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Formation Professionnelle Ressources Humaines
- Mention complémentaire
- Besançon
- 2 Jours
...Le tutorat prend de l'importance dans nombre d'entreprises. Devenir tuteur, c'est partager ses savoir-faire et progresser de façon individualisée dans...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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- Titre professionnel
- A distance
- 449h - 18 Mois
...vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines des entreprises les plus importantes, pour manager et développer les talents... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Communication interne, Gestion des conflits...
...vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines des entreprises les plus importantes, pour manager et développer les talents... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Communication interne, Gestion des conflits...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Titre professionnel
- Paris
...des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines, manager et développer les talents... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Droit social, Direction de ressources humaines...
...des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines, manager et développer les talents... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Droit social, Direction de ressources humaines...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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- Titre professionnel
- Paris
- 5 Mois
...L’objectif de cette formation est de vous apprendre à gérer les approches transverses de la fonction RH, à anticiper les évolutions et gérer l'emploi et les compétences... Apprenez-en plus à propos de: Management d'équipe, Droit social, Communication interne...
...L’objectif de cette formation est de vous apprendre à gérer les approches transverses de la fonction RH, à anticiper les évolutions et gérer l'emploi et les compétences... Apprenez-en plus à propos de: Management d'équipe, Droit social, Communication interne...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
Une formation très dense mais très bien construite .
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Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
Je recommande
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La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
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- Titre professionnel
- A distance
- 386h - 19 Mois
...dans la gestion des resssources humaines. Disponible également en VAE, à temps partiel ou complet, ce programme aide à développer les compétences personnelles... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Entretien d'embauche, Prise de parole en public...
...dans la gestion des resssources humaines. Disponible également en VAE, à temps partiel ou complet, ce programme aide à développer les compétences personnelles... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Entretien d'embauche, Prise de parole en public...
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Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
Une formation très dense mais très bien construite .
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Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
Je recommande
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La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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- Titre professionnel
- Paris
...Responsable RH - Manager - Spécialiste RH - Tout professionnel souhaitant élargir son champ de compétences en management des talents ou prendre un nouveau... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Plan de formation, Gestion des compétences...
...Responsable RH - Manager - Spécialiste RH - Tout professionnel souhaitant élargir son champ de compétences en management des talents ou prendre un nouveau... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Plan de formation, Gestion des compétences...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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- Titre professionnel
- Paris
- 13 Mois
...dans la gestion opérationnelle des resssources humaines. Disponible également en VAE, à temps complet ou à distance, ce programme aide à développer les compétences personnelles... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Gestion des ressources humaines, Communication interne...
...dans la gestion opérationnelle des resssources humaines. Disponible également en VAE, à temps complet ou à distance, ce programme aide à développer les compétences personnelles... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Gestion des ressources humaines, Communication interne...
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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- Titre professionnel
- Paris
...avec la politique générale de l'entreprise et gérer et mener des négociations collectives Appréhender les différences de droit social à travers l'analyse de l'Europe du Nord... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
...avec la politique générale de l'entreprise et gérer et mener des négociations collectives Appréhender les différences de droit social à travers l'analyse de l'Europe du Nord... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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- Titre professionnel
- Paris
- 2 Ans
...professionnelles dans de nombreux secteurs. Cette formation de 2 ans vous permettra de devenir un manager en charge d’appliquer la politique des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des talents, Suivi des carrières, Administration du personnel...
- Titre professionnel
- A distance
...Véritable interface entre la direction des Ressources Humaines et l'ensemble du personnel de l'entreprise, vous assistez votre responsable dans l'administration... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Outils d'aide à la fonction RH, Gestion des ressources humaines...
- Titre professionnel
- Paris
...L’objectif de cette formation est de vous aider pour développer les compétences de leadership nécessaires à la conduite du changement dans toute entreprise... Apprenez-en plus à propos de: GERER LES CONFLITS, Gestion des ressources humaines, Gestion de projet RH...
- Titre professionnel
- Paris
...une opération de restructuration Gérer les conflits DRH d'unité - Responsable RH - Consultant RH souhaitant élargir son champ de compétences dans le domaine...
- Titre professionnel
- Paris
...de compétences en développement RH ou prendre un nouveau poste dans le domaine : Recrutement - Mobilité - Gestion des carrières - Formation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Responsable de département...
- Titre professionnel
- Paris
...dans le domaine des ressources humaines Manager son équipe Tout professionnel RH en charge de la rémunération et des avantages sociaux : spécialiste rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
- Titre professionnel
- Paris
- 16 Jours
...ayant pour objectif de vous former à utiliser les démarches et outils RH pour développer les compétences et la motivation de votre équipe. En seize jours seulement de formation... Apprenez-en plus à propos de: Management qualité, Ressources naturelles, Communication verbale...
- Titre professionnel
- Paris
...manager or director - HR business partner - Experienced manager Financing your program If you are currently working (full-time and contract)...
- Titre professionnel
- Paris
...rémunération à son équipe Cadre ou manager souhaitant acquérir les outils RH Prévention des RPS Qu'entend-on par "risques psychosociaux" ? Notion de souffrance... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
- Titre professionnel
- Paris
...HR business partner - Experienced manager Financing your program If you are currently working (full-time and contract), you can benefit from various funding...
- Titre professionnel
- Paris
...Experienced manager Financing your program If you are currently working (full-time and contract), you can benefit from various funding...
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Des modules à la carte, pour développer uniquement les compétences dont vous avez besoin.
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Une pédagogie professionnelle et pragmatique pour une application immédiate.
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- Titre professionnel
- Paris
...Assistant(e) formation - Assistant(e) recrutement - Assistant(e) RH et paie - Chargé(e) des ressources humaines - Toute personne faisant partie de centres...
...Assistant(e) formation - Assistant(e) recrutement - Assistant(e) RH et paie - Chargé(e) des ressources humaines - Toute personne faisant partie de centres...
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Des modules à la carte, pour développer uniquement les compétences dont vous avez besoin.
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Une pédagogie professionnelle et pragmatique pour une application immédiate.
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