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Cours Direction et Gestion (75) Paris
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...désignation des instances et modalités des élections professionnelles ? La protection des IRP, délit d’entrave, salariés protégés, procédure protectrice...
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- 2 Jours
...à prendre en compte ? Outils : la réglementation pour la prévention des différentes situations. Méthode : placer l'analyse de risques multi-disciplinaire au coeur de la démarche... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Analyse de résultats...
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- 2 Jours
...Réussir le cadrage de la mission : l’initialisation de l’AMDEC (la lettre de mission, la composition du groupe de travail). Phase d’analyse...
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...stratégique, pragmatique, empathique Méthode de mise à jour et de résolution de problématique : Symptôme ressenti, Cause du symptôme, Objectif smart à atteindre...
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- 1 Jour
...une opportunité à saisir opposer la doctrine de l'administration : incidences pratiques transiger avec une URSSAF : est-ce possible ? faire obstacle au contrôle...
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- 2 Jours
...et durée de la perte à assurer évaluation de la prime et réévaluation éventuelle Cas pratique : remise d'un outil de calcul de la perte d'exploitation...
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- 2 Jours
...judiciaire et les fondements de la procédure agir au contentieux ou recourir aux modes alternatifs de règlement des conflits (médiation, arbitrage)...
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- Décembre
...implémenter des solutions contrôler : éléments du contrôle et clés du succès rendre les bénéfices pérennes clés de la réussite déroulement d'un projet Jeu pédagogique...
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- Décembre
...Responsabiliser les équipes retour sur l'histoire et plus particulièrement Elton Mayo école empirique approche sociologique Exercice d'application...
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- 1 Jour
...identifier et contourner les freins à l’avis favorable ? Bonnes pratiques de l’animation d’une réunion de CE : gestes, postures et modalités d’animation...
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- 14 Jours
...outils de pilotage pour renforcer la performance collective savoir déléguer améliorer son niveau de communication avec son environnement Étude de cas...
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- Décembre
- 4 Jours
...fixer des objectifs pertinents identifier les moyens nécessaires définir son tableau de bord déléguer pour créer l'implication susciter la motivation...
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- Décembre
...Chaque participant expose une situation problématique selon une méthodologie précise, chemine grâce au questionnement du coach et des membres du groupe...
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- 2 Jours
...de la communication et leur impact sur son management maîtriser un acte de communication réussi : avant, pendant, après faire preuve de courage Mise en situation...
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- Décembre
- 2 Jours
...Donner un sens au changement pourquoi le changement ? saisir les tenants et les aboutissants du changement identifier les acteurs du changement et leurs...
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- Décembre
- 2 Jours
...le processus de mémorisation adopter des méthodes pour optimiser ses facultés.. Exercice d'application : mémorisation et compréhension 4. Lire "efficace"...
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- Décembre
...Chaque participant expose une situation problématique selon une méthodologie précise, chemine grâce au questionnement du coach et des membres du groupe...
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- 2 Jours
...Donner un sens au changement pourquoi le changement ? saisir les tenants et les aboutissants du changement identifier les acteurs du changement et leurs...
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...du management aujourd'hui • Définir la complexité de son environnement • Ses expériences, ses succès, son degré d’implication dans le triangle...
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...vous saurez mettre à profit les apports des neurosciences pour trouver de nouveaux leviers de motivation et de coopération au sein de votre équipe...