Formation continue à Chatenay Malabry

...découvrir les leviers du succès.) Management Stratégique (5 jours) : « savoir, vouloir, pouvoir », pour définir vision, objectifs et actions...

...sur l’animation de réunions Situer les principaux dysfonctionnements de groupe et les prévenir...

...· le regroupement de chercheurs du monde entier, · la mise au point de programmes de formation, · des publications, des invitations de personnalités vivant des conflits....

...améliorer la relation tendue, amener l’autre à dire oui sans qu’il perde la face Appliquer concrètement l’ensemble sur des projets en cours...

...Partager les expériences / Success stories. Destinataires: Directeurs des ressources humaines, Directeurs du Développement Durable et Managers impliqués...

...et tous les acteurs impliqués dans les équipes industrielles Analyse de l’environnement et clarification des valeurs, de l’identité Identification des...

...du leadership par une communication adaptée à son interlocuteur Communication verbale et non verbale Ecoute active et analyse des besoins Analyse des situations...

...Objectifs: Aller plus loin dans la maîtrise du management de projets qu'avec les techniques classiques et accroître ainsi le gain de performance...

...Process Com Validation du modèle sur soi-même Ateliers de mise en pratique en 3 jours Dans quels cas utiliser Process Com ? Ce qui doit être identifié...

...mais ce n'est pas suffisant . Il faut absolument savoir SE préparer ! L'application des Techniques d'Expression Orale vous rendra beaucoup plus performant et efficace en présentation...

...* Les participants sont prêts à discuter de leurs propres expériences de développement et/ou d’enseignement de leadership. Premier séminaire Du « leadership...

...les participants possèderont des méthodes et techniques pour relever les défis systémiques, en particulier: Mobiliser un groupe autour d'un sens commun...

...de développement du leadership en petits groupes et en plénière Préparation au retour Boîte à outils du développement du leadership : posture de...

...Comprendre les enjeux stratégiques et les processus d'exploitation et de capitalisation des connaissances Maîtriser des méthodes et outils de définition...

...pour mieux les maîtriser. Réduire les risques par l'analyse des aléas prévisibles, l'anticipation des problèmes et des réponses à y apporter...

...Objectifs: Apporter aux participants des savoir-faire et comportements pour mettre en place une véritable posture d'entrepreneur : développer une relation client de confiance...

...ingénieurs de projet, ingénieurs d'affaire, menbre d'une équipe projet, Conducteurs de travaux, Rédacteurs et Gestionnaires de contrats, Acheteurs...

...Objectifs: Identifier les Types de Personnalité pour adopter un management relationnel personnalisé et pour s'adapter à son interlocuteur. ·Connaître les...

...efficace de projets est absolument indispensable - Le cycle de pilotage - La conception du système de pilotage - Mesures et indicateurs - La mise en place...

...Objectifs: Comprendre les concepts de risque Mettre en place une stratégie de management des risques Connaître les normalisations Savoir rédiger un plan...