prendre en main sa réussite

Changer son état d'esprit Analyser les facteurs de démotivation (point de vue négatif, manque de réalisme ...) Les raisons qui font que l'on reste démotivé (isolement, état de santé ...) Son comportement Avez-vous confiance en vous ? La confiance en soi, l'estime de soi, la projection de soi dans l'avenir ... Sa relation à l'autre : l'intérêt que l'on porte aux autres et la façon dont on perçoit l'intérêt que les autres nous portent Observer la réalité de sa vie dans le contexte professionnel Les habitudes, Les contraintes Les espoirs et les appréhensions Lettre de motivation et Curriculum vitae Rédiger des lettres de motivation opérationnelles et individualisées Elaborer un/des curriculum vitae attractif(s) Avoir connaissance de ses atouts. Bien les identifier. Savoir les présenter de façon synthétique Se créer un environnement motivant Pour quoi et pour qui se motiver ? Vivre ses émotions, développer une pensée créative Mieux se connaître pour mieux se motiver Définir les raisons de sa réussite, connaître ses besoins et adapter sa personnalité Prendre en main sa réussite Exploiter son potentiel Raviver son enthousiasme, cultiver sa persévérance Etre en phase avec son environnement : être à l'écoute des autres, être positif, prendre du recul et être réaliste Reconnaître les différentes phases d'un entretien d'embauche Etre actif dans le cadre de l'entretien d'embauche (avant, pendant, après) Savoir se préparer pour l'entretien Etablir un dialogue lors de l'entretien Savoir rassurer l'employeur : valoriser son image personnelle et son parcours professionnel Le décodage gestuel La posture du corps - Les postures assises Les poignées de mains La gestuelle associée au discours - Les gestes parasites Le visage - Des regards qui en disent long Gérer le stress et faciliter la communication. Renforcer la résistance face au stress : Impulser ou renforcer la pensée positive Avoir une image de soi positive Acquérir des réflexes de détente : Jeux respiratoires Bilan des résultats et des perspectives Actions à mettre en oeuvre à court, moyen et long terme.