Cours à Villeurbanne

...au cœur de la GRH (appréciation, formation, GPEC, recrutement). - Comprendre la nécessité de clarifier les rôles de chacun. - Anticiper l'obsolescence...

...Comment naissent les tensions et conflits. - Comment intervenir. - Savoir créer des synergies et développer des initiatives. Evaluer et apprécier les performances...

...clients pour découvrir leurs attentes et les satisfaire. Points forts : Découverte des points forts et des points faibles de la structure de chaque participant...

...Motivation des managers seniors / Accompagnement à l'application d'une nouvelle charte graphique / Communiquer l'image de son entreprise / Durée...

...Objectifs: Obtenir le changement. l'évolution par le coaching. Développer ses capacités à faire évoluer les. comportements, à favoriser l'évolution et...

...prévenir et gérer les tensions et les désaccords. Objectif : · Apprendre à anticiper, comprendre et désamorcer les situations de mésentente et d'incompréhension...

...Alternance d'apports théoriques et de mises en situation. Chaque participant recevra avant le stage un document sur lequel il précisera ses attentes...

...Destinataires: Dirigeants PME/PMI directeurs commerciaux, cadres commerciaux. Objectif .: Permettre aux participants: de mettre en placeune force de vente adaptée...

...Traitement de la relation conflictuelle. * Prise en compte. * Technique de désamorçage. Les facteurs de motivation et d'évaluation - Critères de contrôle...

...etc..) Séquence 5: · Evaluation de la formation · Remise du manuel du stagiaire Durée : 2 journées...

...· Stimuler sa mémoire Au plan spatial: · Mettre en place une nouvelle organisation travail/hors travail · Organiser la continuité du poste · Organiser...

...interne et externe: démarche global · Communication de crise: sociale, environnementale Pédagogie: Recueil de fiches pratiques élaborés en fonction de...

...les stagiaires contribuent à la réalisation du plan marketing et d'action commerciale de leur entreprise. Accompagnement à l'application d'une nouvelle...

...association de mises en situation concrètes et de jeux pédagogiques, construction d'outils simples et personnels favorisant l'émergence des ressources...

...Conduire son plan d'action tactique jusqu'au résultat. Le processus de vente et la gestion des priorités. La gestion du portefeuille d'affaires et « l'entonnoir...

...Savoir reconnaître la performance . Savoir recadrer Durée: 2 à 3 jours...

...Découvrir les besoins du client avec l'écoute active, la clarification, la re-formulation. Comprendre les motivations et critères de décisions...

...télé-prospecteurs, assistantes commerciales qui ont besoin de prendre des rendez-vous qualifiés. Cette formation s'adresse aux commerciaux, télé-prospecteurs...

...Objectifs: Etre capable de définir des objectifs marketing pour son entreprise et de mettre en place un plan de communication. Points forts...

...nouvelle charte graphique / La vente stratégique / Coachez vos commerciaux / Entretien de vente / Prospection téléphonique / Optimiser le budget publicitaire de son entreprise...