Formation Professionnelle Gestion d'Entreprise, (75) Paris

...des informations lisibles et pertinentes Assurer une veille sur l’ensemble des problématiques RH en rapport avec les grands chantiers stratégiques de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...en s'assurant de la fiabilité du processus de paie et des travaux annexes, en précisant les rôles et missions de chacun des acteurs de la paie...

...un cahier des charges de formation Assurer la logistique et le suivi administratif des actions de formation Gérer les demandes de financements externes... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Ingénierie formation...

...RH et de la marque employeur pour votre entreprise. Mettre en place des outils et méthodes RH pour fidéliser les talents. Créer une marque employeur pour attirer...

...(aménagements du temps de travail, congés, gestion des arrêts maladies... Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Contrat de Travail...

...quels critères ? Le contrôle de l'obligation d'emploi : la DOETH (Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés) une déclaration annuelle obligatoire...

...paie qui ont besoin de se raccrocher à une expertise et à un savoir-faire. Le réglementaire de paie permet de substituer les bonnes pratiques aux mauvaises croyances... Apprenez-en plus à propos de: Office 2007...

...Concevoir une action de formation à partir de l'analyse des besoins Préparer les sessions de formation et maîtriser les techniques d’animation Évaluer... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation, Formateur d'adultes, Évaluation de la formation...

...réglementaires et conventionnelles de l’entreprise Gérer les recrutements et le plan de formation de l'entreprise Conseiller les managers sur les problématiques... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Plan de formation, Contrat de Travail...

...est-elle effective ? la reconnaissance : définition, comment en témoigner pour motiver ses collaborateurs ? Développer des comportements efficaces à l'aide...

...Structurer sa démarche pour mener à bien un projet RH (GPEC, mobilité, formation, intéressement, régulation sociale…). Intégrer les enjeux spécifiques du projet RH... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...systématiquement de médias pour communiquer Cultiver la confiance Renforcer les messages positifs Transférer des informations informelles Contrôler sans... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...Appliquer au quotidien les règles du droit du social dans la gestion de son équipe Gérer les congés et jours de repos de ses collaborateurs Respecter les... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Acquérir un langage et des outils communs pour une communication positive. Optimiser la communication de l’équipe vis-à-vis des autres partenaires...

...équipe Animer des réunions de travail Mobiliser les ressources de ses collaborateurs Piloter et suivre l'activité de son équipe Réaliser les entretiens... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...Organiser les délégations au sein de son équipe et savoir mener les entretiens de délégation. Réguler les activités, les comportements des collaborateurs...

...ce qui les motive, ce qu'ils recherchent Traitement de l'information : sélection, hiérarchisation Comprendre la fonction de l'interview Collecter la matière brute... Apprenez-en plus à propos de: Presse écrite...

...Définir ses modes relationnels naturels : repérer ses comportements spontanés Décrypter et développer ses modes positifs Mieux cerner ses modes négatifs...

...moyens d'approche des candidats Connaître la législation du recrutement Analyser les candidatures en fonction du poste à pourvoir Savoir conduire les entretiens... Apprenez-en plus à propos de: Web 2.0...

...Communication : mettre en place les outils de travail collaboratif Le contrôle d'accès au système d'information Applications transverses et applications... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...