Formations Eal Formation

...de la démotivation Découvrir les ressorts de la motivation Identifier les énergies positives MESURER LA PERFORMANCE Apprécier les performances au regard...

...groupe Informer et communiquer dans un projet MAÎTRISER LES FONCTIONNALITÉS DE MS PROJECT L'environnement et la structure de l'outil MS project Mise...

...en oeuvre un dispositif d'évaluation Effectuer le bilan de la formation NOUVELLE LOI D'ORIENTATION SUR LA FORMATION DANS L'ENTREPRISE Modalités de mise...

...et injustifiées DÉVELOPPER SES RESSOURCES POUR S'AFFIRMER Construire une image positive de soi et des autres Utiliser les émotions pour agir Trouver un...

...Congé parental d'éducation / Congé sabbatique Formation, création d'entreprise, etc... Rupture du contrat de travail : Démission / Licenciement / Retraite...

...craintes et peurs pour mieux les dépasser Se fonder sur des faits et non sur des jugements de valeur Avoir le courage de dire Négocier un objectif en recherchant...

...Destinataires: Toute personne en relation avec un projet Toute personne en relation avec un projet PRINCIPES Projet ou Non-Projet Ce qui est du domaine...

...DU MANAGER Passer du technique à l’humain Optimiser les capacités de travail de l’équipe Etre le recours en cas de difficultés DONNER DU SENS AU TRAVAIL...

...écoute, flexibilité Développer l'imaginaire Savoir exploiter un potentiel de créativité et le transformer en innovation...

...managériale Développer une éthique Donner des signes de reconnaissance positifs La réponse non verbale (gestes, regards, émotivité...)...

...Gérer toutes les personnalités de l’équipe DÉVELOPPER UN PLAN D'ACTION COMMERCIAL Définir les priorités et piloter les actions Optimiser la répartition...

...ses ressources pour assumer ce nouveau rôle PILOTER SON ÉQUIPE DE RESPONSABLES OPÉRATIONNELS Faire partager des éléments fédérateurs : vision...

...La réunion informative La conférence-discussion La réunion de résolution de problèmes CHOISIR SON STYLE Personnaliser votre style d’animation Portraits...

...Les freins liés à l’organisation Les freins liés au manager LES ÉTAPES DE L'APPRENTISSAGE Les pièges à éviter Fixer les objectifs L’entretien et son contenu Ecouter...

...COMPRENDRE SON NOUVEAU RÔLE DE MANAGER Les spécificités de la fonction de manager Les différents rôles du manager : paradoxes et contradictions Les responsabilités...

...PERFORMANCE ET REPORTER À SA HIÉRARCHIE Organiser le suivi, identifier les ratios clés, construire ses tableaux de bord Evaluer la contribution personnelle...

...Destinataires: Toute personne susceptible de rencontrer des conflits dans leur fonction. Toute personne susceptible de rencontrer des conflits dans leur fonction...

...classiques Formaliser des exemples de réponse aux objections prix aux objections qualité aux objections SAV aus objections délais LES RÈGLES D’OR Etre...

...rapport de qualité Etre cohérent par rapport à ses interlocuteurs Savoir s'organiser Organiser son poste de travail Utiliser des outils d'information Gérer les priorités...

...profil, position hiérarchique, facultés à développer Motiver et mobiliser toute l'entreprise sur l'importance des relations Presse professionnelles QUEL...