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Cours Développement Personnel (75) Paris
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...et les enjeux de la vie professionnelle. Etudier les comportements, de passivité, d'agressivité, de manipulation, et comment améliorer son affirmation personnelle au travail... Apprenez-en plus à propos de: Poser des limites, Recevoir une critique, Eviter le conflit...
- Formation
- Paris Cédex 03
...de mieux se connaitre face au stress. J'ai appris comment y remédier, voire le transformer en moteur d'efficacité. La formatrice a su mettre une ambiance...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...Acquisition des compétences professionnelles : Cet exercice permet de reconnaitre ses propres limites à faire respecter (physiques, intellectuelles... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Animaux domestiques, Pédagogie thérapeutique...
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La forte implication du formateur, Le message clé de cette formation: Ni Paillasson! Ni Hérisson! Ni Polisson! Tous à l'Unisson, en un mot, savoir s'affirmer de façon sereine et constructive. Utilisation de la CNV (Communication Non Violente). Etablir des relations de confiance et de coopération avec ses pairs.
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Formateur très à l'écoute et compétent. Les mises en situation, concept du PCM (Process Communication Management), améliorer la connaissance de soi. Bonne ambiance entre les participants.
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Notre formateur c'est adapté à chaque participant en évoquant un sujet ou un domaine dans lequel le participant se sentait inconfortable et dans lequel il recherchait des conseils. Acquérir des techniques pour reprendre confiance en soi.
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- Formation
- Parisetdans 10 autres établissements
- Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...Tout collaborateur qui doit s'affirmer dans ses relations professionnelles. S'affirmer en situation professionnelle, pour réussir ensemble. Être assertif au travail... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi...
...Tout collaborateur qui doit s'affirmer dans ses relations professionnelles. S'affirmer en situation professionnelle, pour réussir ensemble. Être assertif au travail... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi...
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La forte implication du formateur, Le message clé de cette formation: Ni Paillasson! Ni Hérisson! Ni Polisson! Tous à l'Unisson, en un mot, savoir s'affirmer de façon sereine et constructive. Utilisation de la CNV (Communication Non Violente). Etablir des relations de confiance et de coopération avec ses pairs.
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Formateur très à l'écoute et compétent. Les mises en situation, concept du PCM (Process Communication Management), améliorer la connaissance de soi. Bonne ambiance entre les participants.
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Notre formateur c'est adapté à chaque participant en évoquant un sujet ou un domaine dans lequel le participant se sentait inconfortable et dans lequel il recherchait des conseils. Acquérir des techniques pour reprendre confiance en soi.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Préserver l'intégrité du message grâce à la gestion des émotions, la non directivité et une écoute non sélective Établir un pacte d'écoute, installer la... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active, Relations aux autres, Situations d'écoute...
- Formation
- Paris Cédex 03
...Cet apport est fondé sur l’expérience du terrain (17 ans de pratique créative), de l’approche managériale, du conseil et de la gestion de projet...
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 2 Jours
...comme une période enrichissante unique où tous les aspects de la vie humaine d'un être ont leur part d'importance. Chaque individu aspire à une retraite... Apprenez-en plus à propos de: Prévention santé, Rythme de vie, Professionnels du son...
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J'ai appris qu'il est fondamental de placer dans son agenda les activités qui requièrent de la réflexion. Je sais maintenant mieux gérer mes mails.
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J'ai appris à gérer son temps en fonction de ma personnalité : les drivers, les interrupteurs de temps, les tests de travail en équipe (organisé ou non), le rappel synthétique
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Les points forts de cette formations sont les suivants : Réflexion sur la gestion actuelle du temps et notre rapport au travail, discussion sur les améliorations possibles quelques astuces directement applicables.
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- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Un tableau d'auto analyse d'une journée de travail est adressé avant le stage. Chaque stagiaire renseigne ce tableau qui sera exploité durant la formation...
...Un tableau d'auto analyse d'une journée de travail est adressé avant le stage. Chaque stagiaire renseigne ce tableau qui sera exploité durant la formation...
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J'ai appris qu'il est fondamental de placer dans son agenda les activités qui requièrent de la réflexion. Je sais maintenant mieux gérer mes mails.
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J'ai appris à gérer son temps en fonction de ma personnalité : les drivers, les interrupteurs de temps, les tests de travail en équipe (organisé ou non), le rappel synthétique
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Les points forts de cette formations sont les suivants : Réflexion sur la gestion actuelle du temps et notre rapport au travail, discussion sur les améliorations possibles quelques astuces directement applicables.
