Formation Droit Social

...CPF (CPF, CPF VAE, CPF bilan de compétences, CPF de transition professionnelle - Promotion reconversion par alternance - Pro A - Préparation Opérationnelle... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Maîtriser les règles relatives aux institutions représentatives du personnel (effectifs et institutions représentatives, élections professionnelles...

...Objectifs pédagogiques Approfondir ses connaissances en droit du travail. Maîtriser les règles encadrant la conclusion et la rupture du contrat de travail...

...leur contenu et leur gestion. Identifier les principaux partenaires et intervenants. Compétences métier À l'issue de cette formation, vous serez capable...

...du contrat de travail Les contrats de travail atypiques Le salaire La modification du contrat de travail ou des conditions de travail La suspension...

...Définir le statut du salarié transféré à l’étranger distinguer expatriation et détachement critères à prendre en compte 3. Rédiger le contrat de travail...

...La disparition de l’autorité parentale ;Les limites de l’autorité parentale ;Le contrôle de l’autorité parentale par le pouvoir judiciaire La protection...

...L'exécution du contrat de travail Les types de contrat La période d'essai, La durée du travail Les congés Les absences : maladie, accident....

...Examen de cas concrets Confrontation des expériences des participants et de l’animateur Contenu ¤ Introduction : les questions préalables à l’élaboration... Apprenez-en plus à propos de: Avocat en droit du travail, Santé et hygiène au travail, Juriste d'entreprise...

...d'évaluer et de repenser sa politique de prévention. Objectifs pédagogiques Intégrer les mécanismes de la responsabilité pénale. Identifier les principaux... Apprenez-en plus à propos de: Risque pénal...

...avec un avocat Droit du travail au quotidien Utiliser le droit du travail sur des situations manageriales : conflits interpersonnels, management de la performance...

...les juridictions, l'inspection du travail La responsabilité du dirigeant et des responsables Aperçu sur les diverses formalités obligatoires LE CONTRAT...

...AVoir le niveau du DRS001 : Droit du travail-relations individuelles Finalités de l'unité d'enseignement Objectifs : Acquérir les connaissances de base...

...de base en droit. Finalités de l'unité d'enseignement Objectifs : Acquérir les connaissances de base en Droit du travail concernant les relations individuelles...

...2. Les conditions du contrat de travail. II- La vie du contrat de travail : 1. Modification du contrat de travail. 2. Le droit disciplinaire... Apprenez-en plus à propos de: Législation du travail, Avanant au contrat de travail, Cour de cassation...

...responsabilité Cas d'exonération de la responsabilité Sanctions pénales et sanctions civiles Le risque pénal dans la gestion de l’emploi Travail dissimulé... Apprenez-en plus à propos de: Risque pénal...

...Destinataires: Cette formation s'adresse en priorité aux: Directeurs des Ressources Humaines Internationales, Responsables des Ressources Humaines Internationales...

...Responsables et collaborateurs mobilité internationale, responsables et assistants RH/personnel impliqués dans la gestion des carrières, responsables paie des impatriés...

...de l'expatriation et du détachement. Sécuriser le contrat de travail international. Identifier les modes de rémunération les plus adaptés. Compétences...

...Objectifs pédagogiques Maîtriser les modes de rupture négociée du contrat de travail. Choisir le mode de rupture le mieux adapté. Négocier et rédiger un accord de départ...