Développer le Potentiel de Leadership des Équipes

Objectifs: Donner aux participants des outils pour faire émerger et développer le leadership systémique dans les entreprises. A l'issue de la formation, les participants seront capables de mieux responsabiliser les individus et les équipes dans le développement de leur propre leadership, en particulier : Distinguer autorité et leadership, et les utiliser à bon escient. Faire émerger l'intelligence et la responsabilité collectives en osant rendre le travail au groupe. Etre à l'aise dans des situations de conflits et de transitions. Utiliser les dynamiques. Destinataires: Consultants, Formateurs et Cadres en Ressources Humaines, Managers en charge des problématiques de changement complexe. La formation s'adresse à des professionnels en activité. Les participants sont prêts à discuter de leurs propres expériences de développement et/ou d'enseignement de leadership.