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Formation à Annecy Le Vieux
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...+ ayants droits IV. Le caractère collectif du régime – les nouveaux contours des catégories objectives Des garanties collectives Comment prévoir des garanties... Apprenez-en plus à propos de: Protection sociale, Charges sociales, Protection des personnes...
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...de la prévoyance À qui s'adresse cette formation ? Directeur et Responsable des Ressources Humaines Collaborateur du service des Ressources Humaines Managers... Apprenez-en plus à propos de: Négociation sociale, Complémentaire santé, Législation sociale...
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...les suites des lois Macron et Rebsamen les incidences de la réforme du droit des obligations sur le droit du travail Actualité jurisprudentielle le renouveau... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Prévention santé, Législation du travail...
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...Maîtriser la durée légale du travail : les outils techniques Déterminer la durée de travail effectif Respecter la durée, l’amplitude, et les durées maximales... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Contrat de Travail, Temps de travail...
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...incidences sur la paie Sécuriser le paiement des heures supplémentaires et complémentaires 5. Les différentes organisations du temps de travail et leurs... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps, Ressources humaines, Gestion du temps...
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...les enquêtes la consultation du CHSCT Le rôle des délégués du personnel et du comité d’entreprise Apprécier les aspects essentiels des responsabilités... Apprenez-en plus à propos de: Prévention santé, Prévention sécurité, Risques professionnels...
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...la rupture du contrat de travail par le salarié Résiliation judiciaire Aperçu sur le contentieux des heures supplémentaires Le harcèlement au travail... Apprenez-en plus à propos de: Contentieux prud'homal, Prévention des risques, Droit du travail...
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...partenaires sociaux Décoder les positions, messages et revendications Maîtriser les principaux points juridiques de la procédure 3. Préparer et conduire... Apprenez-en plus à propos de: Responsabilité pénale, Administration du personnel, Relations aux autres...
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...Planifier les réunions Fixer l’ordre du jour du CE et le registre des DP pour les questions Convoquer les membres et envoyer tous les documents préparatoires... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Relations de travail, Gestion du personnel...
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...Appréhender les points clés en matière de représentativité syndicale Maîtriser le cadre de la gestion des réunions Respecter le statut des partenaires sociaux... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Protection juridique, Délégué du personnel...
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...accord collectif de « remise à plat » (en cas de mise en cause) Le recentrage des avantages individuels acquis sur la rémunération versée au cours des... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Législation sociale, Droit social...
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...le matériel et les bureaux de vote Le vote par correspondance Du dépouillement à la proclamation des résultats, l‘établissement et envoi du PV 3... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit social, Délégué du personnel...
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...du contrat de travail Connaître toutes les causes de suspension du contrat de travail Expliquer à son client l’étendue de ses droits, moyens d’action et... Apprenez-en plus à propos de: Expertise comptable, Contrat de Travail, Convention collective...
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...réservation, agence de voyage Cadrer la prise en charge de ces frais : Définir une logistique interne Planifier le délai de remboursement, le délai des voyages de détente... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité clientèle, Logistique interne...
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...utilisateur ou responsable fonctionnel RH Cette formation s’adresse à tous les personnes en charge d’un projet de système d’information RH 1... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Analyse de résultats, Ressources humaines...
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...conséquences pour la santé des salariés et la performance de l’entreprise Les RPS dans le Code du Travail : cadre légal pour l’employeur et le CHSCT Le... Apprenez-en plus à propos de: Burn out, Sécurité au travail, Analyse de résultats...
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...et financier 1. Employeur de moins de 50 salariés : contrôler ses obligations légales Sécurité et gestion du personnel : déclaration préalable à l’embauche... Apprenez-en plus à propos de: Prévention de risques, Santé au travail, Gestion du personnel...
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...les cotisations sociales Passer du brut au net 3. Maitriser les spécificités de la paie des CHR La revalorisation du SMIC et des minimas conventionnels... Apprenez-en plus à propos de: Convention collective, Administration du personnel, Gestion personnel...
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...Maîtriser les techniques RH : recrutement, GPEC, rémunération… Sécuriser sa pratique du droit social et les relations avec IRP Suivre sereinement l’activité RH... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Ressource humaine, Analyse de résultats...
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...pratiques Les délais pour agir La juridiction compétente Les sanctions du délit d’entrave modifiées par la loi Macron...