Développement Durable et Ressources Humaines
Formation
À Châtenay Malabry
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Châtenay malabry
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Durée
1 Jour
Objectifs: Identifier les leviers de croissance possibles et définir une politique de développement durable adaptée. Répondre aux enjeux croissants des ressources humaines en sélectionnant des projets de développement durable stratégiques. Donner les clés pour une mise en œuvre interne efficace et éclaircir le rôle de chacun. Partager les expériences / Success stories. Destinataires: Directeurs des ressources humaines, Directeurs du Développement Durable et Managers impliqués dans la stratégie de l'entreprise.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
- Identifier les leviers de croissance
- Choisir des projets porteurs de sens
- Définir les rôles (stratégie, DD, RH)
Le Développement Durable comme réponse aux enjeux des ressources humaines
- Attirer et fidéliser les talents de demain
- Fédérer en créant la motivation interne.
- Repérer les leaders et créer des leviers de croissance
Mise en pratique et pilotage
- Favoriser l’implication individuelle
- Fixer des objectifs et piloter
- Evaluer et valoriser les résultats
Case studies / Success stories
- Unilever / BOP
- Danone / Graamen Bank
Retours d’expérience
Développement Durable et Ressources Humaines
