Analyser et présenter les chiffres clés dans la fonction rh
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
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Durée
3 Jours
s'approprier et mettre en œuvre les différentes étapes méthodologiques nécessaires à la production d'une étude pouvoir réaliser des études RH savoir donner du sens aux données chiffrées
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
membres des services RH amenés à manipuler des données chiffrées dans le cadre, par exemple, du bilan social ou du suivi des rémunérations
aucune connaissance préalable en mathématiques ni statistiques n'est nécessaire, mais une bonne connaissance d'Excel est recommandée pour suivre cette formation Ressources Humaines
Les Avis
Le programme
Qu'est-ce qu'une étude RH ?
Les étapes de la réalisation d'une étude
Initiation à la démarche scientifique
Construire un plan de recherche
Face à une demande, choisir les variables et les mettre en forme en fonction de leur nature
Les différents types de données :
qualitatives
discrètes
continues
Les grands indicateurs :
de centrage
de dispersion
Retour sur l'hypothèse et le problème posé :
qu'est-ce qu'une corrélation ?
la " significativité " d'un écart
l'appel au bon sens
Les outils de la mesure de la corrélation
Comparer deux moyennes
Ages, sexes, turnover
Rémunération
Absences, maladie, accidents du travail
Formation, GPEC
Prendre du recul par rapport aux résultats et voir la cohérence
Que voulait-on vérifier ?
Quelle est la réponse ?
Comment la présenter pour la mettre en valeur ?
A chaque graphe son usage
Informations complémentaires
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