Formation Développement Personnel (56) Morbihan

...le système “ juste à temps ” de toyota comprendre pourquoi l’optimisation de la valeur ajoutée prime sur l’optimisation des flux : étude de cas réel les... Apprenez-en plus à propos de: Gestion Flux, Qualité des processus industriels...

...Fixer ses objectifs et identifier ses priorités Formuler ses objectifs Identifier ses priorités Etablir sa matrice d'Eisenhower S'engager avec rigueur... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des réunions, Gestion de mails, Énergie d’équipe...

...La méthodologie de cette formation alterne de la théorie et l’explication de l’origine du stress avec des mises en situations et des cas pratiques qui... Apprenez-en plus à propos de: Effets du stress, Gestion du stress au travail, Stress corporel...

...Les postures d’étirements muraux et/ou sur chaise (dénouer les tensions) Faire un état des lieux de l’entreprise en matière des risques professionnels liés à l’activité physique...

...son enjeu, son impact, son intérêt. Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur. La parole du formateur et son pouvoir dans un groupe de formation... Apprenez-en plus à propos de: Directivité de forme, Empathie pédagogique, Animation pédagogique...

...Matin 3. Distinguer ses émotions Emotions : définition et fonctionnement cérébral Accueil et transformation de ses émotions Rester cohérent avec ses valeurs... Apprenez-en plus à propos de: Causes et conséquences, Agir positivement, Diagnostiquer son stress...

...Trouver la bonne énergie L’importance du non verbal Etre en phase avec son public Gérer son stress Expression de la conviction III. Savoir se mettre en...

...de gestion des RPS Clarifier les différentes notions : pression, stress, anxiété, angoisse, dépression, burnout Quels sont les indicateurs témoignant de RPS ?...

...ses leviers de progression Eliminer les écueils en s’entrainant sur les point faibles Les techniques de respiration II. Une voix claire pour un message...

...L’apparition du stress Les situations propices Les sources éventuelles III.Comment réagir ? Le stress et la loi Eviter les conflits Etablir une bonne communication...

...la confiance en soi Programme de la formation I. Communication non verbale La place du non verbal dans la communication interpersonnelle L’autoscopie gestuelle... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale...

...et analyser les différents types et niveaux de conflits Développer un comportement d’écoute active et d’assertivité Utiliser des méthodes pour anticiper...

...prestation orale réussie Inventaire des principaux défauts à éviter lors d'une prise de parole en public L'impact respectif de la communication verbale... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...et vous apprendra à adapter votre démarche aux différents types de réunion, aux objectifs et aux participants. Programme de la formation I. Notions clés...

...Créer et enrichir les ressources. Agir pour créer des états d'excellence. Identifier les systèmes de représentation. Les Prédicats et les Clés d'accès oculaires...

...La formation se divise en 3 parties. La première vous apprendra la responsabilité qu’a le formateur. La seconde vous enseignera à préparer une formation... Apprenez-en plus à propos de: Dynamique de groupes, Maîtrise des méthodes pédagogiques, Empathie pédagogique...

...Etablir une bonne communication entre ses collaborateurs Faire face en situation de stress Les techniques d’évacuation du stress Mieux respirer Se relaxer...

...pour en diminuer ces effets Gestion corporel: aider notre corps à le surmonter Gestion du travail: quelle organisation ? Gestion des relations...

...travail Planification de son temps Hiérarchiser l’essentiel Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants...

...de gestion du temps Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...