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Cours Gestion d'Entreprise (06) Alpes-Maritimes
- Formation
- Valbonne Sophia Antipolis
...et, partant, des organisations - qui gagnent. L'approche Team Management System® développée par Charles Margerison et Dick McCann met à la disposition...
- Formation
- Saint Laurent Du Var
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 1 Jour
...Des difficultés pour travailler avec un supérieur négatif ? Comment diriger avec confiance et enthousiasme? Apathie, résistance passive, pessimisme...
- Formation
- Saint Laurent Du Var
- 4 Jours
...les positions de vie - Débloquer les relations conflictuelles : les « jeux » - Mieux utiliser son temps relationnel : la structuration du temps...
- Formation
- Nice Cedex 01
...de passation de l’entretien L’environnement propice à un dialogue LES DIFFERENTES PHASES DE L’ENTRETIEN : La préparation de l’entretien Le bilan de l’année écoulée...
- Formation
- Valbonne Sophia Antipolis
...phase avec votre désir d'évolution professionnelle. Ces activités incluent le fait de devenir plus expérimenté, d'acquérir les qualifications appropriées...
- Formation
- Saint Laurent Du Var
...les processus et les procédures : · d’innovation, · de planification, · de performance, · de gestion du temps, · de délégation, · d’analyse de problèmes · et de prise de décision...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...renforcer le sentiment d’appartenance et garantir la cohésion des équipes. Manager, chef de projet et responsable commercial ayant à manager des équipes dispersées... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...renforcer le sentiment d’appartenance et garantir la cohésion des équipes. Manager, chef de projet et responsable commercial ayant à manager des équipes dispersées... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Nice Cedex 01
...DU RESPONSABLE D’UN GROUPE Obtenir l’adhésion, la solidarité, créer la cohésion Décaler, classer, résoudre les problèmes Gérer les délais, la qualité et la sécurité...
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L'approche systémique est un outil très puissant lorsque l'on sait le maîtriser. Elle vous ouvrira de nombreuses portes dans votre vie.
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- Formation
- Biot
- Niveau initiation
- 4 Jours
...notamment ceux des secteurs sanitaires et médico-sociaux. Elle peut être organisée dans votre établissement. Nous vous contacterons sous 48 heures par mail ou par téléphone... Apprenez-en plus à propos de: Approche systémique, Approche systémique dans le couple, Gestion des résistances...
...notamment ceux des secteurs sanitaires et médico-sociaux. Elle peut être organisée dans votre établissement. Nous vous contacterons sous 48 heures par mail ou par téléphone... Apprenez-en plus à propos de: Approche systémique, Approche systémique dans le couple, Gestion des résistances...
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L'approche systémique est un outil très puissant lorsque l'on sait le maîtriser. Elle vous ouvrira de nombreuses portes dans votre vie.
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Evaluation des cours : cours diversifié, projets de groupe très stimulant. Qualité des intervenants : enseignants internationaux : américains, hindiens, canadiens, danois, francais, arabe.
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- Formation
- Sophia Antipolisetdans 2 autres établissements
- Lille, Courbevoie
- Dates au choix
- 2 Jours
...Comprendre la mise en place du contrôle de gestion dans l’entreprise Connaître et utiliser les outils d’analyse de coûts Calculer les différentes marges... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Comptabilité analytique...
...Comprendre la mise en place du contrôle de gestion dans l’entreprise Connaître et utiliser les outils d’analyse de coûts Calculer les différentes marges... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Comptabilité analytique...
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Evaluation des cours : cours diversifié, projets de groupe très stimulant. Qualité des intervenants : enseignants internationaux : américains, hindiens, canadiens, danois, francais, arabe.
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Sélectionner les comportements managériaux les plus pertinents. Responsable ayant à accompagner un changement. « Ce n'est pas le changement qui fait peur...
...Sélectionner les comportements managériaux les plus pertinents. Responsable ayant à accompagner un changement. « Ce n'est pas le changement qui fait peur...
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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- Formation
- Nice Cedex 01
...positionnement du poste. LES MISSIONS AFFECTEES : Savoir délimiter un poste et définir un profil de candidat correspondant. METHODOLOGIE DE RECRUTEMENT...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Formation
- Niceetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...vous verrez quels sont les rôles et les missions d’un manager au sein d’une entreprise afin de savoir comment adapter votre style de management à une équipe.Vous... Apprenez-en plus à propos de: Management d'une équipe, Gestion de conflits, Gestion d'une équipe...
...vous verrez quels sont les rôles et les missions d’un manager au sein d’une entreprise afin de savoir comment adapter votre style de management à une équipe.Vous... Apprenez-en plus à propos de: Management d'une équipe, Gestion de conflits, Gestion d'une équipe...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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Evaluation des cours : parfait. Qualité des intervenants : parfait
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Evaluation des cours : C'était parfait. Qualité des intervenants : J'ai apprécié que les professeurs soient à l'écoute. Capacité de la formation à vous former à votre métier actuel :Parfaitement
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Evaluation des cours : Skema Business school set one bonne école de commerce qui ne cesse de s'améliorer chaque année. Qualité des intervenants : Les cours sont de grande qualité. Capacité de la formation à vous former à votre métier actuel :Oui.
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- Formation
- Sophia Antipolisetdans 2 autres établissements
- Lille, Courbevoie
- Dates au choix
- 3 Jours
...Comprendre le rôle des chefs de projet, reconnaître les enjeux typiques Schématiser la logique d’un projet Comprendre le cycle de vie et les étapes de...
...Comprendre le rôle des chefs de projet, reconnaître les enjeux typiques Schématiser la logique d’un projet Comprendre le cycle de vie et les étapes de...
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Evaluation des cours : parfait. Qualité des intervenants : parfait
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Evaluation des cours : C'était parfait. Qualité des intervenants : J'ai apprécié que les professeurs soient à l'écoute. Capacité de la formation à vous former à votre métier actuel :Parfaitement
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Evaluation des cours : Skema Business school set one bonne école de commerce qui ne cesse de s'améliorer chaque année. Qualité des intervenants : Les cours sont de grande qualité. Capacité de la formation à vous former à votre métier actuel :Oui.
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Améliorer sa propre flexibilité dans la relation pour se protéger contre les tensions inutiles. Acquérir de nouveaux comportements adaptés aux personnes...
...Améliorer sa propre flexibilité dans la relation pour se protéger contre les tensions inutiles. Acquérir de nouveaux comportements adaptés aux personnes...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- Formation
- Nice Cedex 01
...LA FORMATION AU SEIN DE LA STRATEGIE DE L'ENTREPRISE : La Culture de l'entreprise. L'organisation La Politique de Formation dans l'Entreprise La Gestion des Ressources Humaines...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- Formation
- Niceetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...de cohésion.Apprenez à exercer votre rôle de leader pour atteindre vos objectifs.La formation dure 2 jours et le programme inclut des thèmes tels que le... Apprenez-en plus à propos de: Manager une équipe, Entretiens de délégation, Gestion de conflits...
...de cohésion.Apprenez à exercer votre rôle de leader pour atteindre vos objectifs.La formation dure 2 jours et le programme inclut des thèmes tels que le... Apprenez-en plus à propos de: Manager une équipe, Entretiens de délégation, Gestion de conflits...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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- Formation
- Sophia Antipolisetdans 2 autres établissements
- Lille, Courbevoie
- Dates au choix
- 20 Jours
...et des savoir-être relationnels vous donneront une envergure importante au sein de la fonction Ressources Humaines. Acquérir un savoir-faire... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...et des savoir-être relationnels vous donneront une envergure importante au sein de la fonction Ressources Humaines. Acquérir un savoir-faire... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...de personnes dans une relation fonctionnelle. 1 - Qu’est-ce que le management transversal ? Les différents types de transversalité et les rôles clés... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...de personnes dans une relation fonctionnelle. 1 - Qu’est-ce que le management transversal ? Les différents types de transversalité et les rôles clés... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Formation
- Nice Cedex 01
...pour l'entreprise de la modulation - le cadre général fixé (ou pas) par les conventions ou accords collectifs professionnels applicables LES CONDITIONS...