Cours management ressources humaines

...Objectifs: Reprendre au sérieux la question du facteur humain'. Appréhender les tensions, conflits, résistances et autres phénomènes. Réconcilier le management avec les sciences humaines et sociales....

... tout en développant la motivation et l’engagement des personnels ? Pour résoudre cette équation qui, au fond, est celle du management moderne et qui touche les managers publics comme privés, seule une méthodologie de management socialement responsable, c’est-à-dire qui concilie les logiques... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion de personnes...

...En formation initiale, ce Master consiste en une formation polyvalente et générale au management dont l’objectif est d'obtenir une double compétence basée sur l’acquisition d’une vision transversale des organisations en général, des entreprises en particulier. Il facilite l’insertion...

...les CRA qui proposent ce cours se sont engagés à suivre le plan de cours ci dessous Les hommes dans les Organisations : Séance 1 : La GRH et les personnes dans l'entreprise Séance 2 : Le besoin d'implication et de management de proximité Séance 3 : Séance panorama des différentes conceptions... Apprenez-en plus à propos de: Ingénieur du son...

...Upon completion of this recruitment consultants course, you will be able to understand: how to undertake and evaluate long- and short-term talent planning and succession planning exercises with a view to building long-term organisational performance. How to manage recruitment and selection... Apprenez-en plus à propos de: Recruitment and Selection, Recruitment Process, Talent management...

...consultant Eléments de scénario pédagogique incontournables: Présentations, apports conceptuels, études de cas, travail en groupe... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps, Recours au conseil, Evaluer une proposition...

... Études de jurisprudences : principales décisions de la Cour de cassation en matière de délit d'entrave LE SERVICE RH, ACTEUR CLÉ DE LA PRÉVENTION... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Bien être, Santé au travail...

... resourcing and talent management strategies... Apprenez-en plus à propos de: Talent management, Recruitment techniques, Recruitment and Selection...

... le management international appliqué à la PME est capable de coordonner les différents partenaires impliqués sur le terrain dans la mise en oeuvre de ses actions est en mesure de conduire de projets d'internationalisation de PME maîtrise au moins deux langues étrangères possède des connaissances ou une pratique...

...Objectifs: Maîtriser les fondamentaux du management. Manager sa propre équipe. Animer un plateau de centre d'appels au quotidien. Destinataires: Responsable d'équipe nouvellement nommés, superviseur...

... des ressources humaines Le management d’une équipe Connaissance de soi et techniques relationnelles Les techniques de négociation Le métier de cadre Partie 4. Réalisation...

...Objectifs: Intégrer les avantages et objectifs de l'entretien. Distinguer entretien annuel et entretien professionnel. S'approprier les documents de l'entreprise. Préparer et mener l'entretien. Destinataires: Manager ayant à mener des entretiens...

...°. C'est un des cours de base qui offre une plateforme pour les différents cursus de management. Il s'adresse aussi aux personnes désireuses d'acquérir une culture générale dans ce domaine.... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

..., conférences métiers, forte présence d’intervenants extérieurs) Un Master proposé en formation initiale et formation continue Un réseau d’anciens important et actif au sein de la formation Une école universitaire de management certifiée qualité Qualicert...

...Destinataires: PDG, DG, DGA, Directeur Administratif et Financier, Contrôleur de gestion, Responsable Crédit, Directeur des Ressources Humaines, Responsable Formation, Directeur Marketing et Commercial, Chef des ventes, Responsable de zone export, Responsable risques industriels, Directeur...

... et d’intégration de l’alternant (Directeur d’Agence, Référent Alternance RH, Manager d’Alternants, centre formation…) Se situer en tant que tuteur Analyse...

...Le maître mot de la formation est le management par la qualité. Le parcours « Management des Organisations, des Activités et des Services » (MOAS) vise à former des cadres en mesure de gérer les organisations et les services grâce à des compétences supplémentaires en management de projet... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations...

...Les objectifs de la formation Prendre conscience du rôle du manager dans les relations sociales. Mieux connaître les représentants du personnel et les syndicats. Acquérir les connaissances juridiques indispensables. S'initier aux pratiques et comportements de la gestion sociale au quotidien... Apprenez-en plus à propos de: Connaissances juridiques...

...,... Les trois premiers semestres forment aux fondamentaux du management communs aux deux parcours de la licence (Management des Organisations et Comptabilité, Contrôle, Audit) et permettent à l'étudiant de choisir progressivement son parcours d'études. La spécialisation en MDO est effective en troisième année... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations, Mobilité internationale...

... et Calcul d'investissement. Second semestre -la gestion de la technologie, la gestion de l'innovation -le marketing: marketing stratégique et marketing opérationnel; le mix, les 4P -le management de projet -la gestion des SI -La gestion des RH : l'affectation, le recrutement, la mobilité, la GPEC... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Analyse de résultats...