Cours bilan social

.../ PROGRAMME : Ø La démarche se déroule en 4 étapes dont la durée sera variable selon les attentes et besoins de chacun : Une première phase de bilan... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...

... ; les principaux comptes (définition, principes d'enregistrement, valorisation) ; les documents de synthèse (bilan et compte de résultat) ; les principaux... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion...

... des résultats intermédiaires • La conduite du changement • Le bilan de la démarche stratégique...

... ; les principales causes de perte de profitabilité. Évaluer la structure financière : le bilan fonctionnel : FR, BFR et trésorerie ; les crises de trésorerie. Mise...

.... Entretien professionnel, bilan de compétences, passeport formation, VAE. Le principe de formation tout au long de la vie. Plan de formation, DIF, Congé...

... de résultat. L'analyse du bilan. Coûts et budgets : Calcul et analyse des coûts. Budgets. Outils d'aide à la décision : Statistiques. Éléments de calculs financiers...

... financière Les grands principes du fonctionnement comptable (Compte de résultat + bilan etc) Les contraintes financières (BFR, CAF, FG, notions de point mort...

... de gestion analyse du bilan et du compte de résultats * Gestion prévisionnelle gestion budgétaire : les enjeux ; le coût réel et la rentabilité...

... de leurs équipes et dans leurs relations avec les instances représentatives du personnel Veiller au respect de la réglementation sociale et aux conditions générales du travail Optimiser la politique de rémunération et le pilotage par la masse salariale...

... du CE en matière économique et sociale. Destinataires: 1.Les élus au Comité d'Entreprise. 2.Les élus en délégation unique. 3.Les membres des comissions du CE. 4.Le personnel des services Ressources Humaines, chargé des relations avec les délégués du personnel....

... : vocabulaire, concepts clés et informations pertinentes ; l'enchaînement : comptabilité, bilan, compte de résultat, annexes ; analyser les données : capitaux...

... des attributions de la DUP en matière économique et sociale. Destinataires: 1. Les DP et élus au Comité d'Entreprise dans le cadre de la Délégation Unique. 3. Les DP des PME et TPE assumant le rôle des IRP inexistantes 4. Le personnel des services de Ressources Humaines, chargé des relations avec les représentants...

... du cycle : établissement de son plan d’actions personnel à partir du bilan réalisé lors de l’autodiagnostic SST et de ses objectifs professionnels. Mises... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Évaluation de la formation, Responsable de département...

... : l'environnement industriel, la réalité terrain. Le changement climatique, les outils : bilan carbone, BEGES, et l'adaptation. Le risque chimique, REACH, Rohs... Apprenez-en plus à propos de: Responsabilité sociétale, Analyse de résultats, Responsable de département...

... Exercice : diagnostic de situations de variation de résultat. 2 - Évaluer les équilibres financiers et la solvabilité Lecture financière du bilan... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Responsable de département, Analyse de résultats...

...Les représentants du personnel sont aujourd'hui de véritables acteurs de la vie sociale de l'entreprise . Suite aux dernières réformes, leur champ d'action ne cesse d'évoluer et leurs prérogatives s'en trouvent complexifiées. Les modules ASMFP sont destinés aux élus des IRP permettent de mettre...

... interne et externe (déclarations sociales, fiscales, bilan social…) Gérer les relations client-fournisseur Relations avec les collaborateurs Relations... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

... en place de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) Connaissance du droit du travail en matière de bilan social Savoir établir un tableau de bord Savoir... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...

... moyennes Applications aux tableaux de bord RH et au bilan social Ages, sexes, turnover Rémunération Absences, maladie, accidents du travail Formation, GPEC...

... ·Compte de résultat et bilan ·Comparaison réel / budget Cas pratique : le CE bien géré...