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Cours Ressources Humaines (75) Paris
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...explorer la relation entre l'axe du corps, la colonne vertébrale, et la prise de recul en vue de réaliser l'objectif avec une meilleure qualité...
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...épargne classique, actions et obligations, OPCVM, assurance-vie déterminer le montant des avoirs et des dettes (recettes et dépenses) Constituer et valoriser... Apprenez-en plus à propos de: Assurance vie...
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- En semi-présentiel à Paris
...fixant des règles communes sur les droits d'auteur, la convention de Berne, que vous pouvez consulter en cas de doute. En effet, il existe de nombreuses...
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...de base en gestion ou de compléter une formation initiale en y intégrant un volet « gestion ». Plus précisément, le programme vise à : développer des connaissances...
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...Appliquer à toutes leurs activités des directives mentales précises pour se reconnecter avec eux-mêmes et développer une attention continue Faire la différence...
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...d’une procédure Les enjeux et spécificités de l’audit social Construire les indicateurs sociaux Exemples de missions d'audit (recrutement, rémunération...
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...et aux incidences - Développement de son Assertivité en situation de désaccord 3) Adopter et respecter les étapes du processus d'anticipation et de résolution...
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...de base en gestion ou de compléter une formation initiale en y intégrant un volet « gestion ». Plus précisément, le programme vise à : développer des connaissances...
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..."Dirigez votre corps et votre pensée dans l'action". Rappel des principes de la Technique FM Alexander : Reconnaître la force de l'habitude Inhiber les...
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...les points de la réforme des retraites susceptibles d'être traités lors des rendez-vous : Périodes validées dans le calcul de la retraite sécurité sociale...
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- Dates au choix
...et des principaux états courants : fichiers des salariés, des rubriques, des cotisations, du livre de paye, du journal de paye, des retenues par caisse...
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- Dates au choix
...les joies et douleurs du manager Les entretiens individuels Mener l’entretien de félicitation Mener l’entretien de délégation Mener l’entretien de remobilisation...
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- Niveau initiation
...et que tout changement risque par conséquent d'être perçu comme « faux », alors même qu'on le trouve souhaitable. 2. Explorer ses modes de réactions...
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- Dates au choix
...sociales cotisations plafonnées : FNAL, cotisations vieillesse... cotisations déplafonnées : maladie, accident du travail... Base CSG/CRDS Versement transport... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...
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- 2 Jours
...Mes deux engagements Validation : Ancrage des acquis 3 ANTICIPER ET RÉGULER LE STRESS PREMIER JOUR Faire face aux séquences de stress Mes stresseurs professionnels...
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- Dates au choix
...qualités du Manager La notion de leadership : différence entre leader et manager Le manager d’aujourd’hui Gérer son temps et ses priorités Distinguer «...
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...La nécessité de recourir à l'habitude et les différentes sortes d'habitudes (physiques, mentales, utiles, contre-productives) Le renforcement des habitudes...
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- Dates au choix
...impacts de la loi Travail Connaître le cadre juridique de la durée du travail Durée légale du travail et notion de temps de travail effectif Régime des...
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- 2 Jours
...style adapté / Style naturel Repérer l'impact de la personnalité Connaître la dynamique de chaque collaborateur La logique du bleu, vert, jaune...
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- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...les leviers de la motivation - Repérer les niveaux de motivation de son équipe (management situationnel) - Connaître et utiliser les méthodes et outils... Apprenez-en plus à propos de: Motiver ses collaborateurs, Susciter l'adhésion, Champ d'action du manager...