiques • Pédagogie active, simulation de situations professionnelles...

...• Définir ses objectifs stratégiques. • Planifier sa journée en tenant compte des imprévus. 3. Animer un entretien professionnel • Les processus de l'entretien professionnel...

...7. Conclusion de la formation : "le manager agile" (1/2 jour) A l’issue de la formation, une conférence-débat fera le point sur le management dans la société...

...apportées par les participants. • Débriefing et mise en place d'axes de progrès. Méthodes pédagogiques • Formation interactive permettant à travers un...

...• Optimiser son temps d’information en gérant mieux ses outils : e-mail, web... • Optimiser son temps de communication en l’adaptant au profil de préférence du groupe...

...motiver et développer les compétences individuelles de son équipe. Réussir sa délégation permet d'être plus efficace mais aussi de faire progresser ses...