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Cours Ressources Humaines (78) Yvelines
DSN (Déclaration Sociale Nominative) Sécurisez votre déclaration dématérialisée des données sociales
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- 1 Jour
...pour bien démarrer Les contacts à connaître 4/ Liste et dates de livraison annoncées par les prestataires Les stratégies des éditeurs Quand sera prêt votre éditeur ?... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de contrats, Responsable des ressources humaines, Gestion du personnel...
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- 2 Jours
...autres outils d’évaluation exploiter (tests, observation,…) ? Comment questionner efficacement ? Du bon traitement et suivi des questionnaires Cas pratique... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Action de formation, Évaluation de performances...
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- 1 Jour
...gestion administrative du contrat Construction de la relation avec le CFA Rôle et formation du maître d’apprentissage Retro-planning du processus Identifier... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Responsable des ressources humaines, Types de contrat...
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- 2 Jours
...Objectifs de la formation: Connaître l’ensemble des dispositifs financiers de la formation professionnelle et les acteurs ressources Utiliser avec efficacité les solutions de financement Comprendre le fonctionnement des différents dispositifs dans les systèmes de co-financements... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Évaluation de performances, Plan de formation...
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...Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et formation Utiliser des outils de diagnostic des besoins en compétences Identifier les bons interlocuteurs... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plans de carrière, Plan de formation...
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- 2 Jours
...Programme LA NEGOCIATION DANS LE CADRE LEGAL RH Introduction à la maîtrise des techniques de négociation Avec les outils juridiques qui régissent... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Responsable des ressources humaines, Gestion des compétences...
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...Payés et savoir les rémunérer Distinguer les différentes périodes (référence, prise, congé principal) Connaître les règles techniques d’acquisition des... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de contrats, Procédures sociales, Assistant RH...
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...La régularisation mensuelle progressive Calculer les cotisations complexes La régularisation de la CSG / CRDS La régularisation progressive de la réduction... Apprenez-en plus à propos de: Compensation et avantages, Gestion de fiche de paie, Responsable des ressources humaines...
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...utilisation, modalités et périodicité de versement, placements possibles en cas d’excédent budgétaire • le budget de fonctionnement • le budget des activités... Apprenez-en plus à propos de: Conseil fiscal, Direction commerciale, Services juridiques...
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...de l'emploi (PSE) Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) Convention de reclassement personnalisé (CRP) Allocation spécifique de reclassement (ASR)...
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...Les cas d intervention du Préfet du Maire et des institutions représentatives du personnel Rémunération double et rémunération négociée Les exceptions...
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- 2 Jours
...de principe pour les salariés protégés Autres restrictions pour les salariés normaux II) Les conséquences de la rupture amiable PARTIE 2 : La rupture conventionnelle...
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...Evolutions de qualifications Aménagement du temps de travail Evolutions de salaires et de charges sociales 2/ Anticiper l incidence des augmentations Générales...
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...de travail Les clauses d'objectifs les commissions Les différentes conventions de forfait (en heures et en jours) Les conditions d'une modification...
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...Réaliser un accord collectif La représentativité syndicale La rédaction de l'accord...
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...L'exercice du mandat Les heures de délégations la rémunération la liberté de déplacement L'accès aux informations le registre des Délégués Durée et cumul du mandat...
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...CSG/CRDS, apprentissage, ... C/ les réductions de charges : Fillon et TEPA III/ Calcul, déclaration et paiement des cotisations sociales A/ le plafond...
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...sociales A/ les différentes charges B/ qui les collecte et comment ? C/ l'assiette forfaitaire et/ou réelle ? D/ plafonds, taux et abattements particuliers...
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...les forfaits heures ou jours, les JRTT, l'annualisation, la modulation, B/ le travail à temps partiel et ses heures complémentaires C/ traduire la réforme...
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- 2 Jours
...les salariés exonérés D/ les réductions de charges patronales II/ Etre un véritable acteur dans la détermination de son taux d'Accident du Travail A/ avez-vous...