Développer son Potentiel de Leadership

Objectifs: Donner aux participants des savoir-être et outils pour exercer et développer leur leadership avec audace et confiance. A l'issue de la formation, les participants possèderont des méthodes et techniques pour relever les défis systémiques, en particulier: Mobiliser les acteurs clés d'un système autour d'un sens commun, une vision partagée par tous. Faire émerger l'intelligence et la responsabilité collectives en osant rendre le travail au système. Etre à l'aise dans des situations de conflits et de transitions, où l'inconfort est élevé. Utiliser les dynamiques. Destinataires: Cadres à fort potentiel avec 5 à 10 ans d'expérience, Dirigeant des équipes dans des environnements à haut degré de changement. La formation s'adresse à des professionnels en activité. Les participants sont prêts à discuter de leurs propres expériences de développement et/ou d'enseignement de leadership.