Formation continue à Villeurbanne

...de chaque projet et pour chaque action de formation, association de mises en situation concrètes et de jeux pédagogiques, construction d'outils simples...

...assistantes RH, managers, analystes... Pédagogie: Questionnaires et grilles d'entretiens pour les analystes. Jeux de rôle pour décrire les fonctions Apport...

...Apprendre à être compris, à être convaincant. - Animer différents types de réunions. Développer son leadership - Connaître les pratiques des leaders...

...Objectifs: Etre capable de communiquer avec ses clients pour découvrir leurs attentes et les satisfaire. Points forts : Découverte des points forts...

...Motivation des managers seniors / Accompagnement à l'application d'une nouvelle charte graphique / Communiquer l'image de son entreprise / Durée...

...les étapes. - Comment structurer et mener un entretien de coaching. - Apprendre à mettre à jour les mécanismes qui nuisent au changement de celui que vous coachez...

...Chaque participant recevra avant le stage un document sur lequel il précisera ses attentes. Ce document permettra au formateur d'adapter le contenu...

...Alternance d'apports théoriques et de mises en situation. Chaque participant recevra avant le stage un document sur lequel il précisera ses attentes...

...Points forts : Pédagogie très active : analyses et préconisations personnalisées. Alternance d'apports théoriques et de mises en situation. Chaque participant...

...Ce document permettra au formateur d'adapter le contenu de la formation à l'objectif de chacun Contenu : Les enjeux de la qualité de service...

...la faire vivre en fonction de la charge de travail sur le poste. etnb. Destinataires: Toute personne exerçant une fonction d'encadrement...

...repères stables · Le processus du changement · Les niveaux logiques et le changement · Les logiques culturelles d'entreprises · Inventaire des changements...

...Contenu : Mise en place des conditions de réussite de la formation. Recherche des objectifs des stagiaires pour la formation. Présentation du de la journée...

...les stagiaires contribuent à la réalisation du plan marketing et d'action commerciale de leur entreprise. etnbs. Destinataires: Assistantes PME Assistantes PME...

...Discerner les objectifs de cette image déjà atteints des objectifs à développer - Identifier les améliorations possibles et attendues au niveau collectif inter-services...

...qu'une vente est compromise. Eviter les. Destinataires: Cette. formation s'adresse aux commerciaux qui vendent en grands comptes ou dans...

...le s'attache à identifier et à développer les comportements qui favorisent la réussite du coach dans sa mission. Contenu : Qu'est-ce qu'un Coach?...

...Défendre ses intérêts et ses prix. Savoir quand et comment conclure Développer un modèle de vente sur le long terme basé sur le «gagnant-gagnant» Mettre...

...Le profil du client idéal - Organiser son plan de prospection - Planifier son temps - Se fixer des objectifs Les règles d'un entretien téléphonique réussi...

...à l'application d'une nouvelle charte graphique / La vente stratégique / Coachez vos commerciaux / Entretien de vente / Prospection téléphonique / Optimiser...