Cours Management (92) Hauts-de-Seine

...de carrière ou une nouvelle orientation. Avoir une meilleure compréhension des problèmes globaux de l’entreprise. À qui s'adresse cette formation ?...

...la direction des hommes Maîtriser les aspects techniques de la prise de parole pour mieux impacter sur l’essentiel du message à faire passer et faciliter...

...résolution de problème, construction de projet. Orienter le management vers un fonctionnement collaboratif : développement des collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence collective, Leadership management, Apprentissage individuel...

...Les rôles, pouvoir et responsabilités du manager et leurs limites Se positionner - Se positionner en tant que manager, asseoir l'autorité dans un partenariat...

...et les changements induits. 2/ Repositionnement des différents acteurs et identité des pôles Les acteurs du pôle (missions, fonctions) et les relations...

...leur propres performances et entretenir leur motivation. L’équipe de Formapro pourra vous aider à développer votre identité de leader. Exemple de formations...

...et les blocages à une bonne intégration. Travailler sur les peurs à dépasser. Les inquiétudes à lever pour son équipe, pour soi et pour son collaborateur en situation de handicap... Apprenez-en plus à propos de: Lois handicap, Posture managériale, Situations de handicap...

...éminemment technique (Asset Managers, Fiabilistes, Acheteurs et Chargés d'Investissements, Concepteurs et Fabricants d'équipements. Executive Certificate in Asset Management...

...Le programme de la formation 1/ Poser des bases communes Comprendre les enjeux de la transmission des "connaissances" au sein de son entreprise...

...jugement, comparaison, rejet de la responsabilité, exigences ...) Développer l'observation des faits ; prendre conscience de sa facilité à distordre et...

...Apprendre à analyser un problème relationnel au sein de l'entreprise en clarifiant les dix composantes d'un système. Définir des contrats efficaces... Apprenez-en plus à propos de: Approche systémique, Changement en entreprise, Logique systèmique...

...la responsabilité de la conduite d'une affaire ou d'un projet ou d'une unité opérationnelle. Managers souhaitant re-situer leur pratique. Finalité du diplôme...

...Les applications rencontrées sur le terrain. 2/ Décliner les principes d'une démarche Lean dans les services Les 5 principes de base : satisfaire ses clients...

...fondements du pouvoir disciplinaire Se poser les bonnes questions avant de sanctionner Les règles juridiques à respecter, le rôle des acteurs internes...

...Les différents domaines d'application de l'intelligence économique : technique, commercial, informatique... Les moyens à disposition de l'entreprise pour... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation, Intelligence économique...

...Les méthodes d'animation. Le rôle de l'animateur. L'organisation d'une réunion. Traiter les situations difficiles. Je m'inscris maintenant...

...Les fondamentaux AGILE PM (Agile Project Management) Panorama de la méthode AGILE PM. Préparer un projet AGILE PM. Les 8 principes de l’AGILE PM...

...équipe transversale Manager hors hiérarchie Objectifs de la formation management transversal L’évolution des organisations fait émerger de nouvelles formes...

...» Stratégies et leadership Les six stratégies d'influence et la matrice du pouvoir. Repérer son style de leadership et évaluer son influence... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie durable, Connaissance de soi...

...Il constitue un élément de base de plusieurs cursus : Master en sciences de gestion mention Management (LMD) Responsable de gestion (RNCP) Certificats de compétence...