Cours Direction des Ressources Humaines (Luxembourg)

...la maîtrise du métier - L'appréciation et la cotation de la maîtrise du métier de manager - L'appréciation et la cotation des comportements professionnels...

...Facultatif 16-suivi d'étudiants en contrats de professionnalisation Facultatif 10-encadremt pjet tutoré Facultatif 11-encadremt recherche Facultatif 9-encadrement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...La régularisation progressive Les réductions de plafond Les cotisations sur les salaires Les cotisations de la sécurité sociale Les cotisations chômage...

...ressources humaines - Assurer ladministration du personnel - Participer à la gestion et au développement des ressources humaines Au cours de cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...Très attaché à une vision humaine et opérationnelle de la fonction DRH, André mettra toute son énergie et sa passion pour partager avec vous ses succès...

...de références et leurs issues pour la conception Mise en place des simulations et production de connaissances sur l'activité future probable... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...de l’entretien Exploiter les informations disponibles Elaborer une grille d’entretien Convoquer, accueillir les candidats Connaître et mettre en application...

...ressources humaines : - Assurer l'administration du personnel - Participer au développement des ressources humaines Au cours de cette formation vous verrez... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...souvent acquises "sur le terrain". Avec cette formation mixte associant un module e-learning et une journée d'accompagnement, ils pourront progresser sur ces 3 volets...

...immigrés et leur rôle sur le marché du travail. Le fonctionnement du marché du travail : réseaux, recrutement, discriminations Les différentes formes d'organisation... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail...

...not have internal human resources departments. human Resources. Boost your career in human resources, and learn the internal secrets of how to become... Apprenez-en plus à propos de: HR information system, HR information requirements, Ndividual/group learning development...

...Droit social, - Paie, - Administration du personnel, - Recrutement, - Formation, - GPEC, - Contrôle de gestion sociale, - SIRH...

...assiette et taux de cotisations Validation des droits à retraite : salaires soumis à cotisations, validation des trimestres (périodes cotisés... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Analyse de résultats...

...le modèle de l'organisation comme réseau de fonctions le modèle informationnel de l'organisation le modèle de l'organisation flexible le modèle taylorien... Apprenez-en plus à propos de: Mise en réseau...

...prendra contact avec vous pour discuter de votre projet et vous guider au mieux dans votre réflexion. Module 1 OBJECTIFS Mise en œuvre des différentes... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Aide aux personnes, Éducation sociale...

...moyen, et long terme. Faire le point sur les outils au service d'une démarche "compétences" : référentiel de compétences, bilans, parcours professonnel...

...La première sera consacrée à la psychologie et à l’étude de la personnalité. La deuxième traitera du droit et du monde de l’entreprise. Enfin... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance des charges sociales de l'entreprise, Droit de l'entreprise, Psychologie sociale...