Cours Développement Personnel (13) Bouches-du-Rhône

...et répond aux besoins de professionnalisation des salariés, des demandeurs d’emploi et des jeunes en insertion professionnelle. Une offre de prestation...

...son enjeu, son impact, son intérêt. Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur. La parole du formateur et son pouvoir dans un groupe de formation... Apprenez-en plus à propos de: Formation en entreprise, Dynamique de groupes, Démarche pédagogique...

...affirmer leurs compétences professionnelles et relationnelles. •Les commerciaux souhaitant réfléchir à leur positionnement face à une clientèle informée...

...Toute personne qui souhaite améliorer ses capacités de prise de décision. 1 - Quel est mon processus décisionnel ? Apport : les données des dernières recherches... Apprenez-en plus à propos de: Prise de décision...

...Il offre une vue en profondeur sur vos préférences dans le travail et sur votre style d'interaction en milieu professionnel. Le profil TMS repose sur l'association...

...de gestion des RPS Clarifier les différentes notions : pression, stress, anxiété, angoisse, dépression, burnout Quels sont les indicateurs témoignant de RPS ?...

...stages techniques •les dirigeants ayant à intervenir en réunion plénière. Tous ceux qui ont à animer de façon ponctuelle ou régulière des exposés dans...

...Quels sont mes automatismes comportementaux dans le conflit ? Autodiagnostic : mon profil dans le conflit. 2 - Quelles sont les caractéristiques du conflit...

...sociale et professionnelle pour gagner en efficacité personnelle et professionnelle Formation Gestion du stress - Efficacité personnelle et professionnelle...

...L’apparition du stress Les situations propices Les sources éventuelles III.Comment réagir ? Le stress et la loi Eviter les conflits Etablir une bonne communication...

...dans sa vie quotidienne, souhaite organiser et utiliser au mieux, son temps de travail. Ce stage propose aux participants d’analyser leurs comportements... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail...

...descriptif détaillé de chaque étape ou 8D. Les outils applicables à chacune des étapes. Atelier : choix du cas pratique et de l’équipe de résolution de problèmes...

...· Il est centré sur la réalité des situations vécues par l’équipe, des objectifs fixés en intervenant sur le terrain de l’équipe et sur le processus de travail en équipe...

...et analyser les différents types et niveaux de conflits Développer un comportement d’écoute active et d’assertivité Utiliser des méthodes pour anticiper...

...connaissances sur le sujet Le rôle tenu : supérieur hiérarchique, expert, responsable de projet, membre de l'équipe Hiérarchiser l'argumentation de son intervention...

...Activité pédagogique : concevoir la check-list d'une bonne préparation. Conception d'une carte mentale pour structurer mon contenu. 2 - Comment transmettre...

...la pression et l'isolement de la fonction managériale. Accompagnement sur mesure le coaching propose une vision extérieure, permet de prendre le temps... Apprenez-en plus à propos de: Coaching individuel...

...et vous apprendra à adapter votre démarche aux différents types de réunion, aux objectifs et aux participants. Programme de la formation I. Notions clés...

...mise en situationExercices complémentaires : questionner, relancer, recadrer le sens, poser une limite, savoir dire non, utiliser le non-verbal comme vecteur d'animation...

...L’utilisation des silences. Les savoir-être de l’orateur : le regard, la posture, les gestes. Savoir raconter une histoire : le story-telling...