Formation Direction et Gestion

...d'unité et de mesure. Les acteurs du pilotage et les modalités de décision. Accompagner la mise en place du nouveau tableau de bord. Audit, suivi et évolution...

...nécessaires L’écoute active La gestion des situations difficiles...

...Tout manager ou Responsable RH Intégrer les enjeux de l’entretien dans le management du collaborateur Senior et de l’équipe Identifier les besoins actuels...

...Manager et encadrant de proximité Manager et encadrant de proximité La motivation globale. Différence entre motivation personnelle, stimulation...

...Manager et encadrant de proximité Manager et encadrant de proximité La motivation globale. Différence entre motivation personnelle, stimulation...

...une compétence managériale clé. Mots clés : communication interpersonnelle, efficacité professionnelle et personnelle, management, techniques d’animation...

...Cette formation développement personnel s'adresse à tout public. Objectifs de la formation développement personnel Posséder une bonne confiance en soi...

...Assistant/es, Cadres, Ingénieurs, Techniciens, Managers d'équipes, en contact professionnel avec des interlocuteurs Chinois. Participants issus de 3 typologies...

...Comprendre les défis du management dans le secteur public. Appréhender la place du manager dans l'organisation. Réflexion collective Réflexions individuelles et collectives...

...mieux réussi possible : but, itinéraire, GPS, étapes nécessaires, souci du confort de chaque voyageur Conduire une réunion c'est préparer : répondre aux...

...lieu, plan de table, informations préalables Préparation de l’ordre du jour Organisation matérielle Autodiagnostic et Partage d’expériences Stimuler l’émergence...

...La dynamique de groupe - La dynamique de groupe - La courbe de performance de l’équipe - La cohésion de groupe et comment la susciter - Les formes d'organisation...

...Les évolutions économiques, sociologiques et des rapports au travail. Les âges de la vie, approche psychosociale. Les générations dans l’entreprise et...

...à distance Envisager les enjeux de réussite Se construire des éléments de compréhension commune Dimension managériale Décrire l’identité managériale virtuelle...

...d’appréciation au coeur de sa mission managériale : Exprimer ses talents en conduite d’entretien d’appréciation. Revisiter les fondamentaux de l’entretien d’appréciation (enjeux...

...du contexte économique et social.Chiffres clés par secteurs d’activité :Principaux acteursBenchmark internationalPrésentation de la Responsabilité Sociétale...

...de l'Université Robert Schuman est de former les étudiants à la pratique de la recherche en gestion. Ce parcours constitue l'étape préalable à la réalisation...

...PRESENTATION Fournir aux managers un outil de lecture leur permettant de comprendre et d'analyser leurs méthodes de communication et de management...

...professionnelle et/ou ayant un projet professionnel Connaissances en gestion souhaitées Demandeur d'emploi ou salarié d’entreprise Formation de niveau...

...Directeurs ou Cadres dirigeants de service public ou privé, Directeurs des systèmes d'information, Responsables produit, Chefs de projets. Management des...