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... du CE : des prérogatives renforcées les obligations de l'employeur et les nouveaux délais quelle place pour le CHSCT ? l'employeur peut-il fixer unilatéralement l'ordre...
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..., la prorogation, la continuité du mandat? · Distinguer les missions du CE et Celles des autres instances élues ou désignées (DP, DS, CHSCT, CCE ...) et Mettre...
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... Les institutions représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT) les actions La prévention dans l’entreprise : les obligations de négocier La prise en compte... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Plan de formation, Action de formation...
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... DP, CE, DS, CHSCT. - Règles de base en matière de fonctionnement des réunions DP/CE ou DUP et CHSCT. Le risque d'assurance - Le contrat d'assurance...
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... et prévenir les situations à risque impliquer les acteurs clés : Encadrement, CHSCT, Médecine du travail, Direction, Service sécurité… les différents tests...
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... de la santé et de la sécurité au travail • Présentation des différents intervenants : CHSCT, CE, DP, service sécurité de l'entreprise, médecin du travail, service prévention des CRAM...
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..., CHSCT, DS) 2. Organisation et fonctionnement du CE Le règlement intérieur du CE - Organisation de l’action du CE - Conséquences en cas de violation...
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... de mise en œuvre Heures supplémentaires, complémentaires et de récupération Représentation du personnel (CE, DP, DUP, DS, représentants syndicaux, CHSCT...
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... pour les tribunaux Cas pratique : étude de modèles de délégations de pouvoirs (délégations de pouvoirs du directeur d'établissement, du Président du CE, du CHSCT…) 3...
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... (CHSCT) de l'entreprise utilisatrice Public concerné Responsables des ressources humaines et du personnel Responsables du recrutement Toute personne...
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... tout ou partie des IRP (DP, CE et CHSCT) en une seule dans les entreprises d’au moins 300 salariés, obligation de listes équilibrées hommes femmes...
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... d'intervention Quelles est votre marge de manoeuvre dans la limite du secret professionnel Travailler en pluridisciplinarité (médecine du travail, RH, CHSCT... Apprenez-en plus à propos de: Les aider à prévenir, Problématiques du manager, • Définir le cadre de...
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... représentation élue dans l’entreprise : quand consulter le CE et le CHSCT ? rôle des élus en l’absence de DS 2. Caractéristiques propres à chaque négociation...
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..., de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), délégués du personnel Mise en situation : simulation d'une réunion de consultation Contrôler l'utilisation... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...
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... du Personnel Le Comité d’Entreprise Le CHSCT Les Délégués Syndicaux L'instance unique Partie 3 : Gérer le départ d’un collaborateur Gérer la démission... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Mise en scène, Responsable des ressources humaines...
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... concourent à la lutte contre les risques psycho-sociaux (notamment le stress) et leur rôle: le CHSCT, le CE, les DP, la médecine du travail, les experts...
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... : CE, DP, CHSCT Les différents mandats Cas pratique : bien distinguer les mandats syndicaux (Délégué syndical, représentant syndical au CE et représentant...
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... et du prestataire avant et pendant les travaux • Analyser la répartition des responsabilités • Le pouvoir d'action du CHSCT de l'entreprise d'accueil Plan d'action...
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... du travail - Les différentes instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT) : leurs rôles et leurs élections - Les syndicats professionnels et leurs... Apprenez-en plus à propos de: Rédiger le contrat de travail, Code du Travail, Droit du travail...
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..., CHSCT, Médecin du travail, RH Place du préventeur Eléments de législation Appréhender les risques psychosociaux (RPS) Stress, harcèlement, violence et mal... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail...