Manager son équipe de travail

I. Créer et entretenir un climat de travail favorable

• Savoir où en est son équipe.
• Connaître les différents rôles dans une équipe.
• Adapter son style de management à l’évolution de son équipe.
• Créer la confiance.

II. Créer les conditions de la motivation

• Savoir fixer des objectifs compris et acceptés.
• Encourager la participation.
• Reconnaître les complémentarités.
• Structurer et fixer les règles de fonctionnement.

III. Prendre des décisions en équipe

• Le processus décisionnel.
• Avoir des réunions de travail efficaces.
• Développer l'action collective

IV. Mobiliser les énergies

• Donner du sens.
• Favoriser la cohésion.
• Connaître les limites de la cohésion.
• Anticiper les conflits.
• Valoriser l'intelligence collective.