Cours Création et gestion d'équipes

...Ce stage s'adresse à des assistant(e)s de direction, commercial(e)s ou de projet confirmé(e)s maîtrisant l'aspect technique du métier et souhaitant tendre... Apprenez-en plus à propos de: Création et gestion d'équipes, Gestion du temps, Communication interne...

...Présentation Présentation Comment réussir sur le web grâce à des contenus utiles, visibles et percutants ? Comment créer une identité cohérente au fil des messages et des informations ? Comment souder votre équipe autour d'un projet éditorial enthousiasmant et réaliste ? Apprenez à maîtriser... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Création et gestion d'équipes, Stratégie des ressources humaines...

...La formation Animer une réunion que vous propose Agéine, sure 3 jours et vous permet de vous préparer à aborder une réunion de manière positive et productive. Ainsi, dans un programme de 5 grandes lignes, vous verrez comment mener une équipe, animer une réunion, et gérer des possibles conflits.... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Création et gestion d'équipes, Leadership stratégique...

...prioriser ses axes de progrès - construire son parcours de développement 4. Identifier les modes de fonctionnement de ses interlocuteurs et s’approprier... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des personnes, Adaptabilité managériale, Environnement de travail...

... de la responsabilité et de l’initiative. Les bonnes pratiques relationnelles au sein de l’équipe avec les interlocuteurs (internes et externes) Apport des outils de base... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Motiver une équipe, Création et gestion d'équipes...

...Objectifs: Acquérir tous les outils et points clés pour: résoudre efficacement un problème; fédérer une équipe autour du problème à résoudre; conduire efficacement une séance de travail en salle ou sur le terrain pour mettre en place un dispositif d'actions correctives et préventives. S'approprier... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Organisation du travail, Leadership management...

...Objectifs: Développer sa capacité à adopter un mode de management adapté à la situation rencontrée. Accompagner son équipe dans l'atteinte des objectifs. Détecter les situations de conflits et y faire face. Destinataires: Futurs manager, chef d'équipe, responsable... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Gestion du personnel, Prise de décision...

...Objectifs: Etablir une relation de confiance entre un individu et la majorité des membres d'un groupe dans la poursuite d'un objectif partagé. Destinataires: Manager, chef d'équipe, directeur... Apprenez-en plus à propos de: Création et gestion d'équipes, Motiver une équipe, Leadership management...

...Objectifs: Acquérir les techniques de délégations efficaces. Créer les conditions favorables pour la responsabilisation des collaborateurs. Assurer un niveau de suivi adapté au collaborateur. Destinataires: Manager, chef d'équipe, directeur... Apprenez-en plus à propos de: Création et gestion d'équipes, Leadership stratégique, Organisation du travail...

... et mouvement. 2. Gestion des conflits et suivi c. Gestion des situations délicates Refus de l’objectif, désaccords sur les objectifs comportementaux, incertitude... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Création et gestion d'équipes, Leadership stratégique...

...Objectifs: Identifier et comprendre les mécanismes humains engendrés par un changement. Repérer les écueils à éviter vis-à-vis de ses équipes. Prendre conscience des différents niveaux de changement et de leurs enjeux. Dresser son plan d'action personnalisé pour mieux conduire le changement... Apprenez-en plus à propos de: Communication interpersonnelle, Organisation du travail, Leadership stratégique...

...Objectifs: Identifier les conditions d'un management transversal efficace. Mobiliser les acteurs concernés . Augmenter son pouvoir de persuasion pour manager et impliquer sans lien hiérarchique. Créer les conditions de la coopération en situation fonctionnelle. Destinataires: Manager, chef d'équipe... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Création et gestion d'équipes, Gestion de conflits...

...Objectifs de la formation: Développer des méthodes et des outils pour gérer des équipes constituées de jeunes et de séniors Identifier les atouts de l’approche multigénérationnelle et favoriser la performance des équipes Adapter le mode de management en fonction de ses collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion de qualité, Direction d'entreprise, Compétences de gestion...

... de la qualité Assurance de la qualité Maîtrise de la qualité Management ressources humaines du projet Acquisition des ressources Performances des équipes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion stratégique, Organisation du travail, Chargé de projet événementiel...

... de management Préparation des audits internes Constitution des équipes d’audit par secteur et distribution des rôles Création du questionnaire d’audit Elaboration... Apprenez-en plus à propos de: Difficultés d'entreprise, Communication interne, Communication de direction...

...Identifier les leviers de motivation de ses collaborateurs JOUR 2 : Savoir remotiver un collaborateur après une décision difficile (refus de congés... Apprenez-en plus à propos de: Prise de décision, Management stratégique, Environnement de travail...

... d'un bilan de compétences dans le cadre d'une création d'entreprise. Réaliser un test MBTI pour progresser. Utiliser ses droits à DIF et au CPF. Evaluer... Apprenez-en plus à propos de: Formations d’adultes, Ressources humaines, Évaluation de performances...