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Analyser et présenter les chiffres clés dans la fonction rh

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À Paris

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Infos importantes

Typologie Formation
Lieu Paris
Durée 3 Jours
  • Formation
  • Paris
  • Durée:
    3 Jours
Description

s'approprier et mettre en œuvre les différentes étapes méthodologiques nécessaires à la production d'une étude pouvoir réaliser des études RH savoir donner du sens aux données chiffrées

Installations (1)
Où et quand
Début Lieu
Consulter
Paris
20, Rue de l'Arcade, 75008, (75) Paris, France
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Début Consulter
Lieu
Paris
20, Rue de l'Arcade, 75008, (75) Paris, France
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Foire aux questions

· À qui s'adresse-t-elle?

membres des services RH amenés à manipuler des données chiffrées dans le cadre, par exemple, du bilan social ou du suivi des rémunérations

· Prérequis

aucune connaissance préalable en mathématiques ni statistiques n'est nécessaire, mais une bonne connaissance d'Excel est recommandée pour suivre cette formation Ressources Humaines

Opinions

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Programme

Qu'est-ce qu'une étude RH ?

Les étapes de la réalisation d'une étude
Initiation à la démarche scientifique
Construire un plan de recherche

Décrire une situation à observer et/ou à analyser

Face à une demande, choisir les variables et les mettre en forme en fonction de leur nature
Les différents types de données :
qualitatives
discrètes
continues
Les grands indicateurs :
de centrage
de dispersion

Analyser une situation RH

Retour sur l'hypothèse et le problème posé :
qu'est-ce qu'une corrélation ?
la " significativité " d'un écart
l'appel au bon sens
Les outils de la mesure de la corrélation
Comparer deux moyennes

Applications aux tableaux de bord RH et au bilan social

Ages, sexes, turnover
Rémunération
Absences, maladie, accidents du travail
Formation, GPEC
Prendre du recul par rapport aux résultats et voir la cohérence

Obtenir et présenter les résultats

Que voulait-on vérifier ?
Quelle est la réponse ?
Comment la présenter pour la mettre en valeur ?
A chaque graphe son usage

Evaluation et synthèse

Information supplémentaire

Cette formation Ressources Humaines propose de nombreux exercices tirés de problématiques RH Nos formateurs sont sélectionnés et évalués selon nos processus qualité certifiés ISO 9001 et qualifiés OPQF. DEMOS SA est : Certifiée ISO 9001 par l’organisme certificateur LRQA Qualifiée OPQF par l’organisme ISQ OPQF Habilitée à délivrer des certificats CPFFP par l’organisme ISQ

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