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Formation Direction des Ressources Humaines (Angleterre)
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- 2 Semaines
...Employee Relations Discipline Capability Handling grievances Employee voice and employee engagement The psychological contract Learning and Development... Apprenez-en plus à propos de: HR Practices, Évaluation de la formation, Employee Relations...
- Formation
- London (Angleterre)
- Novembre
- 1 Semaine
...Human Resource Planning Stages in traditional human resource planning Forecasting future demand for human resources Forecasting internal supply... Apprenez-en plus à propos de: Recruitment sources, Recruitment and Selection, Recruitment Process...
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- Novembre
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...those with the HR role of enabling their organisation to meet its future demand for skills; those who wish to be equipped with the knowledge and skills... Apprenez-en plus à propos de: Employee Management, Talent management, Recruitment Process...
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- Bachelor
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- 4 Mois
...Déclinez une politique de Ressources Humaines en plans d’action opérationnels RH ! Au sein de la politique de management des ressources humaines, trois items sont essentiels : le pilotage social, l’organisation du dialogue social et la gestion de crise . Devenez l’acteur clé de votre organisation... Apprenez-en plus à propos de: Politique RH de l’entreprise, Les outils de benchmark, Différents types de performanc...
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Ergonomique, complet, bien organisé et pratique, je recommande!
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Il s'agit d'un excellent moyen de concilier ce que l'on veut faire avec ce que l'on fait, les cours sont intéressants, et l'accès aux stages en entreprise aussi.
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De très bons profs. Les cours à distance sont très clairs et précis centrés sur l'indispensable plus que sur les détails.Cette formation apporte vraiment une base utile dans le secteur pro en question. Ensuite cette base peut etre approfondie avec une formation plus poussée tout comme en entreprise de la propre bouche du patron. Les profs corrigent assez vite les controles. Je vous encourage à vous inscrire!
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- BTS
- A distance
- Dates au choix
- 2 Ans
- Stage
... de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale appliquée Gestion des risques Gestion et développement des RH Langues étrangères Stage : 12... Apprenez-en plus à propos de: Développement des ressources humaines, Gestion de la relation avec les fournisseurs, Pérennisation de l'entreprise...
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C'est très bien
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
...La formation que vous propose INEAD vous permettra de devenir chargé de gestion des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à gérer correctement une politique de ressources humaines d’une organisation. Ces compétences vous offriront de nombreuses opportunités... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion prévisionnelle des compétences, Administration du personnel...
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- Formation
- A distance
- Dates au choix
...cursus Master (LMD) Formation proposée en partenariat entre le CNED et l’IGS : une double expertise pour appréhender la fonction RH : Cned spécialisé dans la formation à distance et l’IGS référence en matière de formation en ressources humaines. Objectifs pédagogiques : • Contribuer... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
- Formation
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... en découlent. Etre une personnalité qui compte » aussi bien au niveau hiérarchique (Président, Cadres Maitrise, Employés, Ouvriers) que des entités de pouvoir (Conseil d'administration, Comité de direction) qu'au niveau extérieur (crédibilité vis-à-vis des Institutions ou Administrations et Instances...
- Formation
- En ligne
...Grâce à cette formation vous pourrez ajouter des compétences à votre curricuvlum. Voici les [OBJECTIFS :Obtenir la qualification professionnelle d'assistant(e) ressources humaines : - Assurer l'administration du personnel - Participer au développement des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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C'est bon mais les frais de formation sont sensiblement superieur à nos attentes
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- Diplôme d’État sup.
- A distance
- 9 Mois
- Stage
... de ” Directeur des Ressources Humaines ” inscrit au RNCP. Cette formation complète de haut niveau vous permettra d’acquérir des connaissances et des compétences administratives, comptables, juridiques et financières poussées afin d’exercer, en tant que DRH, au sein des entreprises, des administrations... Apprenez-en plus à propos de: Droit européen, Management des organisations, Politiques sociales...
