Cours responsable gestion ressources humaines

.... Destinataires: De plus en plus, les directions et services doivent maîtriser le temps de travail consacré à l'ensemble des missions dont ils sont responsables. Du fait de la multiplicité des projets et des actions à conduire, les managers ont besoin d'outils leur permettant une meilleure visibilité de la charge...

... Professionnelles : En fonction de la structure organisationnelle, le champ d’action du RRH varie, allant du statut de spécialiste à celui de généraliste. Les titulaires du titre pourront ainsi exercer les métiers de : Adjoint au DRH, Responsable de l’administration du personnel, Responsable des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Technologies de l'information, Responsable de département...

..., RH et communication Trois points essentiels : performance, compétence, motivation Comité de direction et ligne managériale Le service RH... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Plan de formation, Gestion des compétences...

...Destinataires: Responsables paie, Gestionnaires RH, Correspondant SIRH. Direction des Ressources Humaines, Responsable des Ressources Humaines. Toute personne souhaitant s'initier ou revisiter sa pratique de paie. DRH. RRH. Correspondants informatiques. Responsables...

... des Ressources Humaines...

.... Responsables R.H. orientés emploi / formation / compétences. Responsables Relations Sociales. Dirigeants d'entreprises ou d'établissements dépourvus de D.R.H. Dirigeants de PME. PMI...

..., commerçants, professions libérales. Responsables du personnel, services RH...

...: Directeurs régionaux, Chefs de services du siège, directeurs d'usine, Responsables RH. Maîtres d'oeuvre, Maîtres d'ouvrage, Responsables et Chefs de Projet, Responsables de suivi / pilotage de projets...

...Objectifs: Concevoir les outils méthodologiques pour conduire un diagnostic. permanent sur l'évolution des métiers. Faire le point sur ses emplois sensibles et stratégiques. Projeter l'évolution des exigences professionnelles futures et des niveaux de. qualification requis. Evaluer les ressources...

...Objectifs: Elaboration et suivi budgétaire, réalisation d'outils de contrà´le et de prévision. gestion fiscale, étude et interprétation des bilans. Destinataires: Personnel de service comptabilité. responsable de service gestion. ressources humaines....

...Sécuriser juridiquement ses décisions RH Toutes les personnes évoluant dans la sphère RH (responsable, assistant, chargé de recrutement,…) se doivent de sécuriser en permanence leurs pratiques contractuelles, d’identifier les risques d’infraction en matière de gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Destinataires: Direction des Ressources Humaines. Responsable des Ressources Humaines...

... de la Mobilité Professionnelle. Les Responsables du Recrutement, les chargés du recrutement. Les Responsables de la Formation, les chargés de Formation. Les Cadres Dirigeants souhaitant un éclairage sur la nécessité d'intégrer la dimension RH dans le plan stratégique de leur entreprise....

... pour développer son leadership savoir motiver les membres de l'équipe dans la durée. Destinataires: Cadres dirigeants: Directeurs régionaux, Chefs de services du siège, directeurs d'usine, Responsables RH. Maîtres d'oeuvre, Maîtres d'ouvrage, Responsables et Chefs de Projet, Responsables de suivi / pilotage...

...Objectifs: Maîtriser l'anglais des Ressources Humaines dans un contexte professionnel. Tous les aspects de la langue sont travaillés: compréhension et expression orales, acquisition de vocabulaire business, grammaire, exercices et travaux écrits par mail. Notre objectif: vous rendre plus performant...

...Destinataires: DRH. Responsable des Ressources Humaines...

... créative des équipes comme levier de l'innovation individuelle et collective. Destinataires: Toute personne avec un désir de mettre en place un système de management des idées au sein de son institution, plus particulièrement: Responsables Innovation et Animateurs de l'Innovation. DG. Directeurs...

... sur un cycle de formation et sous réserve de l'ouverture pédagogique des unités en « présentiel » (environ 10 mois à temps plein pour le parcours complet) ; 2) Chaque année, le stagiaire peut choisir en accord avec le responsable de la formation les unités qu'il suivra. Le diplôme sera obtenu lorsque toutes...

..." forme aux métiers suivants : - consultant ; - créateur d’entreprise (à partir d’une spécialité comme ingénieur, professions libérales…) ; - repreneur d’entreprises (gestionnaires, comptables, ressources humaines Compétences à acquérir - Maîtrise des aspects économiques, sociologiques, techniques des PME...

...Destinataires: Chef d'entreprise. Directeur des Ressources Humaines. Responsable des Ressources Humaines...