Formations CCI Nantes St Nazaire

...efficacement de la stratégie à l’opérationnel Retrouvez cette formation dans les 5 CCI des Pays e la Loire ! OBJECTIFS . Clarifier le management et l’organisation...

...les objections Quelles sont les cinq attitudes clés de la négociation L’entretien de recadrage: sanctionner c’est motiver et aider Pourquoi et comment...

...fédérer, motiver, responsabiliser ses collaborateurs pour... PROGRAMME Recruter et gérer les compétences de son équipe la gestion des compétences Recruter...

...spécification et priorisation des besoins : des grands objectifs stratégiques à la rédaction du cahier des charges .Chiffrer les coûts d’un projet de manière exhaustive... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...CONFRONTER POUR REVELER : Notre méthodologie est de mettre en évidence les moyens adaptés à vos pratiques quotidiennes plutôt que tenter de s’appuyer sur...

...pour un résultat durable. CONFRONTER POUR REVELER Notre méthodologie est de mettre en évidence les moyens adaptés à vos pratiques quotidiennes plutôt que...

...Redonner confiance au collaborateur pour que son comportement soit en adéquation avec mes exigences et les valeurs de l’entreprise L’entretien de contrôle...

...de manager d’une équipe commerciale. . Traduire les objectifs de l’entreprise en plan d’action commercial. . Animer et motiver la force de vente... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...La planification s’appuyant sur les outils de mesure et de suivi. L’élaboration de tableaux de bord basés sur les indicateurs de suivi de ressources...

...et identification des pistes de progrès futures La formulation des objectifs La conclusion de l’entretien Le relationnel dans la conduite de l’entretien...

...CYCLE DE GESTION ET DE MANAGEMENT OPÉRATIONNEL Piloter un centre de profit, manager au quotidien, développer vos activités ... ça ne s'invente pas !...

...l'entretien professionnel, obligatoire tous les deux ans FORMATION CONTINUE - MANAGEMENT ET ENCADREMENT CONDUIRE L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL l'entretien professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Évaluation de la formation, Entretien professionnel...

...révolution Par exemple : A quoi faut-il être particulièrement attentif lorsque l’on délègue à un jeune ? FERMER LE PROGRAMME DÉTAILLÉ PLUS PÉDAGOGIQUES Méthodes...

...volume, utilisation, contestation, paiement Les libertés liées au statut : déplacement, enquêtes et réunions La protection contre le licenciement La mise...

...et des équipes Méthodes : Echanges de bonnes pratiques, travaux en groupe et en sous-groupes, apports théoriques, résolution de situations... Apprenez-en plus à propos de: Bien être, Prévention de risques...

...Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d'application...) . Groupe de 4 à 10 personnes VALIDATION / CERTIFICATION...

...les enjeux de l’animation et du pilotage d’acteurs hors hiérarchie Motiver les acteurs autour de la mission commune, en définir les objectifs et référentiels... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe...

...à la formation (mise en situation, QCM, exercices d'application...) . Groupe de 4 à 11 personnes VALIDATION / CERTIFICATION Attestation de fin de formation... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion...

...équipe performante Développer une communication efficace dans les différentes situations de management PUBLIC Prérequis : aucun Chefs de services...

...Evaluez et maîtrisez votre budget Trouver un financement Réaliser un budget prévisionnel Découvrir les bons ratios Revue des différents financements publics ou privés...