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C'est bon mais les frais de formation sont sensiblement superieur à nos attentes
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- Bachelor
- En ligne
- Dates au choix
- 1 An
...Débouchés du Bachelor Ressources Humaines Le travail temporaire pour des postes de chargé de recrutement, de commercial ou de directeur d'agence, Les services du personnel pour des postes d'assistant ressources humaines, Les PME-PMI ou grandes entreprises du département dans des fonctions liées... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Services du personnel...
- Titre professionnel
- A distance
- 4 Mois
...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine : assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Entretien d'embauche...
- Formation
- En ligne
- Dates au choix
...La licence professionnelle Gestion des ressources humaines (GRH) propose aux étudiants (formation initiale ou par alternance) d'un niveau bac +2 et aux acteurs de la formation continue une année de professionnalisation dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Cette formation vise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Bachelor
- En ligne
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- 10 Mois
... du SIRH 3.Communiquer les résultats du reporting RH à la direction L'édition des tableaux de bord sociaux L'analyse des tableaux de bord sociaux Le compte... Apprenez-en plus à propos de: Équipe Social et Paie, Contrat de Travail, Etablir le bilan social...
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Très professionnelle est à l écoute !
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Bonjour chers membres,je suis un étudiant ,j’ai eu mon bac depuis 2017,jusqu’à la j’ai pas encore commencé les études,car j’ai des problèmes financiers.
Sur ma personnalité,je suis d’une personne simple,active,captif.
Mon souhait d’être un étudiant est mon seul soucis.
Veillez agréer Monsieur,Madame,mes sincère salutation le plus distingués.
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Je peux pas encore donner car je suis pas inscrite.
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- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
- 30 Semaines
- Stage
...Formez-vous à distance au Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines ! Diplôme de niveau Bac +2 délivré par le Ministère du Travail et reconnu par l’Etat, ce Titre Professionnel a pour perspective de seconder le responsable du personnel. Dans le cadre de cette fonction qui constitue... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des carrières, Administration du personnel, Plans de formation de l'entreprise...
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Je peux pas encore donner car je suis pas inscrite.
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J'ai effectué un Master RH à INEAD, reconnu de niveau 1 au RNCP par le CEFOP, que j'ai validé en juillet 2015. Je suis très content de cette formation et je ne vais pas tarder à ouvrir un cabinet de recrutement.
L'école avait pour habitude de m'appeler 2 à 3 fois par mois afin de connaitre mon avancement au niveau scolaire. J'étais également en relation avec une tutrice qui était disponible pour répondre à toutes mes interrogations et m'orienter pour le mémoire.
Je suis passé par une multitudes d'écoles pour mon BTS et mes licences et je peux vous dire qu'INEAD est la seule à se soucier de votre réussite contrairement aux autres écoles qui préfèrent prendre votre argent et vous raconter des salades. Je recommande à 100% cette école si vous voulez réussir !
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
...Le master européen que vous propose INEAD vous permettra de vous spécialiser dans le management des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à réaliser une gestion rigoureuse et bénéfique des ressources humaines. Vous pourrez profiter de nombreuses opportunités... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la formation du personnel, Gestion du recrutement, Gestion prévisionnelle des compétences...
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... de s'adapter rapidement dans un contexte hyper compétitif et doivent donc mobiliser efficacement leurs ressources humaines. Cette gestion nécessite la maîtrise d'outils et méthodes spécifiques d'ordre législatif, managérial ou prospectif. Les cadres opérationnels sont également de plus en plus impliqués... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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- 1 Jour
.... Très attaché à une vision humaine et opérationnelle de la fonction DRH, André mettra toute son énergie et sa passion pour partager avec vous ses succès et ses échecs et contribuer ainsi à votre épanouissement dans cette fonction passionnante....
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...Grâce à cette formation vous pourrez ajouter des compétences à votre curricuvlum. Voici les [OBJECTIFS :Comprendre les bases de la GPEC et avoir une vision globale de la démarche...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
..., contract administration and other matters related to employees and relationships with contractors. All industries, businesses and commerce demand human resources managers to maintain their workforce. So the employment opportunities for specialists and human resource managers are great. You are likely... Apprenez-en plus à propos de: Resource management, HR information system, HR Practices...
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