Formation diplômante : mastère spécialisé® management global rse (responsabilité sociétale des entreprises) et développement durable

Formation

À Issy Les Moulineaux

18 800 € TTC

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Issy les moulineaux

  • Durée

    50 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Les objectifs de la formation
Identifier les enjeux stratégiques du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) pour les sociétés, organisations, collectivités.
Raisonner dans une logique de performance globale d’entreprise basée sur le management des risques et d'amélioration continue.
Élargir ses compétences et la maîtrise de nouveaux outils dans les domaines de l’environnement, de la santé-sécurité, de la qualité et de la RSE.
Partager les bonnes pratiques des entreprises performantes.
Accompagner les évolutions managériales, culturelles indispensables pour répondre aux nouveaux enjeux.
Introduire une perspective long terme et prospective au sein de la stratégie des organisations (entreprises, services, service public…).
Bénéfices participant
Maîtriser l’ensemble des composantes et enjeux de la démarche "Responsabilité Sociétale des Entreprises".
Acquérir les bons réflexes et appréhender les outils pour être capable de faire évoluer un système de management QSSE vers une démarche RSE et contribuer ainsi à l’amélioration des performances globales de son entreprise.
Acquérir toutes les compétences en matière de maîtrise des risques QSSE.
Développer une approche pro-active et prospective afin d'anticiper les évolutions de la société.
Dynamiser sa carrière avec un diplôme de haut niveau accrédité par la Conférence des Grandes Écoles.
Intégrer le réseau des anciens de MINES ParisTech avec l’adhésion automatique au club des "DDcideurs".

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Issy Les Moulineaux ((92) Hauts-de-Seine)
Voir plan
19 rue René Jacques, 92798

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
Profils industriels, acteurs des services et secteur public.
Professionnels du conseil.
Toute personne faisant le choix du développement durable dans ses missions (Ressources humaines, Marketing, Achats etc.).
Manager ayant une compétence en Qualité, Santé Sécurité et/ou Environnement et souhaitant élargir leur domaine d’expertise au système de management intégré QSSE et plus globalement à la RSE.
Acteurs de la RSE et du développement durable souhaitant élargir leurs compétences en Qualité-Santé-Sécurité - Environnement.
Modalités de candidature
Une étude approfondie du dossier de chaque candidat.
Un entretien avec un jury composé de représentants de MINES ParisTech et du Groupe Cegos.

Points forts
Points forts
Une approche à la fois technique et stratégique de la RSE.
Un programme d'excellence diplômant de niveau BAC + 6.
Le Mastère RSE DD au cœur de l’actualité dans les domaines traités, délivrés par des experts reconnus, des professionnels et des industriels.
L'expertise et la synergie MINES ParisTech / Cegos, deux organismes reconnus, complémentaires tant sur les contenus que sur la pédagogie.
Une pédagogie active variée, basée sur l’alternance d’apports théoriques, la mise en situation pratiques réelles ou simulées, des voyages d’étude pour appréhender la réalité QSSE et DD dans l’entreprise entre parties prenantes et territoire.
Une richesse et une diversité d'échanges au sein de la promotion du Mastère RSE DD, grâce à la complémentarité des profils. *Qualité Santé Sécurité Environnement
Aides au financement
Salarié dans le cadre d’un plan de formation : le salaire est maintenu par l’entreprise qui prend en charge les frais de formation.
Salarié dans le cadre d’un congé individuel de formation : l’organisme gérant le congé individuel de formation peut maintenir tout ou partie du salaire et prendre en charge tout ou partie des frais de formation. Attention : toute demande de Fongécif doit être déposée au plus tard 90 jours avant le début de la formation.
Partenaire
MINES ParisTech, fondée en 1783, est une grande école d'ingénieurs française qui a historiquement une relation privilégiée avec le secteur industriel. Cette école d'excellence étudie, développe et enseigne aujourd'hui l'ensemble des techniques et compétences nécessaires aux ingénieurs de demain. Intégrant les sciences économiques et sociales, elle s'inscrit dans une forte culture entrepreneuriale.
Grâce à cette formation pluridisciplinaire, l’École forme des ingénieurs généralistes, capables, pour résoudre un problème complexe ou pour réaliser un projet industriel, d’en traiter tous les aspects.

