La gestion des ressources humaines et droit du travail
Formation
En intra entreprise
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
-
André Milev
Formation En ligne200 € HT -
Dawan
Formation En ligne1 240 € HT -
Norrac
Formation En lignePrix sur demande -
André Milev
Formation En ligne225 € HT -
Kaptitude
Formation En ligne100 € HT -
Gereso
Formation En ligne1 006 € HT -
GRETA de Clermont-Ferrand
Formation En lignePrix sur demande
Afficher tout
Description
-
Typologie
Formation
-
Méthodologie
En intra entreprise
-
Dates de début
Dates au choix
Sécuriser juridiquement ses décisions RH Toutes les personnes évoluant dans la sphère RH (responsable, assistant, chargé de recrutement,…) se doivent de sécuriser en permanence leurs pratiques contractuelles, d’identifier les risques d’infraction en matière de gestion des ressources humaines et de maîtriser les dernières évolutions, tant législatives que jurisprudentielles afin de prévenir tout risque de contentieux […]
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Gestion
- Gestion des ressources humaines
Le programme
- Assistant RH, assistant d’agence ETT, chargé de recrutement, toute personne travaillant dans les RH
- Savoir gérer les aspects administratifs et juridiques des ressources humaines au sein d’une entreprise de travail temporaire ou une DRH
- Les différents contrats de travail (CDI)
- Les contrats précaires et spécifiques (CTT, CDD, CUI-CIE, CUI-CAE, CAE etc.)
- Déroulement et exécution du contrat
- Le recrutement et l’embauche
- L’absence et les différents congés
- Le salaire (éléments, frais, primes…)
- Le licenciement (procédure, délais…)
- Le temps de travail (durée hebdomadaire…)
- Les heures supplémentaires
- Le repos compensateur
- Les congés (payés, maladie, maternité…)
- Période d’essai
- Hygiène, sécurité et conditions de travail
- Santé et médecine du travail
- Sanctions disciplinaires
- La rupture du contrat de travail
- Sécurité sociale (affiliation…)
- Autres aspects de la gestion RH (recrutement, carrières, formation…)
- Code du travail
- Le droit du travail en France – F. Lefebvre
- Divers documents de travail du stagiaire
- Établir un contrat de travail
- Établir un contrat précaire ou spécifique
- Gérer un licenciement
- Accomplir les formalités d’embauche
- Établir les documents remis au salarié licencié (solde tout compte, certificats…)
- Gérer les congés
- Gérer le temps de travail
- Gérer les absences
- Rassembler les éléments du salaire
- Établir une fiche de paye
- Établir divers documents RH
- Lecture et compréhension de documents juridiques
- Rédactionnel
- Gérer les aspects administratifs RH potentiels du candidat avec les différents savoirs recherchés
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
La gestion des ressources humaines et droit du travail
-
André Milev
Formation En ligne200 € HT -
Dawan
Formation En ligne1 240 € HT -
Norrac
Formation En lignePrix sur demande -
André Milev
Formation En ligne225 € HT -
Kaptitude
Formation En ligne100 € HT -
Gereso
Formation En ligne1 006 € HT -
GRETA de Clermont-Ferrand
Formation En lignePrix sur demande
Afficher tout