-
Tous
- En ligne
-
Filtres
-
Où
- En ligne
-
Type d'études
-
+ Filtres
Enseignement Supérieur Entretien d'embauche
- MBA
- Levallois Perret
- Dates au choix
- 2 Ans
... Gestion de la mobilité Gestion de la diversité Pilotage du changement Entretien d’appréciation du personnel MANAGEMENT EXPERTISE Politique de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Diagnostic d'entreprise, Intelligence économique, Ressources humaines...
-
Cette école m’aura permis d’accéder à une 1ère expérience de vente en BtoB, au sein d’un groupe européen de services informatiques. La formation pluridisciplinaire reçue et l’expérience terrain des professeurs ont été de formidables atouts. J’ai pu accéder ensuite à de nombreuses responsabilités. Je suis aujourd’hui diplômée d’un Executive MBA obtenu chez HEC, qui m’a permis de consolider les acquis pour mon parcours professionnel.
← | →
- Bachelor
- Paris
- Septembre
- 1 An
...La sélection de nouveaux candidats vous intéresse ? Vous rechercher une formation vous permettant de vous spécialisez et de devenir Consultant en Recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Entretien professionnel, Droit du travail...
...La sélection de nouveaux candidats vous intéresse ? Vous rechercher une formation vous permettant de vous spécialisez et de devenir Consultant en Recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Entretien professionnel, Droit du travail...
-
Cette école m’aura permis d’accéder à une 1ère expérience de vente en BtoB, au sein d’un groupe européen de services informatiques. La formation pluridisciplinaire reçue et l’expérience terrain des professeurs ont été de formidables atouts. J’ai pu accéder ensuite à de nombreuses responsabilités. Je suis aujourd’hui diplômée d’un Executive MBA obtenu chez HEC, qui m’a permis de consolider les acquis pour mon parcours professionnel.
← | →
-
Apres un DUT information-communication et une licence professionnelle en stratégie de communication. J’ai suivi le Master Politiques de communication en alternance au sein de l'ESSYM. Avec un poste de chargé de relations publiques en apprentissage au sein d’une association d’éducation au développement durable, le networking et la prise de décision étaient au rendez-vous. Diplôme obtenu en septembre 2013, j’évolue aujourd’hui au Danemark dans une ONG internationale dans un contexte multiculturel et à la plus-value sociale et environnementale importante. Cela est possible grâce au programme LEONARDO MOVIL APP proposé par l'ESSYN et qui permet d’acquérir une expérience européenne de 6 mois, à moindre coût.
← | →
- Licence pro
- Gennevilliers
- Dates au choix
- 12 Mois
... et diffusion d’annonces, mise en place de parcours d’intégration des nouveaux embauchés, du livret d’accueil Réaliser un journal d’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Economie du travail, Processus du recrutement, Législation sociale...
... et diffusion d’annonces, mise en place de parcours d’intégration des nouveaux embauchés, du livret d’accueil Réaliser un journal d’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Economie du travail, Processus du recrutement, Législation sociale...
-
Apres un DUT information-communication et une licence professionnelle en stratégie de communication. J’ai suivi le Master Politiques de communication en alternance au sein de l'ESSYM. Avec un poste de chargé de relations publiques en apprentissage au sein d’une association d’éducation au développement durable, le networking et la prise de décision étaient au rendez-vous. Diplôme obtenu en septembre 2013, j’évolue aujourd’hui au Danemark dans une ONG internationale dans un contexte multiculturel et à la plus-value sociale et environnementale importante. Cela est possible grâce au programme LEONARDO MOVIL APP proposé par l'ESSYN et qui permet d’acquérir une expérience européenne de 6 mois, à moindre coût.
← | →
-
Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
← | →
- MBA
- Paris
- Dates au choix
- 15 Mois
...GESTION FINANCIÈRE ET RESSOURCES HUMAINES > Audit et contrôle de gestion sociale > Pension funds and human ressources > Gouvernance d’entreprise > Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Management du changement, Gestion de contrats, Gestion de projet RH...
