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Formation conseiller bilan competences
- Formation
- Rungis
... et du CIF (Congé Individuel de Formation). La valorisation des compétences grâce aux Bilan de compétences VAE (Validation des Acquis par l'Expérience) GPEC...
- Formation
- Champs Sur Marne
- 2 Jours
... de management opérationnel. Télé-conseillers, futurs formateurs ou formateurs occasionnels. Public en formation initiale et/ou en alternance...
- Formation
- Neuilly Sur Seine
... Individuel à la Formation), Le plan de formation et le co-investissement, Le bilan de compétences, Le congé individuel de formation, La professionnalisation...
- Master
- A distance
- Dates au choix
... dans le Service Public et dans la fonction territoriale, dans l'entreprise ou la Santé, correspondent aux différentes fonctions d'assistance, d'accompagnement de processus individuels et collectifs et de régulation de contrôle, de conseil, d'audit dont toute instance du service public peut avoir besoin... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
- Formation
- (60) Oise
... d'un système GPEC Conseil et accompagnement à l'élaboration des référentiels métiers : Activités, compétences Des formations Démarche compétences Entretien...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- 9 Jours
...Les objectifs de la formation Développer les compétences individuelles et collectives, en lien avec les projets et enjeux de l’entreprise. Construire un plan de formation pertinent, en lien avec les enjeux de l'entreprise. Utiliser au mieux les dispositifs et les financements. Concevoir... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Cahier des charges, Évaluation de la formation...
- Bachelor
- Montpellier
- Dates au choix
- 1 An
... professionnels. La gestion des travailleurs intérimaires. La gestion des travailleurs handicapés. Le règlement intérieur. Le bilan social. La gestion... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Administration du personnel, Ressources humaines...
- Formation
- (75) Paris
... de la formation, les participants sont invités à indiquer par mail les sujets qu'ils souhaitent voir traiter. Destinataires: Conseillers bilans de compétences. Formateurs, acteurs de l'insertion. Consultants en mobilité professionnelle...
- Formation
- (75) Paris
- 3 Jours
...Objectifs: Développer leurs compétences pour assumer pleinement leur fonction. -Assurer un mode de collaboration efficace avec leur(s) manager(s). Destinataires: Toute assistante désirant se perfectionner dans la maîtrise de leur métier...
- DEES
- (54) Meurthe-et-Moselle
... en personnel. - De rédiger et publier des offres d'emploi. - De participer à la réalisation du bilan social. - De développer le système de communication interne...
- Master
- Lyon
- 12 Mois
...". Contrôler les coûts de l'expatriation. Informer et conseiller les salariés. OUTILS ET MÉTHODES DE LA GESTION DE L'EMPLOI ET DES COMPÉTENCES Savoir établir...
- Formation
- (Dunkerque Cedex 02)
- 2 Ans
... d'internationalisation des firmes Ressources Humaines et développement personnel Bilan des compétences et projet professionnel Finances et comptabilité d'entreprise...
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Cette approche permet un autre regard de la personne sur son parcours avec une valorisation forte.
Je recommande !
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Formation (suivie en session collective) très intéressante, riche en échanges et apports.
L'accompagnement lors d'une réorientation professionnelle, personnelle ou tout autre changement ou transition prend tout son sens par cette méthode, exclusivement tournée vers "l'humain".
Les participants de la session venaient tous, d'horizon professionnels différents (Conseillers PÔLE EMPLOI, CIBC, psychologues du travail, Dirigeants d'entreprises privées, ...), ce qui enrichie d'avantage les apports et échanges.
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Cette formation propose une méthode essentielle pour la pratique de conseil et d'accompagnement en orientation et en émergence de projet professionnel. Elle permet également de porter un regard réflexif sur notre propre pratique. Tout cela fait aujourd'hui de cette formation une étape incontournable pour s'approprier une méthode innovante et centrée sur les individus. L'organisme de formation est sérieux et les formateurs sauront vous accompagner attentivement dans votre apprentissage.
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- Formation
- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
...12 Compétences composent le niveau confirmé (III) Mobiliser l’approche socio-constructiviste et la méthode intégrée « Talents & Transitions Patchwork... Apprenez-en plus à propos de: Bilans de Compétences, Psychologie clinique, Coaching individuel...
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- Formation
- Lyon
- Dates au choix
...Définir un projet professionnel Objectif Permettre au bénéficiaire d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations pour définir un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l'emploi... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...
- Formation
- Laruscade
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 3 Semaines
... professionnel ou de formation réaliste. Grâce à ce travail de clarification, ils auront toutes les informations nécessaires pour prendre leur décision en fonction de l'adéquation de celle-ci avec leurs potentialités, leurs aptitudes, leurs compétences et également leur projet de vie et leur personnalité... Apprenez-en plus à propos de: Projet professionnel, Potentialités insoupçonnées, Phase d'investigation...
- Formation
- Marseille
... transversales : bureautique, langues, compétences clés, préparations concours Des prestations d’accompagnement :bilans de compétences, VAE Des prestations... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...
- Formation
- (75) Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...Faire un bilan de compétences permet de faire le point sur son parcours professionnel et d’élaborer avec l’aide d’un consultant expert un projet professionnel réaliste et réalisable.... Apprenez-en plus à propos de: Identifier ses compétences, Identifier ses aptitudes professionnelles, Connaissance des résultats...
- Formation
- Gennevilliers
- 3 Jours
...Objectifs: Maîtriser les outils et techniques de la réalisation d'un bilan de compétences. Destinataires: Consultants ressources humaines. conseillers emploi formation...
- Formation
- 2 Jours
... de management opérationnel. Télé-conseillers, futurs formateurs ou formateurs occasionnels. Public en formation initiale et/ou en alternance...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
...Savoir mettre en place une GPEC adaptée à la taille de l'entreprise et à ses métiers FORMATION CONTINUE - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GÉRER LES EMPLOIS ET DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES Savoir mettre en place une GPEC adaptée à la taille de l'entreprise et à ses métiers Une sélection de stages... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...