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Les Avis

Les matières

  • Responsabilité
  • Manager
  • Responsabilité sociétale
  • Responsable de département
  • Énergétique
  • Analyse de résultats
  • SA

Le programme

Le programme de la formation

Module 1 - 7 jours : L'entreprise : contexte et territoire

  • L'entreprise face aux grands enjeux globaux du Développement Durable : Changement climatique, enjeux de l’eau, Biodiversité.
  • La notion de Responsabilité Sociétale des Entreprises :
    • L’entreprise, acteur clé du Développement Durable.
    • Le système QSSE (Qualité Santé Sécurité Environnement) pilier de la démarche RSE.
    • Écoute des parties prenantes pour bien démarrer.
  • Compréhension du contexte juridique des entreprises.
  • L'entreprise face à son challenge économique.
  • Le management des risques et éthique : pour une approche responsable.
  • L'analyse de problématiques globalisées et complexes à travers une étude de cas.
Module 2 - 6 jours : Les dimensions managériales du Responsable RSE
  • La mission du Responsable QSSE-RSE.
  • Le management par les processus au sein de l'entreprise.
  • Le management de projet pour garder le cap.
  • La conduite du changement, l'approche culturelle.
  • Les spécificités du manager transversal : notion de leadership.
  • Business plan et RSE, rester économiquement cohérent.
Module 3 - 12 jours : Maîtrise des risques et amélioration continue dans l'entreprise aujourd'hui
  • Les fondamentaux d'un management QSSE : principes, enjeux, réglementation associées (Grenelle, ICPE, SEVESO, réglementation santé sécurité au travail etc.).
  • Les outils clés pour évaluer les risques QSSE : AMDEC, analyse environnementale initiale, Évaluation des risques professionnels (EVRP) y compris les risques psychosociaux.
  • Engager un programme de prévention pertinent, insuffler une dynamique de progrès permanent.
  • S'appuyer sur les référentiels internationaux : ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, le projet ISO 45001 etc.
  • Les clés de l'intégration, piloter efficacement un système de management intégré (SMI).
Module 4 - 4 jours : Dimension sociale dans l'entreprise
  • L'entreprise collaborative, créer une dynamique vertueuse.
  • Les ressources humaines acteurs clé de la démarche.
  • La qualité de vie au travail : au cœur de la RSE.
  • L'ergonomie : pour améliorer la santé des salariés.
Module 5 - 8,5 jours : Identifier et répondre aux défis environnementaux majeurs d'aujourd'hui et de demain
  • Voyage d'études : l'environnement industriel, la réalité terrain.
  • Le changement climatique, les outils : bilan carbone, BEGES, et l'adaptation.
  • Le risque chimique, REACH, Rohs, le principe de précaution, la notion de signaux faibles, les nanoparticules.
  • Des déchets à l'économie circulaire : la gestion globales des déchets, le recyclage, ACV, et Craddle to craddle.
  • La transition énergétique : ressources et mix énergétique, définir une politique énergétique, l'ISO 50001, énergies renouvelables.
  • La raréfaction des ressources et leur gestion : le cas de l'eau.
  • La prise en compte de la biodiversité : théorie et outils.
Module 6 - 12,5 jours : La RSE, nouveau levier de performance
  • Les produits responsables de demain : ACV et écoconception.
  • Éthique et déontologie, l'économie solidaire, BOP.
  • Les business modèles innovants : les nouveaux entrepreneurs, le marketing responsable.
  • Une autre vision de la finance : ISR, finance verte, Reporting extra financier, le rapport RSE intégré, rendre compte, valoriser.
  • Les achats responsables ; la chaîne de responsabilité.
  • L'ISO 26000 : analyse et diagnostic, définir sa stratégie RSE et la mise en œuvre.
  • Voyages d'études : L’entreprise et territoire de demain.
Plus 7 modules e-learning à distance qui peuvent être suivies pendant ou à l'issue de votre formation :
  • "S'adapter à l'autre pour mieux communiquer" ;
  • "Manager le changement : démarche et outils" ;
  • "Le leadership du manager transversal" ;
  • "La stratégie d’influence du manager transversal" ;
  • "Les clés de la communication du manager transversal" ;
  • "Manager le changement : identifier son profil" ;
  • "Manager le changement : la stratégie des alliés".

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