...GESTION FINANCIÈRE ET RESSOURCES HUMAINES > Audit et contrôle de gestion sociale > Pension funds and human ressources > Gouvernance d’entreprise > Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Management du changement, Gestion de contrats, Gestion de projet RH...
-
Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
← | →
- Bachelor
- Saint Germain En Laye
- Dates au choix
...avec les demandes des entreprises. Programme Techniques de recrutement Conseils RH Environnement du travail temporaire Gestion d’une agence Droit et législation... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Ressources humaines, Droit du travail...
-
Formation intense et intéressante. On y apprend beaucoup. La plateforme pour travailler est fonctionnelle. Le programme est complet, il recouvre tous les aspects nécessaires en RH et permet d’être opérationnel sur le poste. Les cours dispensés et les vidéos sont très bien réalisés et professionnels. Les professionnels de la formation sont très disponibles, cela permet d’être tout de même encadré et guidé si besoin. Grâce à l’obtention de ce diplôme, j’ai pu évoluer professionnellement et exercer le métier que je souhaitais. Mon employeur m’a proposé d’assurer le poste de RGRH. Je l’exerce depuis octobre et j’y suis à l’aise car la formation m’a bien préparée. À améliorer: Rien à dire
← | →
-
Les interlocuteurs sont à votre écoute
Le coah personnalisé
Accompagné jusqu’où bout
← | →
-
Le personnel est à l'écoute des autres, et répond à nos besoins et nous oriente
← | →
- Bachelor
- En ligne
- 1 An
...Gestion informatique de la paie Gestion administrative et technique paie UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES Anglais Outils informatiques du manager Dossier professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Négociation sociale, Plan de formation, Contrôle budgétaire...
...Gestion informatique de la paie Gestion administrative et technique paie UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES Anglais Outils informatiques du manager Dossier professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Négociation sociale, Plan de formation, Contrôle budgétaire...
-
Formation intense et intéressante. On y apprend beaucoup. La plateforme pour travailler est fonctionnelle. Le programme est complet, il recouvre tous les aspects nécessaires en RH et permet d’être opérationnel sur le poste. Les cours dispensés et les vidéos sont très bien réalisés et professionnels. Les professionnels de la formation sont très disponibles, cela permet d’être tout de même encadré et guidé si besoin. Grâce à l’obtention de ce diplôme, j’ai pu évoluer professionnellement et exercer le métier que je souhaitais. Mon employeur m’a proposé d’assurer le poste de RGRH. Je l’exerce depuis octobre et j’y suis à l’aise car la formation m’a bien préparée. À améliorer: Rien à dire
← | → voir tout
-
Les interlocuteurs sont à votre écoute
Le coah personnalisé
Accompagné jusqu’où bout
← | → voir tout
-
Le personnel est à l'écoute des autres, et répond à nos besoins et nous oriente
← | → voir tout
-
Le M2 GRH m'a permis, indéniablement, d'étendre mon champ de compétences et d'évoluer dans le monde des Ressources Humaines.
← | →
- Master
- Caen
- 1 An
... et outils de développement RH (Evaluation, formation, entretiens annuels, Talent Management etc. ) Piloter des projets RH : outils et méthodes Démarche... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Ressources humaines, Contrat de Travail...
... et outils de développement RH (Evaluation, formation, entretiens annuels, Talent Management etc. ) Piloter des projets RH : outils et méthodes Démarche... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Ressources humaines, Contrat de Travail...
-
Le M2 GRH m'a permis, indéniablement, d'étendre mon champ de compétences et d'évoluer dans le monde des Ressources Humaines.
← | →
- Bachelor
- Paris
- 3 Mois
- Stage
...du SIRH et au pilotage de la paie. Un conseiller vous contactera pour vous donner plus de détails sur cette formation. Responsable de projet SIRH Fondamentaux... Apprenez-en plus à propos de: Communication écrite, Gestion de l'emploi, Droit social...
Questions / Réponses
Ajoutez votre question
Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre