Meilleure Gestion de son Temps et Organisation Personnelle

CQFD - Conseils Qualité et Formations Didactiques
À Paris

600 
Non imposable
Désirez-vous contacter un conseiller pour cette formation ?

Infos importantes

Typologie Formation
Niveau Niveau initiation
Lieu Paris
Heures de classe 14h
Durée 2 Jours
Début Dates au choix
Stages en entreprise Oui
  • Formation
  • Niveau initiation
  • Paris
  • 14h
  • Durée:
    2 Jours
  • Début:
    Dates au choix
  • Stages en entreprise
Description

Objectifs: mieux se gérer soi même. Comprendre sa relation personnelle au temps. Trouver un sens et une cohérence à qu'est ce qui me fait courir ». Mieux gérer les temps collectifs, soi » et les autres ». Mieux s'organiser en répondant aux questions quoi » et comment ».
Destinataires: Toute personne qui souhaite comprendre sa relation au temps pour effectuer des changements durables

Infos importantes

DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)


Documents

Installations

Où et quand

Début Lieu
Dates au choix
Paris
75000, (75) Paris, France
Début Dates au choix
Lieu
Paris
75000, (75) Paris, France

Foire aux questions

· Prérequis

AUCUN

Opinions

0.0
Non évalué
Évaluation de la formation
90,3%
Recommandé
4.6
excellent
Évaluation du Centre

Opinions sur d'autres formations de ce centre

Hygiène Alimentaire / Haccp

A
Alain
5.0 04/06/2016
Le meilleur de la formation: Une formation très intéressante pour tous ceux qui ont besoin de plus de connaissances dans ce domaine
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation ?: Non

Gestes et Postures

N
Nadia
5.0 11/10/2016
Le meilleur de la formation: J'ai trouvé les document très clairs et précis
À améliorer: Le stage est trop court, et la salle un peu froide.
Recommanderiez-vous cette formation ?: Non

Autorisation de conduite ou CACES

J
J.
5.0 29/04/2016
Le meilleur de la formation: Je suis très satisfait de CQFD. Les objectifs de la formation étaient atteints. Je recommande
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

La gestion du temps: Prendre le temps de réussir

N
Nathalie
4.5 29/04/2016
Le meilleur de la formation: Réactivité de réponse, interlocuteur disponible, bonne transmission des informations.
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Accueil et Contact avec le Public

E
Elodie
4.0 11/05/2016
Le meilleur de la formation: Les outils pédagogiques étaient satisfaisants, le livret était agréable et bien présenté. Très bonne ambiance mais il aurait été agréable de pouvoir partager plus nos points de vue.
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui
Les voir toutes

Performances de ce centre

Ce centre a démontré ses qualités sur Emagister
10 ans avec Emagister

Qu'apprend-on avec cette formation ?

Temps
Organisation
Gestion
Organisation Personnelle
Connaissance de soi
Développement personnel
Gestion du stress
Gestion du temps
Objectif
Productivité
Efficacité

Professeurs

Les formateurs de CQFD sont sélectionnés
Les formateurs de CQFD sont sélectionnés
pour leurs compétences et expériences

Programme



le miroir :

  • se connaître pour comprendre ses pratiques et ses comportements liés au temps « comment je réagis face à un surcroît (ou une baisse) imprévu d’activité ou à des urgences ? ».
  • Ce travail individualisé assure l’adéquation du programme avec les spécificités de l’activité et du caractère de chacun.

L’horizon :

  • réfléchir à ses « étoiles ». l’étoile c’est ce qui canalise nos énergies, c’est une direction que nous sentons juste au sens plein du terme, c’est une finalité dont découlent les objectifs et qui leur donne de la cohérence et du sens. L’objectif est d’acquérir une méthodologie simple et concrète pour que les actions découlent des objectifs, et non l’inverse. ,
  • apprendre, grâce à des techniques et des outils pratiques, à prioriser efficacement ses tâches et gagner en efficacité en se concentrant sur l’essentiel. « la priorité est ce à quoi j’accorde de l’importance et dont je dois absolument assurer la bonne réalisation. »

le relais :
maîtriser les temps collectifs c'est-à-dire définir des modalités de collaboration génératrices de créativité et d’efficacité. Le séminaire est l’occasion pour les participants de faire émerger des « règles du jeu »
en se posant deux questions :

  • comment générer collectivement des gains de temps ?
  • en prenant conscience des processus de structuration du temps relationnel
  • en élaborant une charte temps
  • quelles sont les zones de friction du temps collectif et comment les gérer ? délégations, réunions, entretiens, téléphone, nouvelles technologies

la montre :
mettre en place une structure pour faciliter le pilotage des priorités et optimiser l’efficience au quotidien.

Planifier c’est remplacer une chronologie subie par une chronologie dirigée.

Les participants :
- apprennent l’étape essentielle du « rendez-vous avec soi »
- prennent l’habitude de planifier et d’organiser. Ils découvrent des principes permettant de fixer le cap et de s’y tenir, en minimisant l’impact des imprévus et des interruptions.
- utilisent des supports d’organisation et de planification simples et efficaces.

Tenir son agenda ne doit être ni difficile ni compliqué.

Information supplémentaire

Information sur le prix : Net à payer

Ceux qui ont consulté cette formation ont également consulté...
En voir plus