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Formation Entretien d'embauche
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
... spontanée) Les outils oraux : - la préparation des entretiens - entraînement aux entretiens - analyser un entretien Les candidatures sur Internet - Le CV... Apprenez-en plus à propos de: Carrière professionnelle, Entretien d'embauche, Insertion professionnelle...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Objectifs: Améliorer vos capacités de conduite de recrutement de vos cadres. Définir avec soin le poste à pourvoir et trouver la personne d'encadrement la plus adaptée à ce poste. Destinataires: Chefs de services, responsables ayant à conduire des entretiens de recrutement de cadre. Les cours... Apprenez-en plus à propos de: Entretien de recrutement, Management qualité, Normes ISO...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Objectifs: Acquérir les connaissances de base administratives et juridiques requises pour la gestion du personnel. Etre capable de rédiger un contrat d'embauche, savoir gérer le temps de travail et les absences, savoir gérer la paye des employés, savoir gérer les emplois et les compétences... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Procédure disciplinaire, Gérer son temps...
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Apres un DUT information-communication et une licence professionnelle en stratégie de communication. J’ai suivi le Master Politiques de communication en alternance au sein de l'ESSYM. Avec un poste de chargé de relations publiques en apprentissage au sein d’une association d’éducation au développement durable, le networking et la prise de décision étaient au rendez-vous. Diplôme obtenu en septembre 2013, j’évolue aujourd’hui au Danemark dans une ONG internationale dans un contexte multiculturel et à la plus-value sociale et environnementale importante. Cela est possible grâce au programme LEONARDO MOVIL APP proposé par l'ESSYN et qui permet d’acquérir une expérience européenne de 6 mois, à moindre coût.
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- Licence pro
- Gennevilliers
- Dates au choix
- 12 Mois
... et diffusion d’annonces, mise en place de parcours d’intégration des nouveaux embauchés, du livret d’accueil Réaliser un journal d’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Législation sociale, Gestion du stress...
... et diffusion d’annonces, mise en place de parcours d’intégration des nouveaux embauchés, du livret d’accueil Réaliser un journal d’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Législation sociale, Gestion du stress...
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Apres un DUT information-communication et une licence professionnelle en stratégie de communication. J’ai suivi le Master Politiques de communication en alternance au sein de l'ESSYM. Avec un poste de chargé de relations publiques en apprentissage au sein d’une association d’éducation au développement durable, le networking et la prise de décision étaient au rendez-vous. Diplôme obtenu en septembre 2013, j’évolue aujourd’hui au Danemark dans une ONG internationale dans un contexte multiculturel et à la plus-value sociale et environnementale importante. Cela est possible grâce au programme LEONARDO MOVIL APP proposé par l'ESSYN et qui permet d’acquérir une expérience européenne de 6 mois, à moindre coût.
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Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
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- Formation
- Paris
...recrutement et de mobilité interne Accompagnement des managers dans leur rôle RH Responsabilité d'entreprise et développement durable - Module proposé... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Droit du travail, Entretien d'embauche...
...recrutement et de mobilité interne Accompagnement des managers dans leur rôle RH Responsabilité d'entreprise et développement durable - Module proposé... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Droit du travail, Entretien d'embauche...
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Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
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L’ESTC, c’est aussi une grande disponibilité, de la flexibilité, des conseils sur le monde du travail et ses réalités, tout en gardant un sens de l’humour et une convivialité à toute épreuve !
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- Titre professionnel
- En semi-présentiel à Marseille
- Dates au choix
- 6 Mois
... à l'entretien face au jury 3H00 : Préparation à la mise en forme du rapport... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Gestion du personnel, Sécurité au travail...
... à l'entretien face au jury 3H00 : Préparation à la mise en forme du rapport... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Gestion du personnel, Sécurité au travail...
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L’ESTC, c’est aussi une grande disponibilité, de la flexibilité, des conseils sur le monde du travail et ses réalités, tout en gardant un sens de l’humour et une convivialité à toute épreuve !
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- Formation
- Paris La Défense
- Dates au choix
- 2 Jours
...Ce stage vous permettra d'animer un entretien de recrutement structuré tout en déjouant les pièges relationnels inhérents à ce type d'échange. Il vous montrera notamment comment écouter, relancer, questionner et échanger sur le poste à pourvoir afin de mener votre entretien avec succès.... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Entretien d'embauche, Entretien professionnel...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- MBA
- Paris
- Dates au choix
- 15 Mois
...GESTION FINANCIÈRE ET RESSOURCES HUMAINES > Audit et contrôle de gestion sociale > Pension funds and human ressources > Gouvernance d’entreprise > Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de contrats, Environnement de travail, Estimation de performances...
