Cours Direction et Gestion

...Elaborer des objectifs pertinents - Comment réaliser les objectifs commerciaux - Conquérir de nouveaux marchés - Multiplier les ventes...

...après le contact Bonnes pratiques Exemple concret tiré d'un fait réel Réponse à un appel d'offres concurrentiel Préparation Le rendez-vous La concurrence ne peut rien...

...nombre d’outils et savoir adopter le comportement adéquat La délégation est essentielle pour les managers car c’est un des outils de la motivation et gestion...

...d’entrer dans la logique du manager, en appréhendant différentes facettes Au-delà des outils et des concepts, ce module doit permettre à chacun de prendre...

...de son équipe de réaliser ses objectifs professionnels Pour y parvenir, il doit non seulement être capable de planifier, mettre en œuvre et contrôler l’activité de ses collaborateurs...

...Destinataires: Collaborateur désirant des développer ses compétences de leadership Collaborateur désirant des développer ses compétences de leadership...

...la gestion des risques à la stratégie d'entreprise Distinguer risque et opportunité Identifier les acteurs de la gestion des risques Identifier... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de risques...

...superficiel ou en profondeur · Changement de type 1 · Changement de type 2 · Changement et apprentissage… · Un processus comparable · Changement non voulu...

...Consolidation entre plusieurs projets - Gérer des ressources communes dans différents projets Les outils d'analyse - Les tableaux croisés dynamiques...

...Managers qu ont pour mission d'encadrer des équipes hors hiérarchie, d'animer des projets, des fonctions supports, de piloter des réseaux, sur sites ou à distance...

...de leurs collaborateurs Savoir diagnostiquer une situation de travail etablir un bilan des performances attendues - les produits et services à rendre par l'unité...

...des outils pédagogiques 9h30 Comprendre les principes de la PCM Les 6 types de personnalité L'immeuble : à chacun sa construction La base / la phase L'ascenseur...

...Savoir organiser le travail et responsabiliser - Donner la priorité aux priorités - Fixer des objectifs réalistes Savoir accompagner et suivre les résultats...

...chefs d'équipe, managers de proximité, responsables de service Savoir identifier son nouveau rôle de manager Passer du faire au faire faire...

...agir efficacement auprès de chaque collaborateur Connaître son style et ajuster sa communication Savoir adopter la posture du manager - Assumer ses rôles de manager...

...leur leadership au quotidien Savoir assumer et exercer un pouvoir Démystifier le "manager charismatique" - Les rôles du manager - La place du charisme...

...Savoir se positionner comme manager Définir le champ d'action du manager - Deux axes majeurs - Les droits et devoirs du manager Identifier précisément son rôle...

...et s'entrîner à réagir de manière ocnstructive en toutes circonstances S'entraîner à diriger, recadrer et motiver Savoir exiger un résultat Exiger avec...

...qui souhaitent acquérir les méthodes et les techniques pour animer, contrôler et obtenir des résultats des commerciaux Stimuler, motiver et dynamiser son...

...• Comprendre les mécanismes de résistance au changement pour soi même et pour les collaborateurs • Mettre en place des actions de management et de communication... Apprenez-en plus à propos de: Conduite de réunions, Direction d'entreprise, Direction et gestion...