Cours management d¿equipe

...Développer sa capacité à fédérer, responsabiliser, mobiliser son équipe Apprendre à faire évoluer les pratiques, les compétences, les comportements et obtenir la meilleure performance possible Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien...

...Face à la mixité des générations dans les entreprises et les équipes, à la cohabitation de la jeune génération (et à ses comportements souvent inédits en entreprise), les dirigeants, managers et collaborateurs des générations précédentes sont souvent perplexes, interrogatifs, voire déstabilisés... Apprenez-en plus à propos de: Transfert des compétences, Gérer les phases d'intégration, Gérer les situations de tension...

... à l’International Identifier les différences culturelles au sein de l’équipe Fixer les règles du groupe Relever les ambiguïtés, source d’incompréhension Dépasser...

...L’externalisation des services, la mise en place de contrats de ser­vices amènent de plus en plus de managers à piloter des équipes à distance. L’enjeu est de mettre en place une organisation efficiente, d’instaurer une communication efficace et de minimiser les conflits pour aboutir à la réussite...

...Objectifs: Identifier les rôles et les missions d'un manager. Acquérir les outils et développer les comportements indispensables à tout manager. S'entraîner à leur mise en oeuvre sur les cas rencontrés par les participants...

... suivre une formation au plus près de chez soi - bénéficier de modalités pédagogiques adaptées à ses besoins - profiter du travail et de l'expérience d'un réseau national.A L'ISSUE DE LA FORMATION, LA PERSONNE SERA CAPABLE D'IDENTIFIER LES ACTIONS A METTRE EN PLACE POUR MANAGER SON EQUIPE....

...Identifier les principes de management, les pratiques gagnantes et les leviers de motivation pour réussir à manager ses collaborateurs à distance Equilibrer les avantages de l'autonomie avec le nécessaire maintien d'un lien régulier et construit avec l'établissement Cette formation allie apports...

...Objectifs: Acquérir les méthodes, les comportements et les bonnes pratiques pour réussir le management d'équipes à distance. Destinataires: Manager...

...Objectifs: Développer des performances spécifiques au management à distance. Savoir guider, coordonner et motiver ses équipes à distance. Savoir utiliser les technologies de la communication en fonction de. l'importance de la situation. Formation éligible au DIF. Possibilité: formation intra...

...Objectifs: Animer des bénévoles n'est pas manager une équipe de professionnels. Comprendre les rôles et les statuts mis en œuvre. Repérer les compétences et les ressources. Savoir établir un contrat avec une équipe de bénévoles. Savoir accompagner, motiver et recadrer sans autorité hiérarchique...

...S'enrichir de la culture de ses collaborateurs et faire évoluer ses pratiques managériales Fédérer une équipe multiculturelle autour de plans d'actions opérationnels Créer du lien entre ses collaborateurs et faire de la diversité un levier de performance Dynamiser son équipe en s'appuyant...

...Objectifs: Le manager doit savoir concilier mobilisation de son équipe et performance individuelle de ses collaborateurs: il lui faut créer et entretenir un climat de travail favorable, mobiliser les énergies, prendre des décisions en équipe, communiquer et anticiper les conflits. Il a en outre...

...Cette formation permet à tous les managers d'acquérir et de renforcer les techniques et outils d'accompagnement pour développer la performance de leurs équipes et contribuer à démultiplier les énergies. Destinataires: Dirigeants et responsables de service, chefs de projets, managers....

...Objectifs: Acquérir les clés du management des équipes. Découvrir les différents aspects du management des équipes. Développer son efficacité personnelle et gérer son temps. Communiquer avec son équipe. Motiver son équipe. Organisée pour manager. Accompagner les personnes. Destinataires: Toute...

...Objectifs: S'approprier des méthodes et techniques permettant de développer ses compétences pour manager une équipe projet. Se positionner comme chef de projet. Manager et impliquer une équipe autour d'un projet. Développer un leadership d'animation et de coordination. Gérer les situations...

...se familiariser avec toutes les « facettes » du métier de manager et prendre de la hauteur par rapport à ses responsabilités d’encadrant accroître...

...Destinataires: Dirigeant de PME, dirigeant et cadre qui participent à une équipe de vente...

...Objectifs: Structurer sa pratique de manager. Adopter des comportements managériaux selon les situations. Mieux communiquer avec son équipe. Destinataires: Cadres, Maîtrises, chefs d'équipes,Chefs de projets...

... pertinentes. Manager une équipe avec efficacité. Innover en matière d’animation...

... son leadership afin de faire face aux situations conflictuelles. #Pratiquer un management individualisé. Destinataires: Les managers. les chefs d'équipe...