...GESTION FINANCIÈRE ET RESSOURCES HUMAINES > Audit et contrôle de gestion sociale > Pension funds and human ressources > Gouvernance d’entreprise > Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de contrats, Environnement de travail, Estimation de performances...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 3 Jours
- Stage
..., potentiels Facteurs d’évolution des emplois et des compétences Les plans d’action le plan de professionnalisation le turn-over et le plan d’embauche... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Stratégie de l'entreprise, Ressources humaines...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 1 Jour
...Comment définir les missions de chacun ? - Construire le Tableau de répartition des responsabilités (TRR) - La fiche de poste : un outil de communication performant... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Entretien d'embauche, Entretien professionnel...
- Formation
- Paris La Défense
- Dates au choix
- 2 Jours
...Cette formation vous permettra d'identifier les principes applicables à tous les types d'entretiens, d'en structurer chaque étape en vue de les conduire efficacement et d'acquérir des techniques de questionnement propices à un recueil d'informations pertinentes... Apprenez-en plus à propos de: Relations aux autres, Étapes clés, Entretien d'évaluation...
- Formation
- Paris
...de la masse salariale Solutions informatiques Paie-ADP, le SIRH Les fondamentaux de la fonction RH Gestion du processus de recrutement Contribuer au... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Ressources humaines, Suivi des effectifs...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
... d’entretiens : individuel, collectif Mettre en place une stratégie de recrutement efficace Repérer la culture, les valeurs de l’entreprise, ses perspectives... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 1 Jour
...Objectifs: Mettre en place une méthodologie efficace d'intégration du personnel. 1. Structurer un parcours d’intégration La connaissance de l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Bien être, Formateur d'adultes, Ressources humaines...
- Formation
- Sophia-antipolisetdans 10 autres établissements
- Aix En Provence, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Bordeaux, Lille, Strasbourg, Monteton, Greoux Les Bains, Paris La Défense
- Dates au choix
- 2 Jours
...Ce stage a un double objectif : structurer chaque étape de l'entretien de recrutement pour en renforcer l'efficacité opérationnelle, acquérir des techniques d'entretien pour évaluer les motivations, la personnalité et les compétences du candidat par rapport au poste.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'équipe, Entretien d'embauche, Ressources humaines...
- Formation
- En ligne
- Dates au choix
- 4h
...Maîtriser les outils de mise en œuvre de la démarche - La MRP, le Lean Management, le Six Sigma… Identifier les dispositifs d’évaluation et de suivi Identifier... Apprenez-en plus à propos de: Management qualité, Stratégie de l'entreprise, Évaluation de performances...
- Bachelor
- Saint Germain En Laye
- Dates au choix
...avec les demandes des entreprises. Programme Techniques de recrutement Conseils RH Environnement du travail temporaire Gestion d’une agence Droit et législation... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de recrutement, Ressources humaines, Droit social...
- Formation
- En intra entreprise
- Dates au choix
...chefs de marchés, chefs de marques, responsables commerciaux (suivant l’organisation interne de la société) pour toute personne amenée à gérer la communication... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Direction des ressources humaines, Entretien d'embauche...
- Formation
- Paris La Défense
- Octobre
- 1 Jour
...» Les obligations liées à l'embauche Le droit et les obligations en termes de recrutement. La non-discrimination. Les nouvelles obligations lors... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Cadre légal, Cadre juridique...
- Formation
- En ligne
- Dates au choix
- 1h - 1 Jour
...Diagnostic d'évaluation du besoin pour construire un programme adapté aux objectifs des apprenants Le programme de la formation est le suivant... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Réglementation de la sécurité du travail, Entretien d'embauche...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...Hippocrate etude des 4 tempéraments - sanguin, bilieux : les sur-vitaux - nerveux, lymphatique : les sous-vitaux recherche par les signes graphiques... Apprenez-en plus à propos de: Tests psychotechniques, Psychosociologie du travail, Gestion du personnel...
- Formation
- Paris
...de l'activité de l'équipe Gestion de l'administration du personnel Gestion des contrats de travail Gestion administrative des relations sociales Le temps... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion administrative, Entretien d'embauche...
- Titre professionnel
- Mérignac
- Dates au choix
- 23 Semaines
- Stage
... de candidatures Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre Organiser l'intégration d'un nouveau salarié Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation + 5 semaines de stage en entreprise (175h)... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit du travail, Entretien d'embauche...