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Fond et forme de la classe virtuelle très agréables. Formatrice très à l'écoute de nos demandes. Nous prendrions bien une journée entière pour écouter tous ses conseils avisés. Merci !
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J'ai appris plein de choses, notamment sur la gestion des emails, dès demain je coupe les notifications auto. Formation agréable et conviviale. J'adhère complètement à la classe virtuelle. Duo animateur/formateur super efficace ! Merci
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Je suis agréablement surprise de cette formation. J'appréhendais le fait que ce soit virtuel, mais finalement c'était parfait tant sur le format que la durée. Très bon support et bonne animation. Merci
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- Formation
- Paris
...activités adopter de bonnes habitudes PROGRAMME Réaliser sa «marguerite de responsabilité» Savoir utiliser la matrice d’Eisenhower Créez votre planning... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion...
...activités adopter de bonnes habitudes PROGRAMME Réaliser sa «marguerite de responsabilité» Savoir utiliser la matrice d’Eisenhower Créez votre planning... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion...
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Fond et forme de la classe virtuelle très agréables. Formatrice très à l'écoute de nos demandes. Nous prendrions bien une journée entière pour écouter tous ses conseils avisés. Merci !
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J'ai appris plein de choses, notamment sur la gestion des emails, dès demain je coupe les notifications auto. Formation agréable et conviviale. J'adhère complètement à la classe virtuelle. Duo animateur/formateur super efficace ! Merci
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Je suis agréablement surprise de cette formation. J'appréhendais le fait que ce soit virtuel, mais finalement c'était parfait tant sur le format que la durée. Très bon support et bonne animation. Merci
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- Formation
- Paris Cédex 03
- Dates au choix
...Publics et conditions d'accès Cette formation s'adresse à tout professionnel en exercice dans des fonctions d’accueil information orientation accompagnement (AIOA)...
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J'ai appris de nouvelles astuces (savoir dire non) et outils (échelle des priorités par exemple) que je pourrai appliquer. La théorie et les exercices pratiques ont permis de donner du rythme à la formation. Par contre, les exemples correspondent très souvent au secteur commercial et pas social. Le livret est agréable et bien présenté. Très bonne ambiance, même s'il aurait été préférable qu'il y ait plus de participants.
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Réactivité de réponse, interlocuteur disponible, bonne transmission des informations.
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...de connaître vos défauts et vos atouts. Il s’agit ensuite de mettre en place des gestes stricts et des structures pour faciliter les priorités et avoir... Apprenez-en plus à propos de: Confiance en soi, Organisation du travail, Gérer son temps...
...de connaître vos défauts et vos atouts. Il s’agit ensuite de mettre en place des gestes stricts et des structures pour faciliter les priorités et avoir... Apprenez-en plus à propos de: Confiance en soi, Organisation du travail, Gérer son temps...
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J'ai appris de nouvelles astuces (savoir dire non) et outils (échelle des priorités par exemple) que je pourrai appliquer. La théorie et les exercices pratiques ont permis de donner du rythme à la formation. Par contre, les exemples correspondent très souvent au secteur commercial et pas social. Le livret est agréable et bien présenté. Très bonne ambiance, même s'il aurait été préférable qu'il y ait plus de participants.
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Réactivité de réponse, interlocuteur disponible, bonne transmission des informations.
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Ce que j'ai aimé : l'expérience de l'animatrice. Les illustrations concretes. le pragmatisme de la formation qui est axée sur la performance, les ressources et l'accompagnement.
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Le formateur nous a dispensé une formation de qualité. Il a su s'adapter aux attentes de chacun et à répondu aux demandes spécifiques du groupe.
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J'ai suivi la formation seule avec la formatrice donc c'était une formation personalisée et orientée sur mes attentes et besoins. J'ai pu appréhender de manière approfondie le coaching et plus précisément le rôle d'un coach.
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- Formation
- Parisetdans un autre établissement.
- Lyon
- 2 Jours
...de ses collaborateurs et les stimule dans leurs actions au quotidien. 1 - Comment intégrer le rôle du manager-coach à mon management ? Les trois casquettes du manager... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...de ses collaborateurs et les stimule dans leurs actions au quotidien. 1 - Comment intégrer le rôle du manager-coach à mon management ? Les trois casquettes du manager... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Ce que j'ai aimé : l'expérience de l'animatrice. Les illustrations concretes. le pragmatisme de la formation qui est axée sur la performance, les ressources et l'accompagnement.
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Le formateur nous a dispensé une formation de qualité. Il a su s'adapter aux attentes de chacun et à répondu aux demandes spécifiques du groupe.
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J'ai suivi la formation seule avec la formatrice donc c'était une formation personalisée et orientée sur mes attentes et besoins. J'ai pu appréhender de manière approfondie le coaching et plus précisément le rôle d'un coach.
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- Formation
- Paris
...extraversion/introversion - sensation/intuition - pensée/sentiment - jugement/perception. Les diverses combinaisons de ces préférences conduisent à 16 "...
- Formation
- Paris Cédex 03
- Dates au choix
...de produire et d'analyser des textes fonctionnels. Mots-clés Energétique Energies - Physique Etre capable - de s'intégrer dans une équipe de travail...
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Une formation très enrichissante, avec une très bonne vulgarisation des termes (le formateur a réussi son approche pédagogique). Très bonne ambiance sereine et en confiance.
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- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 2 Jours
...de faire parler, d’entendre ce qui est dit. Ensuite il faut aussi apprendre à visualiser la situation du point de vue de l’autre personne. Des notions... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active, Analyse de résultats, Analyse transactionnelle...
...de faire parler, d’entendre ce qui est dit. Ensuite il faut aussi apprendre à visualiser la situation du point de vue de l’autre personne. Des notions... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active, Analyse de résultats, Analyse transactionnelle...
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Une formation très enrichissante, avec une très bonne vulgarisation des termes (le formateur a réussi son approche pédagogique). Très bonne ambiance sereine et en confiance.
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Formatrice compétente et sympathique. Contenu complet. Les différentes personnalités des participants ont formé un groupe très sympathique.
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Le formateur était très compétent et a su se mettre à la place de chaque stagiaire pour nous apprendre les techniques de raisonnement, persuasion et d'objection.
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Il existe peu de formations permettant des cas pratiques réguliers et parfaitement personnalisés et adaptés à chaque participant.
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- Formation
- Parisetdans 9 autres établissements
- Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...d’argumentation et de persuasion. Au téléphone, en face à face, en réunion, lors de vos présentations… comment faire passer vos messages, argumenter...
...d’argumentation et de persuasion. Au téléphone, en face à face, en réunion, lors de vos présentations… comment faire passer vos messages, argumenter...
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Formatrice compétente et sympathique. Contenu complet. Les différentes personnalités des participants ont formé un groupe très sympathique.
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Le formateur était très compétent et a su se mettre à la place de chaque stagiaire pour nous apprendre les techniques de raisonnement, persuasion et d'objection.
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Il existe peu de formations permettant des cas pratiques réguliers et parfaitement personnalisés et adaptés à chaque participant.
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- Formation
- Paris
...• Découvrir les mécanismes de la créativité • Décoder le processus créatif Exercice d'application : présentation « créative » de soi Stimuler sa créativité...
- Formation
- Paris Cédex 03
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...Prendre conscience des multiples facettes de la communication interpersonnelle De l’intention à l’interprétation : tout est communication Jeu collectif... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale, Techniques de communication, Gestion des conflits...
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Disponibilité et interventions du formateur. Pertinence sur les thèmes de l'intelligence émotionnelle et relationnelle.
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L'expérience, le dynamisme, le professionnalisme et l'écoute de la formatrice. La cohésion du groupe. Bonne base pour utiliser l'intelligence émotionnelle !
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Convivialité, bon état d'esprit mis en place par l'animateur et relayé par chacun des participants. Mixte théorie et mise en pratique des techniques de maîtrise de soi.
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- Formation
- Parisetdans 9 autres établissements
- Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...et la coopération de l'équipe. 1 - Quelles sont les composantes de mon intelligence émotionnelle ? Quelles sont mes forces ou manques actuels... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
...et la coopération de l'équipe. 1 - Quelles sont les composantes de mon intelligence émotionnelle ? Quelles sont mes forces ou manques actuels... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
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Disponibilité et interventions du formateur. Pertinence sur les thèmes de l'intelligence émotionnelle et relationnelle.
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L'expérience, le dynamisme, le professionnalisme et l'écoute de la formatrice. La cohésion du groupe. Bonne base pour utiliser l'intelligence émotionnelle !
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Convivialité, bon état d'esprit mis en place par l'animateur et relayé par chacun des participants. Mixte théorie et mise en pratique des techniques de maîtrise de soi.
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