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Cours de Manager Nantes
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- Lyon, Lille, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
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- 5 Jours
...- Introduction Pourquoi déployer des images systèmes ? État de l'art, technologies System Center Configuration Manager (SCCM): présentation...
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- Dates au choix
- 4 Jours
... sur le changement La maîtrise de sa communication : verbale, para verbale, gestuelle, posture Le positionnement du manager : un savant mélange d’intérêt... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du changement...
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- Dates au choix
- 5 Jours
...Maîtriser toutes les facettes du rôle de manager opérationnel - Opérer une prise de poste efficiente - Traduire la stratégie, les valeurs et la vision de l’entreprise afin de mobiliser l’équipe en communiquant des objectifs concrets, motivants et porteurs de sens - Définir et communiquer les rôles...
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...recadrer un collaborateur ? Redonner confiance au collaborateur pour que son comportement soit en adéquation avec mes exigences et les valeurs de l’entreprise...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...être efficace ensemble. Réflexion individuelle et exercice de groupe - Le Moine et l'Architecte. Sources de la satisfaction et de l’insatisfaction... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...être efficace ensemble. Réflexion individuelle et exercice de groupe - Le Moine et l'Architecte. Sources de la satisfaction et de l’insatisfaction... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Nantes
- Dates au choix
- 7 Jours
...Fort de ce constat, et en s’appuyant sur les travaux de sa chaire "Entrepreneuriat familial et Société", Audencia Executive Education, en lien avec le CIC Ouest... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...
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- Dates au choix
- 4 Jours
...Préparation mentale - Se préparer à son poste de manager de managers Définir les objectifs opérationnels avec la direction Identifier les difficultés... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management...
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...son comportement (aux situations, aux personnalités) Accompagner et transmettre ses compétences - Assurer un rôle pédagogique Fixer les objectifs...
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- 1 Jour
...Gérer ses campagnes publicitaires sous LinkedIn - Prospecter sur les réseaux sociaux Optimiser son profil social Identifier ses prospects Entrer en contact... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...
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- Dates au choix
...et le cadre juridique des conseils d’administrations et de surveillances Maîtriser le rôle et des missions d’un administrateur Développer une posture de... Apprenez-en plus à propos de: Direction de PME, Stratégie de l'entreprise...
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...à des projets stratégiques .Plus généralement, tous acteurs de l’entreprise impliqués dans les programmes à forts enjeux (responsabilités d’activités... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
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- 2 Jours
...qu'une synthèse Savoir valider les décisions La technique du 'go-no-go' Comprendre la finalité du compte rendu Les comptes rendus efficaces...
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- 2 Jours
...analyse de l’environnement et des ressources, chaîne de valeur, stratégies génériques … Maîtriser les enjeux de la croissance et des modalités de cette croissance...
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...savoir s’adapter. Comment être efficace face à une personne difficile ? Comment responsabiliser vos collaborateurs dans une situation délicate ?...
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- 2 Jours
...auprès de son équipe Définir les premiers jours de la personne recrutée Définir un plan de formation Recenser les outils / matériels nécessaires...
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- 2 Jours
...VAN, TRI) risques (menaces, opportunités face à la concurrence) jouer avec tous les paramètres de gestion pour déterminer le business model adapté... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...
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...et aux compétences de chaque membre de son équipe. .Piloter le changement et gérer les situations de crise en tenant compte des individualités dans le collectif...
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- 5 Jours
...Comment adopter un management transversal Savoir rester dans son rôle avec discernement, respect et pro-activité Etre en capacité de remonter les alertes...
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- 35 Jours
...à apprendre 14 jours Fondamentaux de la stratégie De la stratégie marketing au plan d’action 4 jours De la stratégie au plan d’action commercial 3 jours...
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...PHASE 2 Obtenir l'adhésion des équipes par votre management Possibilité de certification Retrouvez cette formation dans les 5 CCI des Pays e la Loire...
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- 173 Jours
...Gérer et coordonner les relations avec les commanditaires du projet - Planifier les activités informatique et numérique dans le respect du budget et gérer les risques... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation...
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- 11 Jours
...diagnostiquer les données externes et internes pour créer son plan d’actions commerciales. Définir une organisation commerciale performante Proposer des...
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...en responsabilisant Recadrer les écarts en maintenant une relation constructive L’entretien de félicitation, l’intervention sur un point positif auprès... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...