Formation à Annecy Le Vieux

...Humaines Gestionnaire de paies, cabinet comptable Directeur des affaires sociales, Juriste I. La notion de PSC « exonérée » de cotisations Rappel des fondamentaux... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Travail social, Protection sociale...

...du 9 janvier 2012 et sa portée Catégorie objective : 4 présomptions d’égalité de traitement Focus sur les dispenses d’adhésion Dispense d’adhésion de droit... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Prévoyance santé, Protection sociale...

...les suites des lois Macron et Rebsamen les incidences de la réforme du droit des obligations sur le droit du travail Actualité jurisprudentielle le renouveau... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Administration du personnel, Législation du travail...

...parle-t-on de modification du contrat de travail ? Le compte épargne temps : dans quels cas le préconiser Atelier Pratique : mettre en place et suivre... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps, Contrat de Travail, Ressources humaines...

...Objectifs de la formation Calculer précisément le temps de travail d’un salarié Décompter et payer les heures supplémentaires, CP, jour fériés… Connaître... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Organisation du travail, Gestion du temps...

...ambiance thermique, bruit..) Les mesures générales de sécurité (EPI, électricité, explosions, incendie) Les principaux risques physiques Les risques liés... Apprenez-en plus à propos de: Prévention des risques, Prévention de risques, Risques professionnels...

...la rupture du contrat de travail par le salarié Résiliation judiciaire Aperçu sur le contentieux des heures supplémentaires Le harcèlement au travail... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Prévention des risques, Contentieux prud'homal...

...anticiper les incidents de séance Réagir aux tentatives de déstabilisation Gérer les situations exceptionnelles : droit d’alerte, de remise en cause des accords... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Relations aux autres, Administration du personnel...

...Assurer sereinement votre rôle : responsabilités, droits et obligations… Clarifier les attributions d’une DUP par rapport aux CE, DP et CHSCT Piloter efficacement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Administration du personnel, Délégué du personnel...

...Clarifier le rôle et le champ d’action de chaque IRP Sécuriser et améliorer ses pratiques managériales avec les IRP et ses collaborateurs mandatés Animer... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Administration du personnel, Gestion du personnel...

...de l’emploi Faire jouer la nouvelle simplification des accords collectifs de substitution En cas de dénonciation En cas de mise en cause La nouveauté... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Négociation sociale, Législation sociale...

...Maitriser les étapes de la préparation et de l’organisation des élections de DP en vue d’une première mise en place ou d’un renouvellement Maîtriser les... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Ressources humaines, Négociation sociale...

...Conseiller judicieusement son client Sécuriser la gestion du dossier social du client en cabinet Acquérir les bons réflexes pour prévenir les risques d’erreurs... Apprenez-en plus à propos de: Prud Hommes, Convention collective, Expertise comptable...

...Cadrer et mettre en place un processus de prise en charge : des frais de séjour, de repas, de véhicule, … Assurance, assistance, carte affaire... Apprenez-en plus à propos de: Logistique interne, Mobilité clientèle...

...Suivre des actions et des livrables Suivre les risques Assurer la gestion documentaire 6. Mener à bien les actions de communication et de conduite du changement... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Cahier des charges, Ressources humaines...

...Quelles propositions d’actions pour améliorer le bien-être au travail des salariés ? CHSCT : quels moyens pour agir en prévention ? Le DUER... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Prévention des risques, Risques psychosociaux...

...de formation et d’administration du personnel Connaître les modalités d’application de la réglementation en matière de sécurité et de santé au travail... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Gestion du personnel, Ressources humaines...

...La prime au tuteur : conditions et calcul 4. Traiter les jours fériés dans les CHR La notion de jours fériés garantis Le nombre de jours fériés dus pour les permanents... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion personnel, Cotisations sociales...

...Construire des outils de GPEC et d’appréciation efficaces et opérationnels Appréhender les obligations légales en matière de GPEC suite à la Réforme de... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Responsable des ressources humaines, Bilan de compétences...

...faculté de regrouper les IRP dans les entreprises de plus de 300 salariés La réforme de la DUP : quels impacts en pratique ? Les modalités relative à la...