Formation à Annecy Le Vieux

...cotisations en cas de garanties avec cotisations « isolé » et « famille » – « obligatoires » ou « facultatives » Les conséquences et les risques de redressement... Apprenez-en plus à propos de: Protection des personnes, Protection sociale, Législation sociale...

...(décret du 30/12/2015) Régime social Focus sur les contrats responsables Contenu des contrats responsables (décret du 18/11/2014) Application dans le temps... Apprenez-en plus à propos de: Protection santé, Protection sociale, Négociation sociale...

...de l’obligation de sécurité les nouvelles opportunités en matière de transfert de salarié focus sur les arrêts les plus importants de la Cour de cassation... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Droit social, Administration du personnel...

...établir et suivre une convention de forfait 4- Utiliser en toute sécurité les aménagements possibles du temps de travail Mettre en place les plages variables... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps, Gérer son temps, Ressources humaines...

...les décompter en toute sécurité Le compte épargne temps : principe, mise en place et comptage Congés payés : modalités d’acquisition et décompte des CP... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Temps de travail, Gestion du temps...

...Les risques psychosociaux (RPS) autres que le harcèlement Le harcèlement moral au travail et le harcèlement sexuel NB : Autres risques... Apprenez-en plus à propos de: Prévention des risques, Prévention de risques, Prévention santé...

...Dirigeant Responsable RH Collaborateur du service du personnel, service RH Manager opérationnel Juriste Respecter les exigences requises pour qu’un motif... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Contentieux prud'homal, Prévention des risques...

...et un collaborateur ayant un mandat de délégué Etre attentif au respect des principes du droit syndical : non-discrimination syndicale et congés de formation... Apprenez-en plus à propos de: Relations aux autres, Gestion du personnel, Administration du personnel...

...1. Animer la DUP Définition, rôle, charges et prérogatives 2.Maîtriser le rôle et le fonctionnement de la DUP Distinguer le rôle de la DUP par rapport... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Délégué du personnel, Relations de travail...

...protection juridique et égalité de traitement Intégrer les nouveautés relatives au statut des représentants du personnel introduites par la loi sur le dialogue social... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion du personnel, Délégué du personnel...

...voire les leviers d’actions, thème par thème de négociation (dans le calendrier légal avec montée en puissance progressive) : Durée du travail... Apprenez-en plus à propos de: Négociation sociale, Délégué du personnel, Gestion du personnel...

...Calculer l’effectif et en tirer les conséquences : quand mettre en place les DP pour la première fois, quand renouveler l’instance, déterminer le nombre de délégués à élire... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Législation sociale, Gestion du personnel...

...facultatives et interdites sur le bulletin de paie Mettre en place les différents éléments de la rémunération: avantages sociaux, mutuelle, prévoyance... Apprenez-en plus à propos de: Prud Hommes, Droit social, Inspecteur du travail...

...Prendre en charge les dépenses de réalisation de la mission chez le client sans redressement URSSAF ; Traiter les temps de trajet toute sécurité... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité clientèle, Logistique interne...

...Clarifier les grandes étapes: de son élaboration à sa validation Quelles personnes impliquer à chaque étape ? Définir le contenu : de l’analyse des besoins... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Chef de département, Cahier des charges...

...violences, burn-out, harcèlements : Définitions et champs d’application Quelles origines ? qui est concerné ? Les enjeux pour l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Burn out, Sécurité au travail, Harcèlement au travail...

...L’accord sur la prévention de la pénibilité au travail ou plan d’action Formation professionnelle : obligations et budget alloué Respecter le contrôle de l’emploi par la DIRECCTE... Apprenez-en plus à propos de: Prévention de risques, Santé au travail, Ressources humaines...

...et le travail de nuit : contrepartie et points de vigilance 2. Vérifier les bulletins de paie des CHR Dérouler les étapes clés du calcul de la paie Calculer... Apprenez-en plus à propos de: Gestion personnel, Administration du personnel, Convention collective...

...du plan de GPEC Mettre en place les outils d’évaluation et d’entretien professionnels : Grille d’entretien, entretien de seconde partie de carrière Guide pour manager... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Cahier des charges, Bilan de compétences...

...modalités d’organisation des élections Le déroulement de la désignation et son contrôle 7. Eviter et gérer les contentieux électoraux Zoom sur les bonnes...