Cours Ressources Humaines

...Identifier et comprendre les risques psycho-sociaux. .Mesurer les enjeux de la prévention des risques psycho-sociaux. .Mettre en place des actions de prévention... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...de solutions ergonomiques en vue de diminuer les risques liés aux activités physiques (Réglementation - Décret du 3 septembre 1992). Supprimer Ajouter à ma sélection...

...fiches emplois. Programme Connaître le cadre juridique de la GPEC Réforme de la formation professionnelle (impacts de la loi du 5 mars 2014)... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Durée : 889 heures en centre 280 heures en entreprises Soit 1169 heures de formation Dates : Nous consulter Moyens pédagogiques et techniques... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...maîtriser les notions théoriques abordées. La rupture de la période d'essai Les conditions de validité de la période d'essai Les limites à la liberté et... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Il vient compléter alors la formation "Gestes et Postures" traditionnellement dispensée pour enseigner les bonnes postures sur les differents postes de travail... Apprenez-en plus à propos de: Prévention de risques...

...point-clé de la réforme de la formation. Comprendre l’articulation de ce dispositif avec la politique RH de l'entreprise. Acquérir une méthodologie pour... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...

...matérielle et comportementale / PROGRAMME : Ø Identifier et comprendre les grandes familles du handicap Logos, degrés, définition du handicap et de ses...

...Programme Contenu Cette UE est axée principalement sur les évolutions récentes du droit du travail, sur les thèmes suivants : Sources du droit...

...Analyser un accident par la méthode de l’arbre des causes - Proposer des mesures de prévention hiérarchisées et les traduire en plan d’actions... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...

...Prendre en compte les incidences des nouvelles dispositions légales sur la gestion du budget formation. Identifier les différentes sources de financements... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...efficiently and professionally. This recruitment consultant training is suitable for: HR managers and executives; those involved in the recruitment... Apprenez-en plus à propos de: Recruitment Process, Human Resource, Recruitment and Selection...

...(Thévenet et al, Pearson) et de suivre les MOOC d'Antoine Pennaforte : Objectifs pédagogiques Ce cours vise à répondre à trois objectifs : Appréhender...

...du groupe, de l'entreprise Articulation des accords Les évolutions en matière de contrat de travail Contrat de mission et CDD Les périodes d'essai La rupture... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...outils simples et pratiques. Utiliser les leviers de motivation pour leur redonner confiance en eux et en l’entreprise. Déclencher une action collective... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...travaillant dans un contexte où la qualité des relations est primordiale : management transversal, groupe projet, démarche qualité et négociations... Apprenez-en plus à propos de: Analyse transactionnelle, Analyse de résultats...

...de l’entreprise Nombre de stagiaires maximum : 15 Inscription soumise à agrément : oui Cursus : ce stage est constitutif de l'unité d'enseignement FPG102...

...– Mises en situations professionnelles – Travail sur les fiches métiers ROME – Enquêtes et démarches auprès des professionnels du secteur Durée... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Professionnels du son, Bilan de compétences...

...(taux et/ou durée de cotisation retraite, cas de départs anticipés à la retraite, futur régime de retraite en points ou compte notionnel de retraite…)...

...Concevoir des dispositifs de formation efficaces et le prouver. À qui s'adresse cette formation ? Pour qui Responsable de formation. Responsable Ressources... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Responsable de département, Cahier des charges...