Formation à Annecy Le Vieux

...applicables à des salariés et pas à d’autres ? Les possibilités et l’intérêt de mettre en place une mutuelle à la carte Comment mettre en place des conditions... Apprenez-en plus à propos de: Travail social, Législation sociale, Protection sociale...

...L’articulation avec les cas de dispense et les conditions d’ancienneté Principaux textes et circulaires Des sources dispersées Mise en place d’un régime... Apprenez-en plus à propos de: Complémentaire santé, Prévoyance santé, Législation sociale...

...de l’obligation de sécurité les nouvelles opportunités en matière de transfert de salarié focus sur les arrêts les plus importants de la Cour de cassation... Apprenez-en plus à propos de: Prévention santé, Législation du travail, Administration du personnel...

...Utiliser le compte épargne temps Le régime des équivalences : maîtriser les cas d’application et la réglementation dédiée Atelier Pratique... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps, Ressources humaines, Gérer son temps...

...Objectifs de la formation Calculer précisément le temps de travail d’un salarié Décompter et payer les heures supplémentaires, CP, jour fériés… Connaître... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps, Gérer son temps, Ressources humaines...

...les enquêtes la consultation du CHSCT Le rôle des délégués du personnel et du comité d’entreprise Apprécier les aspects essentiels des responsabilités... Apprenez-en plus à propos de: Risques professionnels, Prévention de risques, Administration du personnel...

...illustrations portant sur quelques motifs de licenciement fautif :absences non autorisées ou injustifiées, concurrence déloyale, critiques et accusations... Apprenez-en plus à propos de: Contentieux prud'homal, Droit du travail, Contrat de Travail...

...partenaires sociaux Décoder les positions, messages et revendications Maîtriser les principaux points juridiques de la procédure 3. Préparer et conduire... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Administration du personnel, Relations aux autres...

...Pendant la réunion : Gérer les délibérations, votes, suspension de séance, refus d’avis… Gérer les incidents de séances et les imprévus Diriger une réunion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Relations de travail, Ressources humaines...

...tensions internes Maîtriser les situations conflictuelles Mettre en place un plan de collaboration positive... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion du personnel, Délégué du personnel...

...AUTODIAGNOSTIC de l’état du Droit social pour mon entreprise Au regard de stratégies et d’activités de l’entreprise, quels domaines et dispositifs « porteurs » ?... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Droit social, Droit du travail...

...les droits et devoirs des délégués du personnel Le local des DP, panneaux d’affichage Les heures de délégation : durée, conditions d’utilisation... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Législation sociale, Ressources humaines...

...CDI, CDD, le contrat à temps partiel, les principaux contrats aidés Accompagner son client pour choisir le contrat le plus adapté par rapport à son organisation... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Prud Hommes, Inspecteur du travail...

...Prendre en charge les dépenses de réalisation de la mission chez le client sans redressement URSSAF ; Traiter les temps de trajet toute sécurité... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité clientèle, Logistique interne...

...utilisateur ou responsable fonctionnel RH Cette formation s’adresse à tous les personnes en charge d’un projet de système d’information RH 1... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Analyse de résultats, Cahier des charges...

...Identifier les outils de prévention des RPS Les facteurs à l’origine des RPS Les modèles d’analyse et les questionnaires associés Les différents niveaux... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Harcèlement au travail, Prévention des risques...

...La réforme de la DUP : quels impacts en pratique? Les modalités relative à la mise en place et à la suppression Les nouvelles règles de fonctionnement... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Prévention de risques, Ressources humaines...

...Maîtriser les spécificités de la convention collective des CHR Etablir des bulletins de paie des personnels en Hôtel, Café, Restaurant, étape par étape... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion personnel, Convention collective...

...de la masse salariale 3. Mettre en place un contrôle de gestion des missions RH Suivre le budget RH : masse salariale, budget formation… Etablir des tableaux... Apprenez-en plus à propos de: Ressource humaine, Bilan de compétences, Responsable de département...

...mise en place et à la suppression Les nouvelles règles de fonctionnement La situation des DUP existantes 2. Préparer les élections La détermination du...