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...Les entraîner à choisir le moyen le plus adapté pour transmettre une information, en fonction de la nature du message, de la personnalité des destinataires...
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...de relation avec les collègues, clients ou fournisseurs Programme 1. Savoir accueillir : la base de toute communication Les situations d’accueil l’accueil...
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...donner un avis contradictoire nouer des relations d'alliance et de coopération reconnaître ses réussites, ses mérites et ceux des autres se donner des...
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...Tous ceux qui ont à animer de façon ponctuelle ou régulière des exposés dans le cadre de leur activité: les responsables hiérarchiques dont la fonction...
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...les types de CE : entreprise, établissement, UES, groupe 2. Les attributions économiques du CE, instance d'information et de consultation obligatoire et périodique...
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...Les procédures d'ordre et de distribution - les tribunaux compétents : compétence d’attribution, compétence territoriale. 2. Les aspects psychologiques...
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...1.Clarifier le projet de l'association, maîtriser les formalités de déclaration et préciser les principes de gestion courante. 2. Maîtriser la gestion...
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...Diagnostic des activités : analyse d’une semaine de travail et recherche des causes de perturbation, réduction du stress. - Critères d’une bonne gestion du temps...
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...un environnement technique et professionnel complexe. 3. L'amener à élargir sa culture financière et le rendre, en fin de compte, plus compétent...
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...le temps Types de personnalités et structuration du temps Prise de conscience individuelle – motivation de chacun c) Connaître et savoir utiliser son énergie... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail...
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...3. Le personnel des services Ressources Humaines, chargé des relations avec les délégués du personnel. 1. Les délégués du personnel 2. Les élus en délégation unique 3...
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...La durée de l'interview Gérer le temps global à répartir entre chaue thème à développer, être bref, percutant et efficace, garder du temps pour les aspects complémentaires...
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...Objectifs: Permettre aux stagiaires de se familiariser avec des méthodes efficaces de prise de notes et de traitement des informations recueillies...
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...générales et techniques les applications aux métiers : comportements professionnels, savoir-faire, efficacité les objectifs pédagogiques. La qualité d’un bon message...
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...leurs adjoints et assistantes, qui veulent optimiser leurs réunions de services. 2. Les commerciaux et les techniciens qui cherchent à accroitre l'impact...
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...Le personnel des services de Ressources Humaines, chargé des relations avec les représentants du personnel. 1. Les DP et élus au Comité d'Entreprise dans...
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...améliorer son système de classement et d'archivage. Les secrétaires et assistantes. Les agents administratifs ou commerciaux. Les managers ou responsables projet...
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...les outils et méthodes de gestion du temps. Destinataires: Personnes concernées. Le personnel d'encadrement souhaitant réfléchir à une première expérience de management...
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...expertise externe à leur société. Ceux qui veulent bénéficier d'une assistance administrative, juridique et comptable au moment de la création et partir...
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...les différents leaders Les fondements du leadership : la maîtrise des fonction d'encadrement Le leader fait l'équipe : travail, ambiance, relations Le...
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