Formation Direction et Gestion à Le Mans

...Objectifs: Construire et développer une synergie efficace avec son équipe. Développer son leadership. Augmenter l'implication de son équipe. 1ère Séquence...

...6e Séquence : S'entourer de collaborateurs compétents Le recrutement Stratégies de recrutement, définition des postes, profil-type du candidat...

...pour permettre un niveau constant de curiosité, les méthodes pédagogiques employées seront d'abord centrées sur l'expérience des participants et les situation...

...d'un entretien professionnel. 4ème Séquence : Connaître les différentes phases de l'entretien L'accueil. L'adéquation des compétences à l'emploi occupé...

...Le développement et le renforcement de l'affirmation de soi • Les attitudes qui parasitent le travail en équipe et entravent l'adaptation au changement...

...• Les indicateurs observables des phases traversées. • L'annonce du changement. • La gestion du changement à travers les phases. • 2e travail en commissions...

...• Pratiquer les méthodes de l'efficacité mentale pour gagner du temps, être clair et précis : les quatre étapes mentales pour concevoir un message...

...Connaître son style d’autorité. S’adapter à toute situation. Autodiagnostic du manager. Le management par objectifs. 4ème séquence : Développer la confiance...